Dans l'après-midi du 1er juillet, dans le cadre de sa visite officielle et de sa visite de travail en Corée, le Premier ministre Pham Minh Chinh a assisté au forum de coopération du travail Vietnam-Corée en présence de centaines de travailleurs vietnamiens en Corée.

Les travailleurs après 4 ans de travail en Corée sont tous matures

Le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, a déclaré qu'au cours des 32 dernières années, la coopération dans le domaine du travail est devenue l'un des axes de coopération entre le Vietnam et la Corée du Sud.

Le nombre de travailleurs vietnamiens en Corée est actuellement d'environ 120 000 personnes, dont environ 50 % suivent le programme de permis de travail pour travailleurs étrangers coréens (programme EPS).

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Ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung. Photo : Nhat Bac

Les travailleurs vietnamiens vont travailler en Corée sous trois formes : programme EPS, programme de formation de haute qualité, programme d'équipage et de bateau de pêche.

Actuellement, 16 localités vietnamiennes coopèrent également avec la Corée du Sud dans le domaine du travail. Parmi les centaines de travailleurs vietnamiens de retour de Corée du Sud, nombreux sont ceux qui sont devenus patrons.

C'est pourquoi des agences coréennes sont venues au Vietnam pour discuter et décider de laisser d'excellents travailleurs vietnamiens retourner dans leur pays d'origine avec des exigences de formation professionnelle et de qualité supérieures.

La plupart des travailleurs vietnamiens, après quatre ans de travail en Corée, ont mûri et sont devenus des ressources humaines importantes dans les grandes entreprises coréennes.

Le ministre Dao Ngoc Dung est convaincu que la coopération entre le Vietnam et la Corée du Sud dans le domaine du travail continuera de se développer pour former des professionnels qualifiés, hautement productifs et mieux rémunérés. Cela contribuera à promouvoir la coopération globale entre les deux pays.

M. Lee Woo Young, président du Service de développement des ressources humaines de Corée, a déclaré que les travailleurs vietnamiens ont beaucoup contribué au développement des deux pays.

En 20 ans, le nombre de travailleurs vietnamiens entrant en Corée s'élève à plus de 13 000 personnes, ce qui le place au deuxième rang des pays envoyant des travailleurs en Corée.

Parmi eux, de nombreux Vietnamiens ont achevé leur parcours professionnel en Corée et continuent de revenir travailler dans ce pays. Il s'agit d'une ressource humaine précieuse pour le développement des relations de coopération entre les deux pays.

M. Lee Woo Young a souligné l'intérêt du gouvernement coréen pour le programme de coopération avec le Vietnam en matière de travail. Il a également exprimé son souhait de simplifier les formalités d'entrée des travailleurs en Corée et de mettre en place un nouveau mécanisme de sélection de la main-d'œuvre.

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Le Premier ministre Pham Minh Chinh en compagnie de délégués et de nombreux travailleurs vietnamiens en Corée. Photo : Nhat Bac

Lors d'un échange avec le Premier ministre et les ministères des deux pays, Mme Le Thi Tinh (de Thanh Hoa) a déclaré qu'après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires, elle a découvert le programme de permis de travail coréen pour les travailleurs étrangers et a été sélectionnée par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et soutenue par un prêt de 100 millions de VND.

Grâce à une série de mesures de soutien concrètes mises en place par des agences vietnamiennes, elle a désormais « échappé à la pauvreté » et a un emploi avec un salaire stable en Corée.

M. Le Van Huy (né en 1989 à Hanoi) a partagé qu'en raison des difficultés financières de sa famille, il est allé en Corée pour travailler avec l'aide de nombreuses autorités et départements locaux. 12 années de travail ici lui ont permis d'apprendre beaucoup.

En 2016, M. Huy a déposé une demande et, deux ans plus tard, a officiellement obtenu la nationalité coréenne. Il a acheté une maison et ouvert un restaurant de nouilles à Hanoï en Corée. Il développe actuellement son investissement et dispose d'une bonne source de revenus.

Réaliser le « rêve coréen »

Le Premier ministre Pham Minh Chinh s'est réjoui de l'accueil de dizaines de travailleurs vietnamiens de retour de Corée. Cela témoigne du caractère cyclique du marché du travail et de l'extrême nécessité de la présence des Vietnamiens en Corée.

Le Premier ministre a indiqué qu'il existait encore de nombreuses possibilités de coopération dans le domaine du travail entre le Vietnam et la Corée, la Corée étant confrontée au vieillissement de sa population et à une pénurie de main-d'œuvre, tandis que le Vietnam traverse une période d'or démographique. Les deux parties peuvent se compléter et se soutenir mutuellement.

La Corée a besoin de recruter de nombreux travailleurs dans les secteurs industriel, agricole et des services, où les exigences sont élevées. Le Vietnam doit donc améliorer la qualité et l'efficacité de sa coopération et modifier ses méthodes de travail.

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Le Premier ministre Pham Minh Chinh. Photo de : Nhât Bac

Le chef du gouvernement a réitéré la déclaration du président du Service de développement des ressources humaines de Corée, selon laquelle les responsables doivent tout mettre en œuvre pour aider les travailleurs à réaliser le « rêve coréen » en travaillant et en vivant ici. Par conséquent, selon le Premier ministre, il est nécessaire de veiller à ce que les travailleurs soient respectés, aimés et dévoués aux relations et au développement des deux pays.

Le Premier ministre a suggéré que la Corée prenne l'initiative dans la formation des ressources humaines internationales, y compris des travailleurs vietnamiens, et envoie en même temps des experts et des gestionnaires hautement qualifiés travailler au Vietnam.

Exprimant son souhait que la Corée continue d'augmenter le quota d'accueil des travailleurs vietnamiens, le Premier ministre a souligné :

Les agences doivent partager des informations afin de créer un environnement favorable, sûr, convivial et culturellement harmonieux pour les travailleurs vietnamiens en Corée. Parallèlement, elles doivent veiller à ce que les travailleurs bénéficient de leurs avantages légitimes, travaillent en toute sérénité et respectent la législation locale.

Dans l’esprit des « bénéfices harmonieux et des risques partagés », le Vietnam s’engage toujours à écouter, accompagner, soutenir et créer toutes les conditions favorables pour que les entreprises et les travailleurs étrangers en général et les Coréens en particulier puissent investir, faire des affaires, travailler et étudier efficacement, à long terme et durablement au Vietnam.

« Le Vietnam considère votre succès comme son propre succès », a affirmé le Premier ministre.

Le Premier ministre espère que les travailleurs vietnamiens en Corée profiteront de l'occasion pour améliorer leurs connaissances, leurs compétences et leur expérience, et pour apprendre le style de travail et l'attitude sérieux et professionnels du peuple coréen.

À leur retour au Vietnam, ils seront de bons hommes d’affaires, des travailleurs qualifiés et des citoyens exemplaires, contribuant au développement de leur patrie et de leur pays ainsi qu’aux bonnes relations entre le Vietnam et la Corée.

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