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| Líderes del Centro Provincial de Desarrollo del Fondo de Tierras difunden el trabajo de recuperación de tierras a las empresas del Parque Industrial Bien Hoa 1. Foto: Hoang Loc |
En este proyecto, la provincia establece claramente la necesidad, el estado actual de la organización y el funcionamiento de las unidades que se espera establecer, el contenido del establecimiento del nuevo Centro de Desarrollo del Fondo de Tierras de la Provincia de Dong Nai , la organización de implementación, la efectividad esperada, las conclusiones y recomendaciones.
En cuanto al contenido, el proyecto propone la creación de un nuevo Centro Provincial de Desarrollo de Tierras de Dong Nai, basado en la fusión del antiguo Centro Provincial de Desarrollo de Tierras de Dong Nai, el Centro Provincial de Desarrollo de Tierras de Binh Phuoc y el Centro Distrital de Desarrollo de Tierras de las provincias de Dong Nai y Binh Phuoc. Simultáneamente, se organizarán, fusionarán y consolidarán los departamentos internos de las unidades para formar una nueva estructura organizativa. Se prevé que la sede del centro se ubique en la antigua sede del Comité Popular del Distrito de Quang Vinh.
Las funciones del centro son crear, desarrollar, gestionar y explotar fondos de tierras. Organizar la implementación de programas de compensación, apoyo y reasentamiento. Organizar la ejecución de subastas de derechos de uso de tierras y otros servicios en el sector inmobiliario. Invertir en proyectos de compensación, apoyo al reasentamiento y proyectos de inversión en construcción para crear y desarrollar fondos de tierras, así como otras tareas, de acuerdo con las disposiciones legales y las tareas asignadas por el Comité Popular Provincial.
Se espera que el centro cuente con un director, 3 subdirectores, 6 departamentos especializados y 18 sucursales, con una plantilla total de más de 600 personas.
Según el Comité Popular Provincial, el desarrollo e implementación de este proyecto busca contribuir a la innovación, la reorganización del sistema político , la racionalización de la nómina asociada a la reestructuración, la mejora de la calidad, el uso eficiente del personal y la reducción de gastos regulares. Optimizar la estructura organizativa, crear conectividad y reformar los procedimientos, así como el uso eficiente de los recursos públicos y las oficinas, y el ahorro en costos operativos.
H. Loc
Fuente: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/thanh-lap-moi-trung-tam-phat-trien-quy-dat-tinh-dong-nai-fb8078b/
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