En este contexto desafiante, la Asociación de Recursos Humanos de Vietnam (VNHR) ha conectado a expertos para ayudar a las empresas a transformarse hacia una Adaptación Flexible mediante la Transformación Digital . Para innovar y crear verdaderamente en las empresas, los líderes necesitan desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento, prioricen a las personas en todos los cambios y el desarrollo, basándose en herramientas avanzadas.
VNHR celebró una ceremonia oficial de firma de cooperación con cinco socios para promover la transformación digital en la industria de recursos humanos.
Por ello, VNHR organizó una ceremonia oficial de firma de cooperación con 5 socios, entre ellos: Dale Carnegie Vietnam - Cómo ganar amigos e influir sobre las personas ; CareerBuilder - Canal de empleo confiable ; C-Talents - Miembro de Success Partner; JobTest - Plataforma de orientación profesional y AIID - Alianza de desarrollo de recursos humanos digitales de Vietnam.
Durante la ceremonia de firma, el Sr. Le Hong Phuc, vicepresidente de la Asociación de Directores Corporativos de Vietnam y presidente de VNHR, afirmó: «Gracias a la tecnología, las tareas, procedimientos y procesos administrativos de gestión laboral que deben realizarse manualmente se han reducido significativamente. Esto se debe a que, durante mucho tiempo, el departamento de RR. HH. ha dedicado mucho tiempo y esfuerzo a tareas administrativas y a la resolución de problemas, y ya no tiene tiempo para centrarse en el cuidado, la gestión y el desarrollo del talento y los recursos humanos de su organización, clave para el desarrollo empresarial».
De los 5 socios de VNHR mencionados anteriormente, 4 de cada 5 han aplicado Big Data, uno de los factores que ayuda a los empleadores a tomar decisiones para atraer talento, acompañando a la comunidad de RR. HH. más prestigiosa de Vietnam. Por ejemplo, CareerViet publica actualmente 2 millones de ofertas de empleo diarias y cuenta con 200 millones de candidatos en todo el mundo y millones de candidatos en Vietnam, lo que contribuye a crear un ecosistema de tecnología de RR. HH. que aplica la tecnología para facilitar la búsqueda, atracción y retención de talento. Al igual que CareerViet, VNHR colabora con PeopleX Hiring, una solución líder de reclutamiento digital que integra tecnología de IA para ayudar a las empresas a seleccionar personal excelente de forma rápida y eficaz.
En la ceremonia de firma, Nguyen Cong Thuy, fundador y director ejecutivo de JobTest, afirmó: «La aplicación de inteligencia artificial en la gestión de recursos humanos ha contribuido a mejorar la eficiencia del reclutamiento en un 87 %, la capacitación en un 89 %, la evaluación de capacidades en un 93 % y el desarrollo de equipos sucesores en un 97 %, lo que ha contribuido a aumentar la productividad laboral en un 14 % y a reducir los costos de recursos humanos en un 17 %».
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