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Creación del Sindicato de la Empresa Automotriz GPN

La Federación Laboral de la Ciudad de Hai Phong organizó el anuncio de las decisiones de establecer sindicatos de base y admitir miembros sindicales en GPN Automotive Company Limited.

Báo Hải PhòngBáo Hải Phòng29/08/2025

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Representantes de la Federación de Trabajadores de la Ciudad presentaron flores y decisiones en la ceremonia en la que se anunció la decisión de establecer el Sindicato de Trabajadores de GPN Automotive Company Limited.

En la mañana del 28 de agosto, la Federación Laboral de la Ciudad de Hai Phong anunció la decisión de admitir nuevos miembros y establecer el Sindicato de base de GPN Automotive Company Limited.

En consecuencia, el Sindicato de GPN Automotive Company Limited depende de la Federación Laboral de la Ciudad de Hai Phong y desempeña sus funciones y poderes de conformidad con las disposiciones de la ley y la Carta del Sindicato de Vietnam.

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Escena de conferencia.

La Federación Laboral de la Ciudad anunció las decisiones de reconocer a los 78 miembros del sindicato; reconocer al sindicato de base; reconocer al Comité Ejecutivo del sindicato de base elegido en el Congreso para establecer el sindicato de base de GPN Automotive Company Limited, integrado por 3 compañeros.

GPN Automotive Co., Ltd. inició sus operaciones oficialmente en junio de 2025, con 150 empleados. Es una empresa con capital 100 % chino, especializada en la fabricación de autopartes para la exportación al mercado estadounidense y ubicada en la zona económica de Dinh Vu - Cat Hai.

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Representantes de la Federación de Trabajadores de la Ciudad debatieron y escucharon a los representantes empresariales expresar sus opiniones y deseos.

En el marco del programa, representantes de la Federación de Trabajadores de la Ciudad debatieron y escucharon a representantes empresariales compartir información sobre la situación laboral y las órdenes para los últimos meses de 2025. Al mismo tiempo, orientaron al sindicato de base de la empresa para desarrollar un programa de trabajo, un reglamento interno, un reglamento operativo y el contenido del convenio colectivo, captando con prontitud las ideas y aspiraciones de los empleados y coordinando con los empleadores para resolverlas. Asimismo, el sindicato de la empresa debe desempeñar un papel importante en la representación y protección de los derechos e intereses de los afiliados y en la promoción del desarrollo sindical, procurando que el 100% de los empleados sean afiliados a la organización sindical.

MAI LE - THANH HA

Fuente: https://baohaiphong.vn/thanh-lap-cong-doan-cong-ty-gpn-automotive-519395.html


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