Au siège de la Corporation, la conférence a réuni les membres du Comité permanent, les membres du Comité exécutif du Comité du Parti de la Corporation ; les secrétaires et secrétaires adjoints des Comités du Parti et des cellules de base du Parti travaillant au siège ; les dirigeants du Comité du Parti de la Corporation. Étaient également présents les comités du Parti, les cellules de base du Parti et tous les cadres et membres du Parti de l'ensemble du système.
Le programme systématise les connaissances de base sur l'intelligence artificielle associées aux objectifs, aux normes de sortie et aux méthodes d'évaluation ; en même temps, il présente et compare des outils populaires tels que ChatGPT, Gemini, NotionAI, Canva AI, aidant les apprenants à visualiser clairement la « carte des outils » répondant aux besoins du traitement du langage, de la conception à l'organisation des connaissances.
Le module pratique est conçu en fonction des situations de travail : synthèse et analyse de documents multi-sources grâce à l'IA ; élaboration de rapports, planification ; simulation du processus de collecte d'avis auprès de plusieurs services sur un même sujet. Cette organisation transforme les « techniques d'IA » en « processus opérationnels », utiles pour les tâches du VIMC telles que la rédaction de rapports consultatifs, la préparation de plans, la synthèse de données, la citation de preuves et l'amélioration de la qualité de la communication et des documents externes.
Outre les compétences, le programme met fortement l'accent sur les normes d'utilisation : éthique, légalité, responsabilité personnelle ; exigences en matière de sécurité des données, d'authentification des sources et de conformité réglementaire lors de la production de rapports utilisant des outils d'IA. La mise en place de cette « barrière technocratique » aide les cadres et les membres du VIMC à utiliser l'IA à bon escient, à éviter la dépendance et, parallèlement, à maîtriser le risque de distorsion des informations dans les documents officiels.
Globalement, la conférence a non seulement fourni une « boîte à outils », mais a également introduit de nouvelles méthodes de travail : transformation des exigences de travail en consignes standard ; décomposition des tâches pour que l'IA puisse accompagner chaque étape ; vérification, relecture et sourcing ; standardisation des résultats sous forme de modèles de rapports/plans réutilisables. À l'issue de la formation, l'équipe VIMC devrait réduire le temps de traitement des documents, améliorer la qualité des conseils aux dirigeants, accroître la cohérence de la rédaction des documents et étendre l'application de l'IA à l'analyse de données, à la conception de publications et à l'organisation des connaissances pour la production et les entreprises.
Source : https://vimc.co/hoi-nghi-tap-huan-ung-dung-ai-nham-nang-cao-hieu-qua-cong-job/
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