Según el Decreto, el Ingeniero Jefe incluye al Ingeniero Jefe de Sistemas, encargado de implementar sistemas, proyectos estratégicos, avances nacionales en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital; al Ingeniero Jefe de Proyectos, encargado de tareas y programas especiales, a gran escala e interdisciplinarios de ciencia, tecnología e innovación aprobados por el Primer Ministro o prescritos por el Gobierno.
Mientras tanto, el Arquitecto Jefe incluye: Arquitecto Jefe a nivel Ministerial - encargado de asesorar en el desarrollo del marco arquitectónico para implementar las tareas del sistema estratégico clave sobre avances en ciencia , tecnología, innovación y transformación digital nacional de la agencia a nivel ministerial; Arquitecto Jefe a nivel Provincial encargado de asesorar en el desarrollo del marco arquitectónico para implementar las tareas del sistema estratégico clave sobre avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital nacional de la localidad; y Arquitecto Jefe del Proyecto es la persona a cargo de implementar el proyecto con un componente de ciencia, tecnología e innovación.
(Foto: ilustración)
El Ingeniero Jefe y el Arquitecto Jefe deben tener prestigio, experiencia y capacidad destacada.
El Decreto Nº 231/2025/ND-CP establece los criterios generales para la selección de Ingenieros Jefes y Arquitectos Jefes, entre ellos:
Poseer la formación especializada adecuada al puesto. Se priorizará a quienes posean títulos y certificados en gestión de programas de tecnología básica, tecnología avanzada y hayan recibido premios nacionales e internacionales en los campos de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital.
Deseo contribuir al desarrollo socioeconómico de Vietnam, tener antecedentes claros, buena ética; suficiente salud para trabajar; dedicado al trabajo.
Tener prestigio, experiencia, capacidad destacada, típico en el campo profesional adecuado a las tareas asignadas, tener obras, invenciones, productos de valor práctico adecuados al campo de tareas asignado.
Capacidad para resolver problemas técnicos complejos e interdisciplinarios; manejar crisis tecnológicas; proponer soluciones innovadoras para acelerar la implementación del proyecto en un tiempo limitado.
En caso de que el candidato no cumpla con los criterios específicos prescritos, pero sea capaz de cumplir inmediatamente los requisitos y tareas profesionales del Ingeniero Jefe o Arquitecto Jefe, la autoridad competente para la selección decidirá sobre la selección para implementar el programa, proyecto o tarea y será responsable de esa decisión.
Además de los criterios generales mencionados anteriormente, el Decreto estipula criterios de selección específicos para: Ingeniero General de Sistemas, Ingeniero General de Proyectos, Arquitecto Jefe Ministerial, Arquitecto Jefe Provincial y Arquitecto Jefe de Proyectos.
Además de los criterios generales mencionados anteriormente, el Ingeniero General de Sistemas deberá cumplir los siguientes criterios:
Tener al menos 10 años de experiencia laboral continua en el ámbito de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital al momento de la selección.
Capacidad para diseñar, organizar y coordinar programas y proyectos de gran escala, multicomponentes, multidisciplinarios, multinivel, innovadores y de alto riesgo; capacidad para conectar y construir una red de expertos y científicos nacionales e internacionales.
Ha presidido al menos 2 proyectos y programas interdisciplinarios de ciencia y tecnología en el campo de sistemas estratégicos con alto índice de impacto o al menos 2 productos y tareas interdisciplinarios de ciencia y tecnología en el campo de sistemas estratégicos que hayan sido aplicados, transferidos, comercializados o desplegados exitosamente en la práctica.
Gestionó o coordinó directamente proyectos, programas y proyectos interdisciplinarios e interregionales de gran escala en los campos de ciencia, tecnología, información, finanzas, derecho, recursos humanos o interregionales; programas y proyectos en los campos de infraestructura, tecnología básica y transformación digital nacional que se han aplicado con éxito en la práctica; participó en el desarrollo o implementación de estrategias de transformación digital, estrategias tecnológicas y mapas tecnológicos nacionales o industriales.
Para los criterios de selección del Arquitecto Jefe del Proyecto, además de los criterios generales, el Arquitecto Jefe del Proyecto deberá cumplir los siguientes criterios:
Tener al menos 5 años de experiencia laboral continua en el ámbito de la ciencia, la tecnología, la innovación y la transformación digital al momento de la selección.
Presidir exitosamente la implementación de al menos 01 programa, tarea de ciencia, tecnología, innovación, transformación digital con impacto a nivel de proyecto.
Tener la capacidad de desplegar la arquitectura global de programas y proyectos y organizar la implementación de tareas con componentes científicos, tecnológicos, de innovación y de transformación digital de programas y proyectos.
Capacidad para trabajar, investigar y cooperar internacionalmente con organizaciones extranjeras en los campos de la ciencia, la alta tecnología, la innovación y la transformación digital.
Alto nivel de tratamiento y beneficios.
El Ingeniero Jefe y el Arquitecto Jefe trabajan con un contrato laboral fuera de la oficina. Si son funcionarios o funcionarios públicos seleccionados, dejarán sus antiguos puestos para dedicarse a nuevas tareas; este período se considera trabajo continuo.
El salario y los ingresos se acuerdan en función de las prestaciones actuales y las tareas asignadas, garantizando que sean acordes con las responsabilidades y con los niveles del mercado. En cuanto a las bonificaciones, el máximo es de 5 meses de salario si la tarea se completa correctamente y de 3 meses si se completa correctamente. La persona seleccionada también recibirá un apoyo inicial de un mes de salario para cubrir gastos de vivienda, viajes y compras esenciales.
Además, tienen derecho a políticas públicas de vivienda o ayudas para el alquiler, transporte y condiciones laborales, según los estándares de expertos de alto nivel. El titular puede asignar hasta 10 personas para su asistencia y está autorizado a proponer presupuestos y financiar estudios, investigaciones y cooperación internacional.
El Ingeniero Jefe y el Arquitecto Jefe, así como sus familias, tienen derecho a cobertura médica, vacaciones y vacaciones anuales. Los extranjeros están exentos de visado para trabajar en Vietnam.
Además de los beneficios materiales, quienes ocupan el cargo reciben honores y recompensas al recibir y completar sus tareas. Pueden ser reconocidos y recompensados por los altos líderes conforme a la ley, y participar en importantes foros sobre ciencia, tecnología e innovación.
Se espera que el Decreto 231 sea un paso decisivo para atraer y promover el talento científico y tecnológico, en el contexto de la estrategia nacional de innovación y transformación digital de Vietnam. Esta política no solo motiva a los expertos a contribuir, sino que también los posiciona en la vanguardia de proyectos estratégicos, con una remuneración adecuada.
Las disposiciones del presente Decreto se aplican a los Ingenieros Jefes según lo prescrito en el Artículo 53 de la Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación 2025, con vigencia a partir del 1 de octubre de 2025.
Fuente: https://mst.gov.vn/che-do-chinh-sach-uu-dai-dac-biet-cho-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-khoa-hoc-cong-nghe-1972508291615407.htm
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