Modèle pratique, propagation efficace

En menant des enquêtes de terrain auprès de plusieurs unités, depuis des bases militaires indépendantes, des centres techniques, des usines jusqu'aux écoles, nous avons constaté la forte diffusion de nombreux modèles efficaces et de méthodes efficaces, marquant ainsi le Mouvement militaire international du Corps. Leur point commun est que chaque modèle repose sur des critères clairs et des méthodes spécifiques, faciles à appliquer et à reproduire.

Les officiers et le personnel de la brigade 596 assurent les communications radio pour les missions. Photo : NAM ANH

Le modèle de « Club de Reportage » du Bataillon 77, Brigade 205, témoigne d'une méthode de travail créative et efficace, contribuant à l'amélioration des qualifications professionnelles et à la formation du courage et des compétences des officiers et des soldats. Le club se réunit régulièrement deux après-midis par semaine, se divise en groupes selon leur niveau professionnel et désigne des « experts en reportage » chargés d'encadrer et de soutenir les personnes en situation de handicap. Selon le Lieutenant-colonel Tran Trung Dung, Commissaire politique adjoint de la Brigade 205, le club est non seulement un lieu de perfectionnement des techniques et de mise en pratique des compétences de gestion des situations, mais aussi un lieu d'échange, de partage d'expériences et de compréhension des pensées et des sentiments des soldats. Dans la pratique, ce modèle s'est avéré clairement efficace, devenant le « berceau » de la formation de nombreux « experts en reportage », contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité globale de l'unité.

Le modèle « Club informatique » de la Faculté des technologies de l'information, maintenu en permanence depuis 2017, est un exemple créatif de vulgarisation de l'informatique appliquée et de sensibilisation des étudiants à la sécurité des réseaux. Ce club fonctionne régulièrement sur la base du volontariat, organisé directement par les enseignants et les étudiants, et propose des formations approfondies sur des sujets tels que l'utilisation de logiciels spécialisés, le dépannage système, la prévention et la lutte contre les logiciels malveillants, la sécurité des données, etc.

Le colonel Nguyen Duc Anh, commissaire adjoint de la Faculté des technologies de l'information, a déclaré : « Ce modèle permet non seulement aux étudiants d'acquérir des connaissances technologiques, mais aussi de créer un terrain de jeu intellectuel, de susciter la passion pour la recherche et d'allier théorie et pratique. Le club est également un lieu de découverte et de formation de nombreux étudiants talentueux en technologie, contribuant ainsi à la constitution de ressources humaines de haut niveau, à la satisfaction des exigences de modernisation et à la sécurité de l'ensemble du système informatique militaire dans le contexte de la transformation numérique. »

Grâce au Mouvement international, de nombreux modèles et méthodes nouveaux et créatifs du Corps ont été déployés, reproduits et promus efficacement, tels que : la page spéciale « Innovation en matière d'éducation politique , de propagande et de diffusion du droit » ; les infographies « Chaque semaine, une situation idéologique susceptible de survenir au sein de l'unité et les mesures de gestion des cadres de base » ; le modèle « Chaque semaine, un clip vidéo de propagande sur le droit », la « Lettre ouverte »… contribuant à améliorer la qualité et l'efficacité de l'éducation politique et du leadership idéologique. Par ailleurs, des modèles efficaces ont été mis en place au sein des unités du Corps, tels que : « Changement de modèle », « Groupe d'information des 4 bonnes personnes », « Couplet d'opérations de jeunes », « Station de radio mobile d'élite », « Station de radio modèle »…

Évaluant l'efficacité des modèles d'émulation, le colonel Do Trong Huan, chef des affaires politiques du Corps des TTLL, a souligné : « Les modèles d'émulation contribuent non seulement à concrétiser le contenu du Mouvement international, mais créent également un environnement pratique permettant aux soldats de promouvoir leurs rôles, leurs renseignements et leurs initiatives. De nombreux modèles sont devenus le noyau d'une large diffusion de l'émulation, améliorant la qualité de l'entraînement, les résultats de l'exécution des tâches, le respect de la loi, la discipline, l'instauration d'un ordre régulier et la garantie de la sécurité ; aidant ainsi les unités à améliorer considérablement leur qualité globale et à mener à bien toutes les tâches qui leur sont assignées. »

L'expérience montre que les modèles d'émulation du Corps sont tous issus des exigences de la mission, visant à résoudre les goulots d'étranglement ou les faiblesses de l'unité. Les chefs et commandants d'unité définissent clairement les objectifs, les cibles et les méthodes de mise en œuvre, tout en mobilisant et en favorisant l'intelligence collective, encourageant les officiers et les soldats à apporter leurs idées et leurs méthodes dès le départ. De leur côté, les comités du Parti et les commandants à tous les niveaux inspectent, évaluent et ajustent régulièrement les objectifs et les méthodes de mise en œuvre afin que le modèle soit toujours efficace. Lorsque le modèle s'avère efficace, il est nécessaire d'organiser une évaluation préliminaire et finale, puis de le reproduire pour le diffuser dans l'ensemble du Corps.

