Résoudre le problème de la répartition du personnel de manière harmonieuse et raisonnable

Le Comité directeur du développement urbain et de l'organisation administrative de la province de Quang Nam a tenu sa première réunion pour mettre en œuvre la résolution 1241 du Comité permanent de l'Assemblée nationale. Photo : N.D.

À partir du 1er janvier 2025, Quang Nam fusionnera les districts de Nong Son et de Que Son pour créer un nouveau district de Que Son ; fusionnera 16 unités administratives au niveau de la commune (AUU).

Ainsi, depuis l'entrée en vigueur de la résolution n° 1241, Quang Nam compte 17 unités administratives de niveau district (14 districts, 2 villes, 1 bourg) ; 233 unités administratives de niveau commune (190 communes, 29 quartiers et 14 bourgs).

Mettre l'accent sur la solidarité interne

Dans le projet 5362 du 19 juillet 2024 du Comité populaire provincial soumis au gouvernement central pour évaluation et approbation ; après l'aménagement des unités administratives, le nombre de personnel excédentaire est assez important, avec un total de 352 personnes.

Parmi eux, on compte 45 cadres et fonctionnaires du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques au niveau du district, 70 cadres, fonctionnaires et employés publics (CBCCVC) du Comité populaire du district, 40 fonctionnaires des services de santé, 142 cadres et fonctionnaires au niveau de la commune et 56 travailleurs à temps partiel au niveau de la commune.

Le plan d'affectation du personnel au district de Que Son (nouveau) est clairement indiqué dans le projet : saisir le nombre initial de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs des agences du parti, des agences gouvernementales, du Front de la patrie, des organisations sociopolitiques et des unités de service public des districts de Nong Son et de Que Son.

Parallèlement, transférer et affecter du personnel au nouveau district de Que Son correspondant au nombre de fonctionnaires et d'employés du secteur public présents (hors éducation ). Le personnel restant sera utilisé pour rationaliser les effectifs conformément à la feuille de route et, si nécessaire, pour compléter les agences, unités et localités.

L'établissement de carrière éducative reste le même que le numéro attribué au début de l'année 2024.
Durant le processus de développement du projet et jusqu'à la publication de la résolution n° 1241 du Comité permanent de l'Assemblée nationale, les comités permanents du Parti des districts de Nong Son et de Que Son se sont toujours coordonnés pour préparer le contenu de la création du nouveau district de Que Son.

Jusqu'à présent, les projets préliminaires ont été achevés, tels que la création d'une organisation du parti après la fusion de deux districts ; la création d'agences spécialisées du Parti, du gouvernement et des organisations de masse ; la préparation des lieux de travail pour les agences et les unités...

M. Dinh Nguyen Vu, secrétaire du comité du Parti du district de Que Son, a déclaré qu'après la fusion, le district de Que Son (nouveau) établira un comité de pilotage pour mener à bien les travaux concernés et les résoudre étape par étape.

Cependant, la question qui préoccupe le plus les comités permanents des comités de district du Parti des deux localités est actuellement celle du personnel. Il n'existe aucune solution pour réorganiser les treize chefs de service licenciés dans les trois blocs du Parti, du Front et du gouvernement, de manière harmonieuse et au service du développement local.

Selon M. Vu, le recrutement et la sélection du personnel pour les postes de chef de département et de chef de division dans le nouveau district de Que Son constituent un défi de taille. Les comités permanents des deux districts doivent mener un travail idéologique, de réflexion et d'aspirations, en fonction des conditions, des normes et des compétences du personnel, notamment en réalisant des enquêtes auprès du personnel.

Le travail des cadres est dirigé par le Parti. Depuis longtemps, les deux localités sont très unies en interne, mais si nous ne sélectionnons pas correctement les cadres pour nommer les chefs de département/bureau dans le nouveau district, la désunion sera inévitable.

Compte tenu des difficultés analysées, les deux localités ont suggéré que la province s'attache à transférer les cas excédentaires aux départements provinciaux ou à d'autres districts en pénurie de personnel. Que Son a également procédé à une rotation des cadres dans les communes afin d'innover en matière de leadership et de gestion au niveau local, a déclaré M. Vu.

