Chaque enseignant ne détient pas plus de 2 postes.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation vient d'annoncer un projet de circulaire réglementant le régime de travail des enseignants de l'enseignement général et de la formation préparatoire à l'université. Ce projet de circulaire comporte plusieurs nouvelles réglementations et ajustements par rapport aux circulaires actuelles. Le Département des enseignants et des administrateurs de l'éducation (ministère de l'Éducation et de la Formation) a également fourni des explications concernant cette nouvelle réglementation.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation élabore un nouveau règlement sur le régime de travail des enseignants

Plus précisément, le temps de travail des enseignants est effectué en fonction de l'année scolaire, converti en périodes d'enseignement sur 1 année scolaire ou en périodes d'enseignement moyennes sur 1 semaine afin que l'école puisse faire preuve de flexibilité dans l'affectation et l'organisation des enseignants pour mettre en œuvre le programme d'enseignement général 2018 et faciliter le calcul des frais d'enseignement supplémentaires.

Dans le cas où un enseignant doit être affecté à un enseignement supérieur à la moyenne des heures d'enseignement par semaine (y compris les heures d'enseignement converties pour des tâches simultanées), le nombre d'heures d'enseignement ne doit pas dépasser 25 % de la moyenne des heures d'enseignement par semaine pour assurer l'efficacité du travail de l'enseignant et garantir la réglementation sur les heures supplémentaires dans le Code du travail.

La réglementation unifiée sur le nombre de semaines d'enseignement réelles pour l'enseignement du contenu éducatif dans le programme d'enseignement général est de 35 semaines pour assurer le respect des réglementations du programme d'enseignement général de 2018 et des directives du ministère de l'Éducation et de la Formation sur le calendrier de l'année scolaire.

Le règlement stipule que les enseignants qui enseignent dans les écoles générales à plusieurs niveaux d'enseignement sont nommés au titre professionnel d'enseignant à quel niveau d'enseignement, puis appliquent les normes de période d'enseignement prescrites pour les enseignants à ce niveau d'enseignement et 1 période d'enseignement attribuée est comptée comme 1 période standard pour mettre en œuvre les normes de période d'enseignement unifiées pour les enseignants dans les écoles générales à plusieurs niveaux d'enseignement et conformément à la tendance actuelle de réorganisation des écoles générales.

Le projet devrait également stipuler que chaque enseignant ne peut pas occuper plus de deux postes simultanément (y compris un travail professionnel simultané, des postes simultanés au sein du Parti, d'organisations de masse et d'autres organisations, ainsi que d'autres postes). Selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, cela vise à garantir que les enseignants se concentrent sur l'enseignement et les tâches éducatives.

La réglementation stipule que les tâches simultanées ayant reçu une rémunération ou des indemnités ne doivent pas voir leurs heures d'enseignement réduites et ne peuvent pas être converties en heures d'enseignement (à l'exception des tâches simultanées de travail syndical, de secrétaire du syndicat de jeunesse et de secrétaire adjoint du syndicat de jeunesse au niveau scolaire) pour éviter le paiement en double des régimes et des politiques pour la même tâche.

Réglementation du congé de maternité (pour les enseignantes) coïncidant avec les vacances d'été afin de garantir les droits des enseignantes et de résoudre les difficultés rencontrées par les enseignantes. Si le congé de maternité d'une enseignante coïncide avec les vacances d'été annuelles et que le reste des vacances d'été annuelles (le cas échéant) est inférieur au congé annuel prévu par le Code du travail, l'enseignante bénéficiera de jours de congé supplémentaires afin de garantir un nombre total de jours de congé égal au nombre de jours de congé prévu par le Code du travail.

Les cas supplémentaires qui ne nécessitent pas de rattrapage de cours et qui sont comptabilisés comme enseignant le nombre total de périodes assignées comprennent les cas où les enseignants sont absents pour un examen médical et un traitement (ne dépassant pas le temps prescrit) avec le consentement du directeur de l'école et ont la confirmation d'un examen médical et d'un traitement par un établissement médical .

Réglementer le nombre de périodes d'enseignement pour les enseignants travaillant comme dirigeants de l'Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh en 2 niveaux selon la taille de la classe (équivalent aux normes actuelles de périodes d'enseignement des écoles de première et de deuxième classe) et spécifier le nombre standard de périodes au lieu de réglementer le ratio du nombre standard de périodes/semaine du niveau scolaire correspondant et selon chaque classe scolaire comme actuellement.

Réduire davantage d'heures d'enseignement pour les enseignants principaux

Notamment, selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, le nouveau projet de règlement augmente le nombre de périodes réduites pour les enseignants titulaires au niveau primaire à 4 périodes/semaine comme les enseignants titulaires aux niveaux secondaire et lycée pour assurer la cohérence avec les tâches des enseignants titulaires et la cohérence entre les niveaux d'enseignement.

Le projet récemment publié clarifie également la manière de calculer la réduction des heures d'enseignement pour les enseignants qui travaillent également comme conseillers d'orientation, les enseignants qui travaillent également comme chefs de groupe ou chefs de groupe adjoints dans la gestion des étudiants, les enseignants qui travaillent également comme administrateurs de bureau, de bureau et de bibliothèque.

Compléter la réglementation sur la réduction des heures d'enseignement dans les cas où les enseignants enseignent en ligne ; enseigner le vietnamien aux enfants des minorités ethniques avant d'entrer en première année ; participer à la formation d'excellents élèves, former les élèves à participer au festival sportif de Phu Dong, guider les élèves pour participer à des concours scientifiques et technologiques, guider les élèves pour participer à des concours d'élèves avec des idées de startup ; servir de juge dans des concours ou des compétitions d'enseignants au niveau scolaire (concours ou compétitions selon la réglementation du ministère de l'Éducation et de la Formation).

Le projet ajoute également des réglementations pour les cas où les enseignants enseignent dans plusieurs écoles.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation estime que, fondamentalement, le projet de circulaire a surmonté les difficultés et les obstacles rencontrés dans la mise en œuvre des réglementations sur les régimes de travail des enseignants de l'enseignement général dans le passé, en créant des conditions favorables pour les établissements d'enseignement dans l'affectation, l'organisation et l'utilisation des enseignants.

Source : https://thanhnien.vn/moi-giao-vien-khong-kiem-nhiem-qua-2-nhiem-vu-185240621174510491.htm