Des « fleurs » de bonnes actions s'épanouissent

En pratique, le mouvement TDQT est devenu l'incubateur de centaines de collectifs et d'individus typiques et avancés (DHTT) au sein de l'ensemble du Corps. Le Département d'ingénierie radio du Centre des technologies de l'information de pointe est l'un des points forts de cette émulation créative, avec des réalisations : cinq années consécutives de titre d'« Unité déterminée à gagner » ; le Département a mené à bien un sujet d'État, six missions de recherche, six prix militaires et cinq prix « Jeunesse créative » au niveau du Corps. Selon le lieutenant-colonel Le Van Ngoc, chef du Département d'ingénierie radio, le secret des réussites du Département réside dans la mise en place d'un système discipliné, la formation au style militaire et la création d'un environnement propice à la formation de personnes compétentes, tout en promouvant la passion et le professionnalisme du personnel technique.

Des officiers et des soldats de la brigade 134 inspectent la technologie d'antenne VISAT dans la région navale 1, en septembre 2024. Photo : NAM ANH

À la Brigade 134, nous avons rencontré les DHTT dont l'esprit et le sens du devoir d'altruisme imprégnaient toutes leurs actions. Le major QNCN Pham Tien Danh, chef de la station QB6 (anciennement chef de la station QC9) du bataillon 81, en est un parfait exemple. Lors d'une conversation téléphonique avec ses coéquipiers sur la construction du câble dans la province de Quang Tri , le camarade Danh a déclaré : « La station se caractérise par son éloignement du poste de commandement, ce qui oblige parfois à se lever au milieu de la nuit pour intervenir sur des câbles cassés, des glissements de terrain sur les routes de montagne, ou lorsque des catastrophes naturelles, des tempêtes et des inondations isolent la station pendant des semaines. Mais surtout, l'esprit d'autonomie, le sens des responsabilités, l'exemplarité et la capacité à assumer des tâches difficiles du commandant de la station lui ont permis d'accomplir toutes ses missions avec brio. »

Le lieutenant-colonel Nguyen Van Tuan, chef du département des technologies de l'information de l'École des technologies de l'information, est un exemple parfait d'auto-apprentissage, de recherche scientifique , d'amélioration des qualifications professionnelles, de direction de nombreux sujets et initiatives, ainsi que de recherche et développement de nouvelles applications et de nouveaux logiciels. Le camarade Tuan fait souvent preuve d'un excellent travail de conseil, de proposition, d'organisation et de mise en œuvre pour l'application et le développement des technologies de l'information et la sécurité des informations numériques. Pour le capitaine Nguyen Manh Toan, assistant au département des transmissions par satellite et des technologies de l'information du Centre des technologies de l'information de haute technologie, jeune visage exceptionnel de l'armée en 2021 et combattant d'émulation de l'armée en 2022, de telles réussites reposent sur de longues nuits de travail acharné en laboratoire, des tests autodidactes, la vérification des théories, l'exploration et la détermination à surmonter les difficultés et à progresser…

Selon le colonel Do Trong Huan, ces dernières années, la construction et l'expansion de l'Université des technologies de l'information du Corps des TTLL se sont déroulées de manière synchrone, en quatre étapes : découverte, formation, synthèse et expansion. La sélection des candidats à la création de l'Université des technologies de l'information s'adresse aux groupes et aux individus qui effectuent directement des missions politiques, de formation, de préparation au combat, travaillent dans des zones difficiles et recherchent et maîtrisent activement les nouvelles technologies, les nouveaux équipements et les innovations et améliorations techniques.

De plus, le travail de synthèse, de conclusion, d'évaluation et de récompense est réalisé rapidement, publiquement, démocratiquement et rigoureusement à partir de la base. Il privilégie les unités effectuant des missions dans des zones difficiles et complexes ; les forces directement impliquées ; les nouveaux facteurs, les nouveaux exemples… Les formes de reconnaissance et de félicitations sont également innovantes et diversifiées, favorisant leur diffusion via les plateformes numériques, les communications internes et le modèle du « festival d'émulation ». Grâce à cela, le mouvement ne se limite pas à des slogans, mais devient un véritable moteur d'action, stimulant la créativité et la détermination de chaque officier et soldat.

Entre 2019 et 2024, le Corps des TTLL compte plus de 600 médailles et ordres décernés à des collectifs et des individus, et des milliers d'entre eux ont obtenu des titres d'émulation à tous les niveaux. Plus de 110 sujets et missions scientifiques ont été acceptés, dont 16 sujets relevant du ministère de la Défense nationale. L'ensemble du Corps a reçu 50 distinctions militaires.

(suite)

GROUPE DE REPORTERS

    Source : https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khoi-day-suc-manh-noi-sinh-lan-toa-tinh-than-cong-hien-bai-2-doi-moi-sang-tao-cach-lam-tao-dau-an-thi-dua-845689