Implementación de la evaluación del título "Empresaria vietnamita destacada - Rosa de Oro 2025"

Siguiendo la directiva del Comité Popular Provincial de Khanh Hoa, el 21 de agosto, el Departamento de Finanzas emitió el Documento No. 1934 sobre la coordinación con las agencias y unidades pertinentes para implementar la evaluación del título "Empresaria vietnamita destacada - Rosa de Oro 2025".

En consecuencia, las condiciones para participar en la evaluación son que las empresarias ocupen los siguientes puestos: Presidente del Consejo de Administración, Presidente del Consejo de Miembros, Director, Director General de la empresa (en algunos casos especiales, pueden ser Vicepresidente del Consejo de Administración, Vicepresidente del Consejo de Miembros; Director Adjunto, Director General Adjunto de la empresa pero participar directamente en la operación y gestión de la empresa, tener un papel decisivo y tener logros sobresalientes que contribuyan al desarrollo de la empresa); tener buenas cualidades morales, implementar estrictamente las directrices y políticas del Partido, las leyes del Estado, las normas y reglamentos internos de la agencia, organización y lugar de residencia; haber ocupado un puesto de gestión empresarial estable y en continuo desarrollo durante 7 años o más (el tiempo de participación y operación de diferentes empresas se puede acumular); haber ocupado un puesto de gestión y operación de la empresa registrada para participar en la evaluación del título durante al menos los últimos 3 años; Cumplir con otras disposiciones de la ley relacionadas con las actividades productivas y comerciales de empresarios y empresas.

Los criterios para las empresas dirigidas por mujeres empresarias incluyen: realizar negocios de conformidad con la ley, pagar los impuestos en su totalidad y cumplir con las obligaciones con el Estado; tener un sistema avanzado de gobierno corporativo; tener alta capacidad en tecnología e innovación, competitividad de la empresa y sus productos y servicios; desempeño productivo y comercial (período 2022 - 2024); políticas para empleados y organizaciones de masas en la empresa; implementar la responsabilidad social corporativa (período 2022 - 2024).

TRAN MINH

Fuente: https://baokhanhhoa.vn/kinh-te/202508/trien-khai-binh-xet-danh-hieu-nu-doanh-nhan-viet-nam-tieu-bieu-bong-hong-vang-nam-2025-1c42e2c/