Salario mínimo regional de 34 provincias y ciudades aplicado desde el 1 de julio

Según el Decreto Nº 128 del Gobierno, a partir del 1 de julio se aplicará el salario mínimo regional de 34 nuevas provincias y municipios.

El Gobierno emitió el Decreto No. 128 sobre el reglamento de descentralización y delegación en la gestión estatal del sector del interior.

En el cual, el Gobierno anunció la lista de localidades a nivel comunal que aplicarán el salario mínimo para los empleados que trabajan bajo contrato laboral a partir del 1 de julio.

El salario mínimo es el salario más bajo que se paga a los trabajadores que realizan el trabajo más sencillo en condiciones normales de trabajo, para garantizar el nivel de vida mínimo de los trabajadores y sus familias, de acuerdo con las condiciones de desarrollo socioeconómico .

Actualmente, el Gobierno regula el salario mínimo para los trabajadores que trabajan bajo contrato laboral según el Decreto N° 74/2024, vigente desde el 1 de julio de 2024 a la actualidad.

En consecuencia, el salario mínimo mensual en la región I es de 4.960.000 VND al mes; en la región II, de 4.410.000 VND al mes; en la región III, de 3.860.000 VND al mes; y en la región IV, de 3.450.000 VND al mes. El salario mínimo por hora en la región I es de 23.800 VND/hora; en la región II, de 21.200 VND/hora; en la región III, de 18.600 VND/hora; y en la región IV, de 16.600 VND/hora.

La lista de áreas a nivel comunal que aplican el salario mínimo regional identificará claramente en qué regiones se clasificarán las nuevas unidades administrativas a nivel comunal que servirán como base para determinar el salario mínimo aplicable.

En caso de que el nuevo salario sea inferior al salario mínimo vigente (prescrito antes del 1 de julio), el empleador seguirá aplicando el salario mínimo según el nivel distrital como antes del 1 de julio. Esto se mantendrá hasta que el Gobierno emita nuevas regulaciones.

Fuente: https://baolangson.vn/muc-luong-toi-thieu-vung-cua-34-tinh-thanh-ap-dung-tu-ngay-1-7-5050619.html