Esfuerzos de puesta en marcha
Tras dedicarse a la producción y comercialización de medicamentos, con el objetivo de proteger la salud de los consumidores, en 2017 la farmacéutica Doan Thi Hong Tham decidió fundar Hygie & Panacee LLC. Hygie y Panacee son los nombres de dos hijas del antiguo dios griego de la salud (Asclepio), especializadas en el cultivo y procesamiento de medicamentos para el cuidado de la salud. El objetivo de la Sra. Tham es explotar y potenciar el valor medicinal de los productos agrícolas, creando productos beneficiosos para la salud humana. A diferencia del té elaborado con agua y residuos, el té medicinal se procesa en forma de polvo soluble, con ingredientes activos concentrados, y se disuelve rápidamente en agua tibia. Desde 2019, la empresa ha lanzado tés medicinales: té de jengibre y limoncillo, té de flor de la pasión con corazón de loto, té de verduras guisadas moradas, té de menta con pescado, té de crisantemo... La Sra. Tham se interesa en promocionar sus productos en plataformas de comercio electrónico nacionales e internacionales y en redes sociales, con una excelente acogida y apoyo por parte de los clientes. Actualmente, su planta de producción de té de hierbas está funcionando de manera estable, la línea de producción cumple con los estándares ISO 22000:2018 (certificación de seguridad alimentaria según estándares internacionales).
Exposición de productos de OCOP y startups de empresas y cooperativas propiedad de mujeres en el taller "Mejorar el poder de las mujeres en el desarrollo de la economía digital, la economía verde, la transformación digital y las nuevas empresas".
La Sra. Chau Ngoc Dieu, una mujer jemer de la provincia de An Giang , inició con éxito un negocio de producción de miel de palma bajo la marca Palmania. La Sra. Dieu comentó: «Palmania ofrece dos líneas de productos: 100 % orgánicos y naturales. Con el objetivo de valorizar los productos locales, Palmania invierte en tecnología para producir deliciosos frascos de miel de palma, con envases atractivos y para conservar el valor nutricional de este regalo de la naturaleza». Actualmente, los productos se venden en tiendas de alimentos seguros, tiendas de alimentos limpios, grandes supermercados de muchas provincias y ciudades, y en plataformas de comercio electrónico. En particular, esta especialidad también se ha exportado a los exigentes mercados europeos y ha ganado numerosos premios internacionales.
En los últimos tiempos, las mujeres de todo el país, y de la ciudad de Can Tho en particular, han promovido su papel en el desarrollo económico. Numerosos modelos de producción y negocios han impulsado la eficiencia, enriqueciéndose a sí mismas y creando empleos para los trabajadores locales. Ejemplos típicos incluyen el modelo de startup de ratán y bambú de la Sra. Truong Thi Bach Thuy, Representante Principal de la Cooperativa de Ratán y Bambú Thuy Tuyet; la Sra. Lu Thi Nhat Hang, Directora de la Cooperativa Ngu Thuong Mekong para la producción agrícola económica circular. Numerosos modelos de mujeres emprendedoras han participado activa y eficazmente en la implementación del programa Una Comuna, Un Producto (OCOP).
Apoyando el empoderamiento económico de las mujeres
En el taller “Fortaleciendo el poder de las mujeres en el desarrollo de la economía digital, la economía verde, la transformación digital y la creación de empresas”, la Sra. Le Thuy Ngoc Lan, vicepresidenta de la Unión de Organizaciones de Amistad de la ciudad de Can Tho, comentó: “En la causa de la innovación, la integración y el desarrollo sostenible del país, las mujeres vietnamitas son siempre una fuerza importante, realizando importantes contribuciones en todos los ámbitos. Especialmente, en el contexto de la cuarta revolución industrial, junto con la tendencia al desarrollo de la economía verde y la economía digital, el papel de las mujeres se afirma cada vez más. Muchas mujeres participan en el proceso de creación de empresas, innovación, desarrollo de modelos de negocio sostenibles y respetuosos con el medio ambiente, y la aplicación de la tecnología digital para mejorar la producción y la eficiencia empresarial”.
Sin embargo, según los expertos, la revolución 4.0 abre muchas nuevas oportunidades laborales, pero también plantea numerosos desafíos para las trabajadoras. Las mujeres aún enfrentan numerosas barreras y limitaciones para acceder al capital, la tecnología y la información del mercado; carecen de habilidades de gestión; persisten los prejuicios sociales... La Maestra Ngo Thi Tuyet Em, Directora del Centro para el Desarrollo de la Mujer en el Delta del Mekong, afirmó: «A pesar de los numerosos programas y políticas de apoyo, las mujeres en el Delta del Mekong aún enfrentan dificultades para acceder a empleos estables y tienen ingresos insuficientes. La tasa de trabajadoras que reciben formación profesional en el Delta del Mekong es la más baja del país, alrededor del 13,2%, mientras que la media nacional es del 20%. Muchas mujeres aún carecen de las habilidades necesarias para trabajar por cuenta propia, cambiar de carrera y carecen de habilidades interpersonales, lo que les dificulta satisfacer las necesidades del mercado laboral: servicios, industria, logística...».
El Dr. Cao Minh Tuan, de la Facultad de Economía de la Universidad de Can Tho, afirmó: «Estudios internacionales demuestran que las mujeres suelen tener menor acceso a internet y a la tecnología que los hombres, especialmente en los países en desarrollo. El informe de la Oficina de Coordinación del Desarrollo de las Naciones Unidas (2025) también muestra que las mujeres de las zonas rurales y las minorías étnicas enfrentan mayores dificultades para acceder a habilidades digitales, equipos tecnológicos y oportunidades de negocio en línea. El Dr. Cao Minh Tuan considera que la transformación digital se está convirtiendo en una estrategia nacional, por lo que aprovechar al máximo el potencial de la fuerza laboral femenina debería considerarse una de las políticas estratégicas prioritarias».
En el taller, se expresaron numerosas opiniones sobre la necesidad de que el Partido y el Estado establezcan programas y políticas integrales, sincrónicos y multidimensionales para contribuir a la solución de las dificultades y los desafíos y aumentar las oportunidades de empleo para las mujeres; continúen desarrollando programas de apoyo a la igualdad de género y la formación profesional para trabajadoras y líderes femeninas, a fin de garantizar que participen y se beneficien del desarrollo de la economía digital de forma justa y sostenible. Además, deben implementarse políticas de apoyo de capital preferencial para empresas con una alta proporción de mujeres; organizar programas de formación en transformación digital específicamente para mujeres rurales; formar una red de empresas agrícolas verdes y circulares, y crear un espacio para la conexión entre la producción, el consumo y el mercado. Asimismo, es fundamental que las mujeres mantengan su fe, determinación y creatividad, y sean pioneras con valentía en la innovación y el desarrollo sostenible.
Artículo y fotos: KIEN QUOC
Fuente: https://baocantho.com.vn/nang-cao-quyen-nang-cua-phu-nu-trong-phat-trien-kinh-te-so-kinh-te-xanh-chuyen-doi-so-va-khoi-su-d-a190378.html
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