L'UE aux prises avec une pénurie d'enseignants

Vingt-quatre des 27 États membres de l’Union européenne (UE) manquent d’enseignants au début de la nouvelle année scolaire, souvent en raison de bas salaires, de charges de travail élevées et du vieillissement de la population.

Alors que l'année scolaire reprend dans toute l'UE, 24 États membres sont confrontés à une pénurie d'enseignants, ce qui impacte l'apprentissage des élèves et compromet l'objectif d'une éducation de qualité pour tous. La plupart des pays sont confrontés à une pénurie d'enseignants, notamment en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM), d'enseignants qualifiés et de personnel soignant.

Selon le rapport de suivi sur l'éducation et la formation 2023 de la Commission européenne, seules la Croatie et Chypre ne signalent pas de pénurie de personnel éducatif. La Suède est l'un des pays les plus touchés, avec un besoin de 153 000 enseignants qualifiés d'ici 2035.

Le Syndicat allemand des travailleurs de l'éducation et des sciences (GEW) a mis en garde contre l'abaissement des normes de qualification des enseignants pour pallier la pénurie d'enseignants. La profession enseignante dans l'UE souffre de nombreux problèmes, notamment de bas salaires, de précarité de l'emploi et de lourdes charges de travail.

Une autre raison de la pénurie d'enseignants est la diversité des réglementations institutionnelles en matière d'éducation entre les États membres, ce qui rend difficile la mutation des enseignants d'un pays à l'autre. Par exemple, Gauthier Catteau était professeur de géographie en Belgique francophone. Il a commencé sa carrière d'enseignant à 22 ans. À 29 ans, Catteau a quitté son emploi et est devenu ingénieur, car il devait faire trois heures de trajet quotidien pour se rendre à l'école en raison de son domicile rural. La distance, la charge de travail et les perspectives de carrière limitées ne semblaient pas correspondre à ses projets personnels, ce qui l'a contraint à se reconvertir.

Selon Eurostat, en 2021, seulement 8 % du total des enseignants de l'UE avaient moins de 30 ans. La même année, 5,24 millions d'enseignants étaient employés dans l'enseignement primaire, secondaire inférieur et secondaire supérieur dans l'UE. L'intégration des enfants ukrainiens dans les écoles de l'UE en raison du conflit a également aggravé le problème de la pénurie d'enseignants en Europe.

Rien qu’en Pologne, près de 44 000 enfants évacués d’Ukraine étaient inscrits à l’école maternelle en février 2023. Parallèlement, de nombreux pays souffrent du vieillissement de la population enseignante, avec une vague de départs à la retraite attendue dans les années à venir, ce qui ajoute à la pression sur le système.

Au Portugal, le syndicat des enseignants Fenprof estime qu'entre 4 700 et 4 800 enseignants partiront à la retraite, soit le nombre le plus élevé du millénaire. Le pays aura besoin de plus de 30 000 nouveaux enseignants professionnels d'ici 2030.

La Commission européenne a encouragé la flexibilité des enseignants et décerné des prix pour l'innovation pédagogique afin de remédier à la pénurie et de restaurer la réputation de la profession. De nombreux pays de l'UE ont également tenté de faire revenir les enseignants retraités dans l'enseignement et de combler le manque d'enseignants contractuels comme solution temporaire. En avril, des experts ont recommandé au ministère irlandais de l'Éducation de revoir complètement sa stratégie pour remédier à la pénurie actuelle d'enseignants. L'une des propositions était d'encourager les enseignants ayant quitté l'Irlande pour travailler à l'étranger à revenir.

KHANH MINH

Source : https://www.sggp.org.vn/eu-nan-giai-vi-thieu-giao-vien-post756382.html