Critères de construction pour l'organisation du personnel licencié

Les travaux du personnel, y compris le plan d'organisation du personnel des chefs de département/bureau, en particulier la sélection des personnes à affecter à 28 postes de chefs de département/bureau dans le district de Que Son (nouveau), sont le contenu qui a reçu beaucoup d'attention et de discussion du Comité directeur sur le développement urbain et l'aménagement des unités administratives de la province de Quang Nam lors de la réunion du 5 novembre.

Après avoir recueilli les avis des électeurs, la majorité des électeurs des districts de Nong Son et de Que Son ont accepté de fusionner pour former un nouveau district, Que Son. Sur la photo : les électeurs du district de Que Son ont rempli des bulletins de vote pour recueillir leurs avis sur la fusion. Photo : PV

Mme Tran Thi Kim Hoa, directrice du ministère de l'Intérieur, a reconnu que la sélection des fonctionnaires pour occuper le poste de chef du district de Que Son (nouveau) parmi les chefs actuels de Que Son et de Nong Son est très difficile.

Les comités permanents des deux districts doivent faire rapport spécifiquement afin que le comité permanent du comité provincial du Parti puisse donner des instructions générales, et les agences spécialisées de la province coordonneront la mise en œuvre ; dans ce cadre, des principes spécifiques pour la sélection des cadres pour chaque poste seront déterminés.

A ce propos, le président du Comité populaire provincial, Le Van Dung, a proposé que le Comité directeur du développement urbain et de l'aménagement des unités administratives de la province charge le Département des affaires intérieures de coordonner avec le Conseil d'organisation du Comité provincial du Parti l'élaboration de normes détaillées et scientifiques pour les chefs de département et les chefs de département du district de Que Son (nouveau), et sur cette base, de sélectionner les cadres à organiser.

Le camarade Le Van Dung a suggéré, par exemple, que pour deux personnes occupant actuellement le même poste de chef de service dans deux districts, il soit possible de calculer la priorité de sélection du personnel au sein du comité du Parti du district. Ou encore, d'envisager de revoir les normes et le niveau de formation afin de choisir une personne plus apte à occuper le poste de chef de service ou de bureau.

Les comités permanents des comités du Parti des deux districts se sont réunis pour discuter de ces critères. Le ministère de l'Intérieur et le comité d'organisation du comité provincial du Parti ont supervisé et guidé l'harmonisation des critères de sélection, sans privilégier aucun camp.

« Nous devons être justes, objectifs et démocratiques dans la sélection des chefs de service de la nouvelle unité administrative du district. Ce n'est qu'ainsi que nous pourrons promouvoir l'esprit de solidarité et d'unité au sein de l'organisation du district de Que Son après la fusion », a déclaré Le Van Dung, président du Comité populaire provincial.

Le secrétaire provincial du Parti, Luong Nguyen Minh Triet, chef du comité de pilotage pour le développement urbain et l'aménagement des unités administratives de la province de Quang Nam, a souligné que le travail d'aménagement de l'appareil organisationnel et de réorganisation du personnel excédentaire est une tâche extrêmement importante.

Il est nécessaire de mettre en place un plan complet, des instructions précises et une combinaison de différentes solutions pour résoudre le problème de la manière la plus harmonieuse et la plus raisonnable. La tâche immédiate consiste à nommer le chef et les chefs adjoints de la nouvelle unité administrative du district de Que Son.

Le camarade Luong Nguyen Minh Triet a chargé le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de conseiller le Comité permanent du Comité provincial du Parti afin d'émettre un plan pour établir un appareil organisationnel pour organiser le personnel des unités administratives au niveau du district et de la commune afin de mettre en œuvre l'arrangement pour la période 2023-2025 de la province, à terminer avant le 15 novembre 2024.

« Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti doit se coordonner avec le ministère de l'Intérieur pour conseiller le Comité permanent du Comité provincial du Parti sur les lignes directrices pour l'organisation des cadres excédentaires gérés par le niveau du district.

Outre la décision de créer un groupe de travail sur l'organisation des unités administratives, il propose également l'organisation des cadres dans le nouveau district de Que Son. Fort de cette responsabilité, ce groupe soumettra des propositions au Comité permanent du Parti du nouveau district de Que Son pour qu'il prenne des décisions sur le travail des cadres… » – a indiqué le camarade Luong Nguyen Minh Triet.

Source : https://baoquangnam.vn/sap-xep-don-vi-hanh-chinh-tai-quang-nam-giai-quyet-hai-hoa-hop-ly-viec-sap-xep-can-bo-3143901.html