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Thành lập công đoàn trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước

(Baothanhhoa.vn) - Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các doanh nghiệp (DN) ngoài Nhà nước là nhiệm vụ quan trọng nhằm tập hợp đông đảo người lao động (NLĐ) vào tổ chức công đoàn để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng. Với ý nghĩa đó, thời gian qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã thường xuyên quan tâm, chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa17/07/2025

Creación de sindicatos en empresas no estatales

Al participar en el sindicato, los trabajadores de Hing Lung Plastic Products Company Limited (comuna de Nga Son) están protegidos de sus derechos e intereses legales y legítimos.

El Sindicato de Dai Dung Nghi Son Mechanical Engineering Joint Stock Company se fundó en junio de 2025 con la participación de 317 afiliados. La creación del sindicato no solo crea un vínculo entre empleadores y empleados, sino que también protege y protege mejor los derechos e intereses legítimos de los empleados, contribuyendo al desarrollo sostenible de la empresa. El presidente del sindicato, Le Van Phu, declaró: «Con la atención y la oportuna dirección del sindicato superior, siempre captamos las ideas y aspiraciones de los trabajadores para proponer y recomendar con prontitud a los líderes de la empresa y a los organismos competentes la mejora de las condiciones laborales y la garantía de los derechos de los empleados. Cuando se escucha a los empleados, se sienten seguros de su compromiso con la empresa. Esta es también una forma de construir relaciones laborales armoniosas y estables y limitar los conflictos laborales».

Español Plan de Implementación No. 05/KH-LĐLĐ del Comité Ejecutivo de la Confederación Provincial del Trabajo sobre el desarrollo de los miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base para el período 2023-2028, el Comité Permanente de la Confederación Provincial del Trabajo asignó el objetivo de desarrollar los miembros sindicales y establecer sindicatos de base en 2025 a todos los niveles de los sindicatos en la provincia, con el objetivo de aumentar el número de miembros sindicales en 37,000 y establecer 110 sindicatos de base. La Confederación Provincial del Trabajo dirigió a los sindicatos en todos los niveles para desarrollar proactivamente planes, encuestar la situación de las empresas y los trabajadores; consolidar y complementar el comité directivo para el desarrollo de los miembros sindicales, establecer sindicatos de base, asignar responsabilidades a los miembros del comité directivo, propagar, movilizar y promover el trabajo de reunir y desarrollar los miembros sindicales, establecer sindicatos de base de acuerdo con los objetivos asignados. Instar, inspeccionar y sintetizar periódicamente los datos sobre los afiliados sindicales y los sindicatos de base, informar oportunamente al comité directivo para el desarrollo de los afiliados sindicales de la Confederación Provincial del Trabajo.

Con base en los objetivos asignados y las condiciones prácticas de cada localidad y unidad, los sindicatos de todos los niveles han promovido y movilizado activamente a sus afiliados, centrándose en unidades y empresas sin organizaciones sindicales y en sindicatos de base con trabajadores recién incorporados y aceptados; en comunas, barrios y localidades con gran cantidad de trabajadores del sector informal, para promover la afiliación sindical y establecer sindicatos de base. Innovar y diversificar periódicamente las formas de propaganda y movilización, como la organización de sesiones de propaganda directa dentro y fuera de las unidades y empresas; la impresión y distribución de folletos y panfletos con contenido propagandístico sobre los derechos y obligaciones de los trabajadores al participar en sindicatos. Innovar activa y proactivamente el contenido y los métodos de las actividades sindicales de base, diversificar las formas de organizar movimientos y actividades, con el fin de cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros del sindicato y los trabajadores, atrayendo y reuniendo así a los trabajadores para que participen en las organizaciones sindicales... Como resultado, en los primeros 6 meses de 2025, toda la provincia ha establecido 46 sindicatos de base, incluidos 42 sindicatos de base y 4 sindicatos de base; desarrollando un aumento de 17.696 miembros del sindicato/37.000 miembros del sindicato, alcanzando el 47,8% de la meta asignada por la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

A pesar de los resultados positivos, la realidad demuestra que la labor de desarrollo sindical y creación de sindicatos de base aún enfrenta numerosas dificultades. La mayoría de las empresas de nueva creación son pequeñas y tienen pocos empleados, lo que dificulta la movilización. Algunos empresarios aún se muestran reticentes, evasivos y postergan la coordinación para la creación de sindicatos de base conforme a la ley; el contenido y los métodos de las actividades sindicales a todos los niveles, aunque renovados, aún no cumplen con los requisitos y las tareas planteadas en la nueva situación; muchos movimientos y actividades siguen siendo formales y de baja calidad, por lo que no han logrado atraer ni congregar a los trabajadores.

Español El vicepresidente del Comité Provincial del Frente de la Patria, presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Vo Manh Son, dijo: Para completar el plan de desarrollo de los miembros del sindicato y establecer sindicatos de base en 2025, la Federación Provincial del Trabajo dirige a los sindicatos en todos los niveles para innovar el trabajo de propaganda y movilización para desarrollar a los miembros del sindicato y establecer sindicatos de base. Coordinarse de manera proactiva y cercana con las autoridades locales, comprender la situación de las empresas y los trabajadores, desarrollar planes, organizar propaganda y movilizar a los trabajadores y las empresas para implementar adecuadamente las disposiciones de la legislación laboral, las obligaciones y los derechos al afiliarse a los sindicatos. Comprender oportunamente la situación del movimiento de los miembros del sindicato y los trabajadores en el área de gestión de cada nivel sindical; continuar propagando y mejorando el conocimiento legal para los miembros del sindicato; organizar regularmente emocionantes movimientos culturales, artísticos, de entrenamiento físico y deportivos para mejorar la vida cultural y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores... reuniendo y atrayendo así a los trabajadores a participar en los sindicatos.

Artículo y fotos: Thanh Hue

Fuente: https://baothanhhoa.vn/thanh-lap-cong-doan-nbsp-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-255128.htm


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