36 कम्यून-स्तरीय नौकरी पदों की सूची का विस्तृत अभिविन्यास

गृह मंत्रालय ने सिफारिश की है कि स्थानीय निकाय व्यावहारिक कार्यों के अनुसार कम्यूनों और वार्डों के बीच सिविल सेवकों का स्थानांतरण करें, सही व्यक्ति, सही कार्य, सही विशेषज्ञता और पेशे को सुनिश्चित करें; साथ ही, विशेषज्ञता और पेशे वाले लोगों के साथ श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर करें जो कार्य आवश्यकताओं को तुरंत पूरा करते हों।

Báo Lào Cai•07/09/2025

Các địa phương cần xác định số lượng công chức còn thiếu để bổ sung — स्थानीय निकायों को लापता सिविल सेवकों की संख्या निर्धारित करने की आवश्यकता है।

गृह मंत्रालय ने हाल ही में प्रांतों और शहरों की जन समितियों को एक आधिकारिक संदेश भेजा है, जिसमें दो-स्तरीय स्थानीय सरकारों के संगठन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कम्यून स्तर पर कार्मिकों की उपलब्धता सुनिश्चित करने के लिए योजनाओं के कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करने को कहा गया है।

तदनुसार, गृह मंत्रालय ने प्रांतों और शहरों की जन समितियों से अनुरोध किया कि वे अपने प्रबंधन के तहत एजेंसियों और संगठनों को निर्देश दें कि वे कार्यों और कार्यों के अनुसार पेशेवर और तकनीकी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सिविल सेवकों की व्यवस्था और उपयोग की वर्तमान स्थिति की समीक्षा करें और अस्थायी रूप से कम्यून स्तर पर नौकरी के पदों की सूची को उन्मुख करें।

तत्काल भविष्य में, सभी स्तरों पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था और सरकार के 2-स्तरीय स्थानीय सरकारी संगठन मॉडल के निर्माण के लिए संचालन समिति के आधिकारिक डिस्पैच 09/2025 में दिए गए निर्देशों के अनुसार, कम्यून स्तर पर प्रशासनिक संगठनों में सिविल सेवकों की न्यूनतम संख्या सुनिश्चित करें।

वहां से, मानव संसाधनों (विशेष रूप से सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन, लेखांकन, भूमि प्रशासन और कम्यून स्तर पर निर्माण के क्षेत्र में) को तत्काल पूरक करने के लिए लापता सिविल सेवकों की संख्या निर्धारित करें और 4 रूपों में लोगों और व्यवसायों की सीधे सेवा करने वाले पदों को निर्धारित करें।

सबसे पहले, व्यावहारिक कार्यों के अनुरूप कम्यूनों और वार्डों के बीच सिविल सेवकों का स्थानांतरण किया जाना चाहिए, ताकि सही व्यक्ति, सही कार्य, सही विशेषज्ञता और पेशा सुनिश्चित हो सके।

दूसरा, ऐसे लोगों के साथ श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर करें जिनकी विशेषज्ञता और कौशल नौकरी की आवश्यकताओं को तुरंत पूरा करते हों।

तीसरा, सरकार के डिक्री संख्या 170/2025 के प्रावधानों के अनुसार सिविल सेवकों की भर्ती परीक्षा, चयन या प्रवेश का संचालन सक्षम प्राधिकारियों द्वारा निर्धारित पदों की संख्या के भीतर किया जाए, जिनका उपयोग नहीं किया गया है, विशेष रूप से अनुभवी लोगों की भर्ती को प्राथमिकता दी जाए जो कम्यून स्तर पर कार्यों की आवश्यकताओं को तुरंत पूरा कर सकें।

चौथा, सूचना प्रौद्योगिकी और डिजिटल परिवर्तन, वित्त, निवेश, भूमि प्रशासन, निर्माण, न्याय आदि जैसे विशिष्ट क्षेत्रों में सिविल सेवकों के लिए पेशेवर प्रशिक्षण को मजबूत करना।

गृह मंत्रालय ने कम्यून स्तर पर 36 नौकरी पदों के लिए मार्गदर्शन भी प्रदान किया, जिनमें शामिल हैं: 8 नेतृत्व और प्रबंधन पद, जिनमें कार्यालय प्रमुख, पीपुल्स काउंसिल और पीपुल्स कमेटी के कार्यालय के उप प्रमुख, विभाग प्रमुख, उप विभाग प्रमुख, निदेशक, लोक प्रशासनिक सेवा केंद्र के उप निदेशक, कमांडर, कम्यून सैन्य कमान के उप कमांडर शामिल हैं।

28 व्यावसायिक और तकनीकी पद निम्नलिखित क्षेत्रों में फैले हुए हैं: कार्यालय, न्याय, विदेशी मामले, वित्त - योजना, निर्माण - उद्योग और व्यापार, कृषि - पर्यावरण, आंतरिक मामले, शिक्षा और प्रशिक्षण, संस्कृति, विज्ञान और सूचना, स्वास्थ्य, लोक प्रशासन सेवा केंद्र, मिलिशिया और आत्मरक्षा बल...

गृह मंत्रालय प्रांतों और शहरों की जन समितियों से अनुरोध करता है कि वे अपने निर्धारित प्राधिकार के अनुसार कार्यान्वयन करें; कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान, यदि कोई समस्या हो, तो कृपया संश्लेषण के लिए गृह मंत्रालय को एक लिखित दस्तावेज भेजें और सक्षम प्राधिकारियों को विचार और निर्णय के लिए रिपोर्ट करें।

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स्रोत: https://baolaocai.vn/chi-tiet-dinh-huong-danh-muc-36-vi-tri-viec-lam-cua-cap-xa-post881521.html