Formation professionnelle associée à la création d'emplois pour les soldats démobilisés

Ces dernières années, la formation professionnelle combinée à la création d'emplois pour les soldats démobilisés de la province est devenue une solution importante pour permettre aux soldats, après leur service militaire, d'apprendre un métier et de trouver un emploi stable. Grâce à l'attention du Comité du Parti, du gouvernement et de nombreux programmes de soutien concret, de plus en plus de soldats démobilisés ont trouvé un emploi adapté, consolidant ainsi leur position dans le monde du travail, la production et la vie sociale.

Le personnel et les enseignants du Collège professionnel n° 20 ont visité la société par actions de production et de commerce Vinfast .

Les soldats démobilisés constituent une force de travail particulière : disciplinés, en bonne forme physique, ayant suivi un entraînement rigoureux et très organisés. Cependant, à leur retour dans leur région d'origine, nombre d'entre eux peinent à trouver un emploi stable ou une profession adaptée. Conscient de ce problème, le commandement militaire provincial a élaboré ces dernières années un plan d'accompagnement pour la réinsertion des soldats démobilisés dans la vie civile, en mettant l'accent sur la formation professionnelle et le placement.

Selon les statistiques du commandement militaire provincial, la localité accueille chaque année plus de 5 000 soldats ayant terminé leur service militaire. Durant leur service militaire, les soldats ont accès à des informations sur l'orientation professionnelle grâce à des campagnes de propagande et à des séances de conseil en direct au sein de leurs unités. Après leur démobilisation, de nombreuses personnes bénéficient de formations professionnelles gratuites ou d'un accompagnement pour étudier dans des écoles professionnelles et des lycées de la province. Chaque année, près de 4 000 soldats démobilisés bénéficient d'un accompagnement, d'une formation professionnelle et d'une préparation à l'étranger pour l'exportation de main-d'œuvre par des écoles professionnelles, des entreprises et des sociétés.

Étudiants en formation professionnelle au collège professionnel Lilama 1, quartier Hoa Lu.

Afin de garantir une formation professionnelle adaptée aux domaines d'expertise, le commandement militaire provincial a collaboré avec les établissements de formation professionnelle pour mener des enquêtes sur les besoins des soldats démobilisés. Ces établissements ont ainsi organisé des formations courtes, axées sur des domaines d'insertion professionnelle tels que la soudure, l'électricité civile, la réparation automobile et la conduite automobile (classes B et C). Entre 2020 et 2025, la province comptait plus de 4 000 soldats démobilisés ayant suivi une formation professionnelle certifiée. Plus de 80 % d'entre eux ont trouvé un emploi après leur formation ou ont été intégrés dans les parcs industriels de Hoa Xa, My Trung, Bao Minh, Dong Van, Tam Diep, Khanh Phu, Gian Khau et Phuc Son, ou ont travaillé à l'étranger, au Japon, en Corée et à Taïwan (Chine).

Séance pratique sur l'installation électrique au Collège professionnel n°20.

L'un des facteurs contribuant à l'efficacité manifeste de la formation professionnelle des soldats démobilisés dans la province est l'étroite coordination entre les parties concernées. Les unités du commandement militaire provincial jouent un rôle important de passerelle entre l'armée et les établissements de formation professionnelle. Les écoles professionnelles élaborent des programmes de formation adaptés aux caractéristiques des apprenants et coopèrent avec les entreprises pour recruter des étudiants immédiatement après l'obtention de leur diplôme.

Le Collège professionnel Lilama 1 (Ninh Binh) accorde toujours la priorité aux soldats démobilisés. Les formations proposées sont concises, d'une durée de 3 à 6 mois, alliant formation aux compétences générales et préparation à l'emploi. Certaines promotions ont atteint un taux d'insertion professionnelle post-formation allant jusqu'à 95 %. De plus, le modèle « Entreprises accompagnant les soldats démobilisés » a également produit des résultats probants. Les entreprises des parcs industriels de Dong Van et de Chau Son… s'engagent non seulement à recruter, mais participent également directement au processus de formation. Certaines universités accordent également des bourses aux meilleurs étudiants et organisent des salons de l'emploi annuels pour des entretiens et un recrutement en présentiel.

Promouvoir la coopération internationale en matière d'exportation de main-d'œuvre est un axe majeur. Les soldats démobilisés, disciplinés et maîtrisant les langues, sont prioritaires pour étudier le japonais et le coréen afin de travailler dans le secteur des hautes technologies. C'est à la fois une opportunité de carrière et un moyen de générer des revenus élevés et d'épargner pour l'avenir. Le Collège professionnel n° 20 (Région militaire 3) est une référence en matière de formation professionnelle pour les soldats démobilisés. Fort de plus de 45 ans d'expérience dans la construction et le développement, il dispose d'infrastructures modernes, d'un programme de formation complet et d'une équipe d'enseignants composée d'ingénieurs et d'experts expérimentés. Chaque année, le Collège professionnel n° 20 accueille des milliers d'étudiants, dont environ 40 à 50 % de soldats démobilisés. Les principaux métiers de formation proposés par l'école sont : le génie mécanique, la technologie automobile, l'électricité et l'électronique, le soudage, la couture industrielle, le génie civil, les technologies de l'information et les formations professionnelles élémentaires de courte durée. En particulier, l'école propose également des programmes d'exportation de main-d'œuvre, aidant les étudiants, après avoir terminé le cours, à se rendre au Japon, en Corée, à Taiwan (Chine) pour travailler avec des revenus élevés.

Le lieutenant-colonel Dr Tran Quang Dung, directeur de l'école professionnelle n° 20 (région militaire 3), a déclaré : « L'école considère toujours les soldats démobilisés comme le principal effectif étudiant. Grâce à leur discipline, leur sens des responsabilités et leur volonté d'entreprendre, les élèves acquièrent rapidement des connaissances et des compétences pratiques. L'école s'engage à ce que 100 % des soldats démobilisés soient intégrés à un emploi après l'obtention de leur diplôme ; environ 80 % travailleront dans des zones industrielles nationales et 20 % à l'étranger. »

Séance pratique sur l'utilisation des machines de construction au Collège professionnel n° 20.

Malgré de nombreux résultats positifs, la formation professionnelle des soldats démobilisés présente encore des difficultés et des limites auxquelles il convient de remédier rapidement.

Afin d'améliorer l'efficacité de la formation professionnelle associée à la création d'emplois pour les soldats démobilisés, les unités et les localités devront, à l'avenir, renforcer la propagande, la consultation en amont et organiser des visites d'entreprises et de sites de production pour les soldats démobilisés. Il faudra également actualiser la liste des métiers de formation afin de répondre aux besoins du marché, en privilégiant les métiers de haute technologie, le numérique et l'exportation de main-d'œuvre. Il faudra également soutenir les prêts, les mises en relation avec l'emploi et l'aide juridique pour les soldats qui créent une entreprise ou travaillent à l'étranger. Il faudra également créer une base de données reliant le commandement militaire provincial, le ministère de l'Éducation et de la Formation et les centres de placement.

La formation professionnelle associée à la création d'emplois pour les soldats démobilisés constitue non seulement une politique de sécurité sociale, mais aussi une solution importante pour promouvoir des ressources humaines de qualité, contribuant ainsi à la stabilité sociale et au développement économique local. Grâce à une approche systématique et créative, nous sommes convaincus que chaque soldat démobilisé pourra rapidement choisir une carrière adaptée et trouver un emploi stable.

Source : https://baoninhbinh.org.vn/dao-tao-nghe-gan-voi-viec-lam-cho-bo-doi-xuat-ngu-o-ninh-binh-250906173425902.html