¿Cuáles son los estándares para la selección de candidatos de enfermería para trabajar en Alemania?
Báo Thanh niên•12/03/2024
El Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero (Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales) acaba de anunciar el plan para seleccionar, capacitar y enviar a candidatos vietnamitas a Alemania para estudiar y trabajar en el campo de la enfermería general (incluyendo cuidadores de ancianos, enfermos y niños) durante el sexto semestre 2024-2025. Se trata de un acuerdo de cooperación en el marco del proyecto "Beneficio mutuo: Selección de estudiantes vietnamitas para convertirse en futuros enfermeros en la República Federal de Alemania" entre el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero, la Organización Alemana de Cooperación Internacional y el Centro de Empleo y Recursos Humanos Extranjeros de la Agencia Federal de Trabajo de Alemania.
Pueden aplicar personas que se hayan graduado de secundaria, colegio, universidad en enfermería o hayan completado 1 año de enfermería, médico general, fisioterapia...
El número de candidatos seleccionados es de 120 a nivel nacional. Los candidatos son ciudadanos vietnamitas de 19 a 30 años de edad, al 11 de junio de 2024 (fecha de nacimiento del 1 de mayo de 1994 al 1 de mayo de 2005), se han graduado de la escuela secundaria, tienen literatura, lengua extranjera, matemáticas, una materia de ciencias naturales (biología, física, química) y una materia de ciencias sociales (historia, geografía) con un puntaje promedio mínimo de 5 en todos los años de los grados 10, 11 y 12. O los candidatos se han graduado de nivel intermedio, colegio, universidad con especialización en enfermería o han completado al menos un año de colegio, programa universitario con especialización en enfermería, médico general, fisioterapia y rehabilitación, partería, farmacéutico en Vietnam. Al ser admitidos, los estudiantes participarán en un curso de alemán de 12 meses (previsto de junio de 2024 a julio de 2025) al nivel B2 en Hanoi. El proyecto cubrirá la tarifa del primer examen para obtener un certificado de alemán B1. Además del alojamiento gratuito, los estudiantes también recibirán un apoyo de 36 euros/mes (unos 960.000 VND) para organizar las comidas. Al llegar a Alemania, los estudiantes participarán en un curso de formación de 3 años para convertirse en enfermeros generales. Después de completar con éxito el curso, los estudiantes recibirán un certificado nacional, podrán trabajar y serán considerados para la residencia permanente en Alemania de acuerdo con las leyes de este país. Durante su aprendizaje en centros de formación y recepción alemanes, los aprendices reciben un salario mínimo de aprendizaje: 1.300 euros/mes (equivalente a 34,7 millones de VND) en el primer año, 1.400 euros/mes (equivalente a 37,3 millones de VND) en el segundo año y 1.500 euros/mes (equivalente a 40 millones de VND) en el tercer año. Después de graduarse y obtener un certificado nacional, los aprendices tienen derecho a trabajar con el mismo salario que los ciudadanos alemanes y los regímenes de bienestar social de acuerdo con las disposiciones de la ley de este país. Los candidatos pueden consultar información e inscribirse en http://giztriplewinvietnam.org y en el sitio web del Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero (http://forms.gle/qSY3hqwhUoYyf2j97). Posteriormente, pueden enviar su solicitud directamente o por correo postal al Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero, 41B Ly Thai To, distrito de Hoan Kiem, Hanói. La fecha límite es el 5 de mayo. Se prevé que la primera ronda de entrevistas se realice en línea del 13 al 21 de mayo. Los candidatos cuya solicitud cumpla con los requisitos serán invitados a una entrevista presencial organizada por el Departamento de Gestión Laboral en el Extranjero, la Organización Alemana de Cooperación Internacional y el Centro Alemán de Empleo y Recursos Humanos en el Extranjero.
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