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Point positif dans le recrutement militaire

Việt NamViệt Nam20/01/2025

Malgré de nombreuses difficultés dues à de nombreux facteurs d'influence, avec la direction et le leadership étroits du Comité du Parti et du gouvernement local et les efforts, l'enthousiasme et la responsabilité de l'ensemble du système politique , le travail de recrutement militaire de la ville de Mong Cai a toujours atteint les objectifs fixés et est devenu un point positif dans le travail de recrutement militaire des forces armées provinciales.

La commune de Hai Tien, ville de Mong Cai, organise l'examen préliminaire du service militaire pour les citoyens en âge de servir. Photo : fournie par l'unité.

Le lieutenant-colonel Bui Van Duong, commandant adjoint du commandement militaire de la ville de Mong Cai, a déclaré : « En tant que ville frontalière, la population, en particulier les citoyens en âge de faire leur service militaire, est encore peu sensibilisée à l'application de la loi sur le service militaire. De nombreux jeunes partent souvent travailler loin. Cette année, lors de la sélection préliminaire, 20 à 30 % des citoyens n'ont pas passé l'examen de santé du service militaire. Les jeunes en âge de faire leur service militaire ont réussi les examens d'entrée dans les universités et les grandes écoles, tandis que ceux qui ont terminé leurs études universitaires et supérieures sont restés et ont trouvé du travail dans les villes et les parcs industriels situés hors de la province. D'autres, après avoir terminé leur formation, n'ont pas suivi scrupuleusement les modalités de transfert du service militaire vers leurs localités. Il est donc difficile de les identifier et de les gérer. Le nombre de sources a donc considérablement diminué, ce qui a eu un impact significatif sur le recrutement militaire. »

Considérant la sélection et l'appel des citoyens à l'armée comme l'une des missions politiques clés de l'armée et de la défense locales, le commandement militaire de la ville a déployé, dès le début de l'année, des efforts pour recenser et identifier les jeunes en âge de servir dans l'armée ; organiser des réunions publiques, démocratiques, raisonnables et justifiées afin d'examiner les cas de sursis temporaire et d'exemption du service militaire, conformément à la loi sur le service militaire. Parallèlement, la gestion de la population, l'enregistrement des ménages et la classification des citoyens en âge de servir dans l'armée ont été réalisés afin de sélectionner les personnes répondant aux critères et de les inscrire sur la liste des candidats à l'examen médical, avec pour devise de recruter des personnes sûres de leur santé.

Français Parallèlement à cela, le conseil d'examen de santé pour le service militaire à tous les niveaux a organisé des formations, favorisé les connaissances professionnelles, fourni des conseils sur les procédures d'examen de santé et les exigences de santé spécifiques pour les citoyens de chaque localité; organisé et exploité des points d'examen médical de manière fluide et unifiée, et conclu sur la santé des citoyens objectivement et publiquement... Toute la ville a émis des ordres d'examen médical pour le service militaire pour 479 citoyens; dont les résultats de santé des catégories 1 à 3 étaient de 210 citoyens, atteignant 43,84%, et les catégories 4 à 6 étaient de 269 citoyens, atteignant 57,16%. Sur le nombre total de citoyens qui répondaient aux normes de santé pour exercer leurs fonctions, il y avait 9 citoyens titulaires d'un diplôme universitaire et collégial, représentant 6,57%; 83 citoyens titulaires d'un diplôme d'études secondaires, représentant 60,58%.

Le recrutement préliminaire du service militaire en 2025 a été effectué par la ville de Mong Cai conformément aux procédures correctes, strictes et publiques.

Conformément à la procédure circulaire, le commandement militaire de la ville a dispensé une formation sur le processus d'infiltration, depuis la constitution du dossier jusqu'à son infiltration et sa comparaison, en passant par l'analyse de la situation idéologique des familles et des citoyens recrutés auprès des cadres de 17 communes et quartiers. L'infiltration au niveau local est menée selon le principe « 3 réunions, 4 connaissances ». La vérification et la comparaison des dossiers des citoyens sont rigoureusement appliquées. En l'absence de carte d'identité (y compris celle des père et mère), le commandement militaire de la ville a coordonné avec la police municipale la procédure de vérification afin de créer et de délivrer des cartes d'identité aux citoyens avant la date d'enrôlement, garantissant ainsi que 100 % des jeunes recrutés en possèdent une.

À ce jour, Mong Cai a émis des ordres d'enrôlement militaire pour 177 citoyens, dont 168 citoyens officiels et 9 citoyens réservistes. La ville de Mong Cai compte 142 citoyens engagés dans des unités militaires et 26 citoyens participant au service de police populaire. Afin d'encourager et de motiver les citoyens se préparant à rejoindre l'armée, la ville a organisé des réunions et offert des cadeaux d'une valeur de 300 000 VND par citoyen aux citoyens s'étant portés volontaires pour l'armée ; et des cadeaux d'une valeur de 250 000 VND par citoyen aux citoyens s'engageant dans l'armée. Les communes et les quartiers ont également fait un travail remarquable en visitant et en offrant des cadeaux aux citoyens s'engageant dans l'armée, d'une valeur comprise entre 1,5 et 3 millions de VND par citoyen.

Avec l’attention de tous les niveaux, secteurs, organisations et autorités locales de la ville, les citoyens sont désormais enthousiastes et prêts à rejoindre l’armée pour remplir leur devoir de protection de la Patrie.


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