Développement durable : la direction inévitable des entreprises privées

Comment les entreprises privées peuvent-elles suivre la tendance du développement durable et de l’économie verte pour avoir une éthique des affaires et une responsabilité sociale ?

Actuellement, le secteur économique privé au Vietnam est en passe de devenir le secteur le plus peuplé et celui qui contribue le plus à l'économie vietnamienne. Selon les données du Comité central de politique et de stratégie, ce secteur représente environ 98 % du nombre total d'entreprises, contribue à 30 % des recettes budgétaires, plus de 50 % du PIB, plus de 56 % du capital d'investissement total et crée des emplois pour 85 % de la population active.

En évaluant le rôle du secteur économique privé, dans l'article « Développement économique privé - Levier pour un Vietnam prospère », le secrétaire général To Lam a présenté une vision stratégique pour 2030, l'économie privée devrait contribuer à 70 % du PIB, avec de nombreuses entreprises ayant la capacité de rivaliser à l'échelle mondiale, de maîtriser la technologie et de s'intégrer profondément dans la chaîne de valeur internationale.

Le Secrétaire général a clairement énoncé de nombreux contenus pour développer le secteur économique privé, notamment le contenu 7 : Développer l'économie privée sur une base durable, avec une éthique des affaires et une responsabilité sociale.

En fait, ces derniers temps, de nombreuses entreprises ont été pionnières, accordant une attention particulière à l’économie verte, au développement durable, en se concentrant sur les critères ESG, contribuant au développement économique durable du pays.

ESG est l'acronyme de « Environnemental, Social et Gouvernance ». Il s'agit d'un ensemble de normes visant à mesurer les facteurs liés au développement durable ainsi que l'influence et l'impact des entreprises sur la communauté.

Histoires d'entreprises

Mme Cao Thi Ngoc Dung, présidente du conseil d'administration de Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ), a déclaré : « Le développement durable n'est plus un sujet nouveau. Il est considéré comme une opportunité de développement pour tous les types d'entreprises, non seulement les grandes entreprises à capitaux étrangers, les grands groupes économiques, mais aussi les PME. Le développement durable associé aux critères ESG est considéré comme une option et une opportunité. »

De nombreuses entreprises dirigées par des femmes ont choisi la voie du développement de produits écologiques, pour créer un processus durable.

Dao Thuy Ha, entrepreneuse et directrice générale adjointe de Traphaco Joint Stock Company, a déclaré : « Dès le départ, l'entreprise a choisi de développer des produits écologiques pour créer un processus durable. En effet, depuis 50 ans, le modèle ESG (développement durable) constitue un engagement de l'entreprise envers ses actionnaires et parties prenantes en faveur du développement durable et d'une croissance soutenue, tout en accordant une attention particulière à la protection environnementale et sociale. »

Au cours du développement de notre entreprise, nous avons pris conscience de l'importance cruciale de l'environnement. C'est pourquoi nous développons des zones de culture de plantes médicinales en montagne et signons des contrats avec les populations afin qu'elles s'engagent activement à protéger les ressources en plantes médicinales, à pratiquer une agriculture écologique et à protéger l'environnement. Grâce à cette mise en œuvre, Traphaco est devenu un pionnier des plantes médicinales propres au Vietnam, reconnu par le marché.

Partageant ce point de vue, l'homme d'affaires Tran Thanh Viet (directeur général du groupe Vgreen) a déclaré : « Depuis 2010, lorsque j'ai posé les fondations de l'entreprise, j'ai déterminé que, pour qu'une entreprise privée puisse aller loin et grandir, pour participer à l'économie, il est nécessaire de se concentrer sur le développement d'une base durable, d'avoir une éthique des affaires et une responsabilité sociale.

Ainsi, en plus de nous concentrer sur la gouvernance d'entreprise, nous nous concentrons également sur les responsabilités sociales telles que : investir dans le développement des matières premières, être prêt à être transparent avec les données, améliorer la production en vue d'économiser l'énergie ; participer à des programmes humanitaires et caritatifs..., contribuer à la communauté et à la société.

Le développement du Groupe Vgreen est toujours associé à la responsabilité communautaire.

En réponse à la question sur les leçons tirées des entreprises ayant réussi en matière de développement durable, Mme Phi Hoa (fondatrice et PDG du cabinet de conseil en stratégie d'investissement - M&A ONE-VALUE) a déclaré : « Dans le secteur économique privé, nous constatons que les critères ESG deviennent progressivement un facteur que les investisseurs prennent sérieusement en compte. Par conséquent, j'affirme que le développement durable ne consiste pas à suivre la tendance, mais à une stratégie pour les aider à résister aux fluctuations du marché. »

Mme Phi Hoa partage son expérience

Les entreprises qui réussissent dans cette voie ont toutes en commun une vision à long terme. Elles ne se focalisent pas sur des objectifs de profit à court terme, mais se posent toujours la question : « Que vais-je laisser derrière moi dans 5 ou 10 ans ? » Parallèlement, elles accordent une grande importance à l'éthique des affaires. C'est le choix de faire le bon choix, même si le coût initial peut être plus élevé, car elles sont convaincues que ce qui est juste est durable.

Reconnaissant le développement durable comme une tendance commune aux entreprises vietnamiennes, le représentant de la VCCI a également souligné : « L'entreprise durable est la capacité des entreprises à avoir un impact positif sur l'environnement, la société et l'économie, démontré par des stratégies de développement adaptées à leurs secteurs d'activité, leur zone géographique et leur marché. » Dans ce contexte, les critères ESG constituent une tendance incontournable, fournissant un cadre d'évaluation des aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance dans les opérations commerciales, aidant les parties prenantes à comprendre comment les entreprises gèrent les risques et les opportunités dans ces trois domaines.

Quelles politiques aident les entreprises privées à se développer de manière plus durable ?

Selon Mme Phi Hoa, les politiques visant à soutenir le développement durable des entreprises privées ne constituent pas seulement une ligne directrice, mais aussi un puissant outil de promotion du comportement des entreprises. Parallèlement, elle a proposé que l'État mette en place des mesures d'incitation financière spécifiques, telles que des exonérations fiscales, un soutien à l'accès aux crédits verts ou des subventions aux technologies propres.

Par ailleurs, il est important de développer un ensemble de normes ESG spécifiquement destinées aux petites et moyennes entreprises. Ces normes doivent être faciles à appliquer et pratiques, tout en garantissant la transparence. Enfin, un écosystème de formation et de conseil est indispensable pour aider les entreprises, en particulier les petites, à comprendre que le développement durable n'est pas un fardeau, mais une opportunité.

« J'espère que le gouvernement adoptera bientôt des politiques préférentielles pour encourager les entreprises utilisant des technologies obsolètes et néfastes pour l'environnement à adopter des technologies de pointe, contribuant ainsi à améliorer la production, à économiser les matières premières et à respecter les normes d'une économie verte. De plus, pour éviter que le développement durable ne soit qu'une tendance, des orientations spécifiques doivent être définies pour que les entreprises se regardent mutuellement et suivent le rythme du développement », a ajouté l'homme d'affaires Tran Thanh Viet.

Le développement économique privé, un levier pour un Vietnam prospère

Source : https://phunuvietnam.vn/phat-trien-ben-vung-huong-di-tat-yeu-cua-doanh-nghiep-tu-nhan-20250326121456188.htm