Los grandes, magníficos y bastante completos logros obtenidos después de 40 años de renovación, junto con el vertiginoso desarrollo de la Cuarta Revolución Industrial, brindan una oportunidad para histórica llevar a Vietnam a una nueva era, una era de crecimiento nacional.
Esa realidad también plantea una exigencia urgente para que Vietnam lleve a cabo la decisión de construir un sistema político verdaderamente racionalizado que funcione con eficacia y eficiencia, satisfaciendo los requisitos y las tareas de la nueva era.
Sin embargo, fuerzas hostiles y reaccionarias y oportunistas políticos continúan difundiendo argumentos distorsionados y reaccionarios, distorsionando la naturaleza del problema, con el objetivo de causar dudas entre el pueblo, incitar al descontento, dividir el gran bloque de unidad nacional y obstaculizar el desarrollo del país.
Difundieron una serie de información, artículos y videoclips con el contenido de "la fusión es la forma en que el Partido purga facciones"; "se dice que la estructura del aparato estatal está racionalizada pero no ha cambiado, solo trasladando gente de un lugar a otro, lo que solo causa desperdicio y complejidad"; "la racialización del personal en Vietnam es solo una formalidad, para engañar al pueblo".
En primer lugar, el aparato engorroso y superpuesto no es sólo un problema de organización técnica, sino que también afecta directa y profundamente los intereses de las personas, la eficiencia comercial de las empresas y el desarrollo de la economía .
Continuar reorganizando el aparato, racionalizando los puntos focales y definiendo claramente funciones, tareas y agencias focales es un requisito urgente para construir una administración moderna que apunte a servir a las personas y las empresas.
Además, la carga financiera que supone el engorroso aparato es enorme. Según datos del Ministerio del Interior (publicados en 2023), el mando total de cuadros, funcionarios y empleados públicos en el sistema político ronda los 2,5 millones de personas, de las cuales la mayoría son funcionarios de carrera.
Loss gastos regulares del aparato administrativo, incluidos salarios, asignaciones y gastos de funcionamiento, representan una parte importante del presupuesto estatal.
Las estadísticas del Ministerio de Finanzas muestran que durante muchos años consecutivos los gastos regulares siempre han representado alrededor del 65-70% del gasto total del presupuesto estatal, la mayor parte de los cuales son salarios y subsidios para cuadros, funcionarios y empleados públicos.
Esto supone una carga importante para las finanzas nacionales, especialmente en un contexto en el que necesitamos priorizar recursos para la inversión en desarrollo, la respuesta al cambio climático y desafíos globales como las epidemias, la transformación digital y la transformación energética.
En un contexto de presupuesto limitado, la racionalización del aparato es fundamental para reducir la presión financiera y utilizar los recursos con mayor eficacia. A medida que Vietnam se integra cada vez más profundamente con el mundo, una administración pública moderna, transparente y flexible es un factor clave para atraer inversiones y mejorar la competitividad nacional.
Además, Vietnam aspira a alcanzar una tasa de crecimiento del 8% en 2025 y seguirá creciendo hasta 2045.
Un aparato administrativo engorroso y estancado no podrá adaptarse a los rápidos cambios de la era digital y las tendencias modernas de gestión. Además, la racionalización del aparato también es un paso necesario para prevenir y combatir la corrupción y la negatividad.
Cuando el aparato se racionaliza, las responsabilidades son claras y el mecanismo de supervisión es transparente, se reducen las lagunas que favorecen la corrupción. Al mismo tiempo, esto también fortalece la confianza ciudadana en el liderazgo del Partido y la eficacia de la gestión del Estado.
La verdad es tan clara, pero fuerzas políticas hostiles, reaccionarias y oportunistas la siguen distorsionando descaradamente. Afirman que la innovación en Vietnam es una innovación a medias, porque sin innovación política y reforma del sistema político, la consolidación del aparato no resolverá nada.
Esta es una peligrosa sofistería, una distorsión conceptual que busca negar los esfuerzos de Vietnam por lograr una reforma sustancial y sistemática. Es una distorsión deliberada y provocadora que busca que la gente pierda la confianza en el liderazgo del Partido y en el camino de la innovación.
Durante los casi 40 años transcurridos desde que se inició el proceso Doi Moi en el VI Congreso del Partido Comunista de Vietnam en 1986, nuestro país ha alcanzado logros grandes, integrales e históricamente significativos en muchos campos.
