Mejorar decididamente el Índice de Competitividad Provincial

10:12, 08/04/2023

Según el informe de clasificación del Índice de Competitividad Provincial (PCI) de 2022, la provincia de Dak Lak obtuvo 60,91 puntos, ocupando el puesto 60 de 63 provincias y ciudades a nivel nacional; bajó 3,29 puntos y 26 puestos en comparación con 2021; ocupó el último lugar en la región de las Tierras Altas Centrales.

Para mejorar la competitividad, crear cambios positivos en el entorno de inversión empresarial, así como la clasificación PCI de la provincia en 2023 y los años siguientes, el 28 de julio, el Comité Popular Provincial emitió el Plan No. 124/KH-UBND sobre la mejora del Índice PCI de la provincia de Dak Lak en 2023-2025.

En este plan, el Comité Popular Provincial se propone alcanzar el PCI provincial en el período 2023-2025 con una clasificación promedio o superior, y que los índices de los componentes del PCI superen los 6. Asimismo, propone siete grupos de soluciones que deben implementarse con determinación. En particular, se busca fortalecer la responsabilidad y la proactividad de los departamentos, sucursales, sectores y Comités Populares de distritos, municipios y ciudades; promover la reforma administrativa, acortar los plazos de los trámites administrativos relacionados con la inversión y las actividades comerciales de las empresas, y reducir los costos de tiempo, de entrada al mercado y de acceso a la tierra.

Gestión de trámites administrativos para personas y empresas en el Departamento de Recepción y Entrega de Resultados de la ciudad de Buon Ma Thuot. (Foto ilustrativa)

Además, aumentar la transparencia, reducir los costos informales, crear una competencia leal para las empresas; mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión estatal, construir instituciones legales, seguridad y orden; apoyar a las empresas, aumentar las reuniones, los diálogos, resolver las dificultades y los problemas de las empresas; mejorar la ética pública, la conciencia y la responsabilidad de cada cuadro, funcionario y empleado público, mejorar la percepción de las empresas sobre la calidad de los servicios administrativos públicos de la provincia; mejorar la calidad de la formación y el trabajo.

El Comité Popular Provincial también asignó tareas específicas a los departamentos, sucursales y localidades pertinentes de la provincia; asignó agencias focales para supervisar y coordinar la implementación de la mejora de cada índice de componente; y promovió e inspeccionó periódicamente la implementación de las tareas y soluciones propuestas. Durante el proceso de implementación, si existen problemas que no se ajusten a la situación real de la agencia, unidad o localidad, es necesario modificarlos y complementarlos según corresponda; informar y proponer proactivamente al Comité Popular Provincial (a través del Departamento de Planificación e Inversión) para su oportuna consideración y ajuste.

Lan Anh

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