En consecuencia, la Ley de Seguro Social (modificada) consta de 11 capítulos y 141 artículos que regulan las formas de seguro social voluntario, seguro social obligatorio, formas de tratamiento de los sujetos que evaden los pagos del seguro social, edad de jubilación, régimen de maternidad, régimen de madres sustitutas, subsidios únicos...
Normativa específica sobre los niveles de pensión mensuales
En concreto, en lo que respecta a la edad de jubilación, la Ley estipula que los participantes del seguro social que hayan cotizado al seguro social obligatorio durante 15 años o más al jubilarse tienen derecho a pensión si se encuentran en uno de los siguientes casos: alcanzar la edad de jubilación prescrita en la Cláusula 2, Artículo 169 del Código del Trabajo y tener un período total de pago del seguro social obligatorio de 15 años o más cuando trabajen en una ocupación o puesto de trabajo pesado, tóxico, peligroso o especialmente pesado, tóxico y peligroso, o trabajen en una zona con condiciones socioeconómicas particularmente difíciles, incluido el tiempo de trabajo en una zona con un coeficiente de asignación regional de 0,7 o más antes del 1 de enero de 20221.
Trabajadores cuya edad sea como máximo 10 años menor a la especificada en la Cláusula 2 del Artículo 169 del Código del Trabajo y que hayan trabajado en la minería subterránea de carbón durante 15 años o más, según lo prescrito por el Gobierno . Personas infectadas con VIH/SIDA debido a accidentes laborales en el desempeño de las tareas asignadas.
La Ley también estipula el salario mensual para quienes tienen derecho a pensión, de la siguiente manera: para las trabajadoras, es el 45% del salario promedio utilizado como base para las contribuciones al seguro social según lo prescrito en el artículo 72 de esta Ley, correspondiente a 15 años de contribuciones al seguro social, luego por cada año adicional de contribuciones, se calcula un 2% adicional, con un máximo del 75%;
Para los trabajadores varones, es el 45% del salario promedio que sirve de base para las cotizaciones a la seguridad social previsto en el artículo 72 de esta Ley, correspondiente a 20 años de cotizaciones a la seguridad social, luego por cada año adicional de cotizaciones se calcula un 2% adicional, con un máximo del 75%.
En el caso de que los empleados varones hayan cotizado al seguro social durante 15 años pero menos de 20 años, la pensión mensual será igual al 40% del salario medio utilizado como base para el pago del seguro social según lo prescrito en el artículo 72 de esta Ley correspondiente a 15 años de cotización al seguro social, luego por cada año adicional de pago se añadirá el 1%.
La pensión mensual para los trabajadores en ciertas ocupaciones y puestos especiales de las fuerzas armadas está fijada por el Gobierno. Su financiación proviene del presupuesto estatal.
La pensión mensual de los sujetos elegibles especificados en el artículo 65 de esta Ley se calcula según lo prescrito en la cláusula 1 de este artículo, luego se reduce en un 2% por cada año de jubilación antes de la edad prescrita.
En caso de jubilación anticipada con menos de 6 meses el porcentaje de pensión no se reducirá, de 6 meses a menos de 12 meses se reducirá en un 1%...
Español Respecto a las prestaciones únicas del seguro social, el artículo 70 de la Ley del Seguro Social establece que los sujetos especificados en el inciso 1 del artículo 2 de esta Ley que hayan dejado de participar en el seguro social pero tengan una solicitud, tienen derecho a las prestaciones únicas del seguro social si se encuentran en uno de los casos siguientes: alcanzar la edad de jubilación pero no haber pagado el seguro social durante 15 años;
En caso de que el trabajador no reciba un pago único del seguro social, podrá optar por recibir una asignación mensual de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 23 de esta Ley;
Personas que van al extranjero a establecerse; Personas que padecen alguna de las siguientes enfermedades: cáncer, parálisis, cirrosis descompensada, tuberculosis grave, SIDA; Personas con una reducción de la capacidad laboral del 81% o más; personas con discapacidades extremadamente graves;
Los trabajadores que hayan pagado el seguro social antes de la entrada en vigor de esta Ley, después de 12 meses no estarán sujetos al seguro social obligatorio, pero tampoco participarán en el seguro social voluntario y habrán pagado el seguro social durante menos de 20 años.
La ley entrará en vigor el 1 de julio de 2025.
No queremos que los empleados reciban el seguro social al mismo tiempo
Anteriormente, al presentar el informe sobre la recepción, explicación y revisión del proyecto de ley sobre el seguro social (enmendado), la miembro del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, presidenta del Comité de Asuntos Sociales, Nguyen Thuy Anh, dijo: Con respecto a las condiciones para recibir el seguro social por única vez (punto d, cláusula 1, artículo 70 y punto d, cláusula 1, artículo 102), en la sesión de discusión en la sala, 18 delegados eligieron la opción 1; 7 delegados eligieron la opción 2; 5 delegados propusieron otras opciones; algunas otras opiniones dijeron que es necesario regular tanto para garantizar los derechos de los trabajadores como para no alentarlos a recibir el seguro social por única vez para que continúen participando en el seguro social para garantizar la seguridad social cuando se jubilen.
El 18 de junio de 2024, la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional ordenó la votación para solicitar la opinión de los diputados sobre este tema. Los resultados mostraron que 355 de 487 diputados emitieron su opinión, de los cuales 310 de 355 (el 87,32 %) optaron por la opción 1. Con base en este resultado, la Comisión Permanente solicitó a la Asamblea Nacional la aprobación y revisión del proyecto de ley según la opción 1, elegida por la mayoría de los diputados, la cual fue priorizada por el Gobierno al presentarlo a la Asamblea Nacional en su sexta sesión.
La Comisión Permanente de la Asamblea Nacional consideró que la opción elegida por la mayoría de los delegados también tiene más ventajas, como: asegurar la herencia de la normativa actual, no afectar mucho a los casi 18 millones de personas que participan en el seguro social, limitando así los trastornos en la sociedad.
Este plan institucionaliza el espíritu de la Resolución No. 28-NQ/TW "reducir la situación de recibir beneficios únicos del seguro social aumentando los beneficios si el período de participación en el seguro social está reservado para recibir beneficios de jubilación" y limita la situación de un participante del seguro social que recibió múltiples beneficios únicos del seguro social en el pasado.
Si bien existen regulaciones para recibir el seguro social por única vez, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional no espera que los empleados lo soliciten. Es necesario que los empleados sigan participando en el seguro social para garantizar su seguridad social a largo plazo.
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/quoc-hoi-chot-phuong-an-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan.html
![[Infografía] Circular que orienta las funciones, tareas y competencias del Departamento de Cultura, Deportes y Turismo provincial y del Departamento de Cultura y Asuntos Sociales a nivel comunal.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/29/877f24989bb946358f33a80e4a4f4ef5)
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