De ser un país pobre y atrasado que sufriría las graves consecuencias de la guerra, Vietnam se habrá convertido en una economía dinámica con gran potencial y perspectivas tuyderes en la región de Asia-Pacífico.
Para 2024, el tamaño de la economía de Vietnam alcanzará más de 476 mil millones de dólares, convirtiéndose en una de las 32 economías más grandes del mundo, con un ingreso por cableita que aumentará de menos de 100 millones en 1988 a casi 5.000 dólares en 2024.
Vietnam se encuentra entre los 20 países con mayor escala comercial del mundo; Entre las 20 economías que más inversión extranjera atrae en el mundo desde 2019 hasta la actualidad, y es una de los 10 países con mayor cantidad de remesas del mundo.
Las exportaciones superaron los 405.530 millones de dólares, lo que sitúa a Vietnam entre los 20 países con mayor volumen de exportaciones del mundo. El sector privado ha asumido cada vez más su importante papel, contribuyendo con más del 40% del PIB. La razón por la cual la pobreza es reducida, pasando de más del 70% en 1986 a menos del 3% en la actualidad (según el estándar de pobreza multidimensional).
Al mismo tiempo, se garantizan la defensa nacional, la seguridad y el orden social, se mejora cada vez más el sistema de seguridad social y el seguro de salud cubre a más del 92% de la población.
En materia de asuntos exteriores, Vietnam ha establecido relaciones diplomáticas con 193 países, incluidos 18 socios estratégicos e integrales. Vietnam es miembro activo de organizaciones internacionales y contribuye activamente a la paz y la cooperación regional y mundial.
La exitosa organización de grandes eventos como la Cumbre de la ASEAN, el WEF, la APEC, o el haber cumplido dos mandatos como miembro no permanente del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas es prueba del creciente prestigio de Vietnam en el ámbito internacional.
Los logros después de 40 años de renovación son la evidencia más convincente para refutar los argumentos distorsionados de que Vietnam se ha "renovado a los medios" porque no ha reformado el sistema político.
La realidad demuestra que Vietnam ha innovado su política con principios, de acuerdo con las condiciones históricas, culturales y prácticas del desarrollo del país. No existe ningún problema en Vietnam desarrollado, establecer un internacionalmente integrado como el actual sin innovación en el pensamiento político, la organización del aparato, el derecho y la gestión estatal.
La innovación política es una parte clave del modelo de innovación integral con identidad vietnamita.
La historia demuestra que toda revolución auténtica, ya sea política, económica o social, exige sacrificios, incluso grandes sacrificios.
La revolución de racialización del aparato y renovación del sistema político en Vietnam no es una excepción. El sacrificio aquí es la renuncia a la posición personal, los derechos y la estabilidad en aras del bien común: el funcionamiento eficaz de un aparato estatal racionalizado, eficaz y eficiente, que sirva mejor a la poblacion ya las empresas.
Decenas de millas de cuadros, funcionarios y empleados públicos han aceptado dejar sus puestos, trasladarse de trabajo, jubilarse anticipadamente o rechazar la reelección, no porque sean débiles, sino porque ponen el bien común por encima del individuo, entendiendo que un aparato engorroso obstaculizará el desarrollo de todo el país.
Sin embargo, en el espíritu de “no dejar a nadie atrás”, el Partido y el Estado tienen muchas políticas para crear condiciones para que quienes dejan sus cargos puedan recibir apoyo financiero, cambiar de carrera o acceder a políticas de seguridad social.
La racionalización del aparato estatal no es un cambio formal ni reactivo y, ciertamente, no es una "innovación a medias", como difunden deliberadamente los argumentos distorsionados que difunden las fuerzas hostiles.
Por el contrario, continuará desarrollando una revolución administrativa profunda, cautelosa y persistente, que surge de las urgentes exigencias de las prácticas de desarrollo del país y se sitúa dentro del proceso general de innovación económica, política, cultural y de integración social.
Por lo tanto, es necesario refutar resueltamente los argumentos maliciosos de las fuerzas políticas hostiles, reaccionarias y oportunistas; al mismo tiempo, intensificar la propaganda para aclarar la naturaleza del camino de la innovación en Vietnam: integral, con una hoja de ruta, en profundidad y para los intereses a largo plazo del pueblo y la nación.
Fuente: https://baolaocai.vn/tinh-gon-to-chuc-bo-may-la-doi-hoi-tat-yeu-tu-thuc-tien-post648119.html
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