Para la Sra. Nguyen Thi Nga, Presidenta del Grupo BRG , los esfuerzos en actividades para la promoción de la igualdad de género son una de las soluciones para fortalecer de manera sostenible la capacidad endógena.
“Me complace ver que el papel de las mujeres se está fortaleciendo no solo en las actividades económicas, sino también en los campos político , cultural y social”, informó la Sra. Nguyen Thi Nga, en su rol de Vicepresidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias de Vietnam (VAWE), al Presidente sobre el desarrollo de la comunidad de empresas vietnamitas en una reunión reciente con motivo del Día de los Emprendedores de Vietnam.
También mencionó algunas cifras destructibles: más del 20% de las empresas vietnamitas son propiedad de mujeres y más del 51% de las empresas vietnamitas tienen mujeres en su estructura de propiedad, una tasa similar a la de economías desarrolladas como Singapur, Francia o Suecia. Además, numerosas organizaciones internacionales de prestigio han clasificado a Vietnam entre los paísesóideres en empoderamiento femenino e igualdad de género.
Estos logros, según la Sra. Nga, deberán una serie de políticas y programas de apoyo a empresas propiedad de mujeres que se han puesto en práctica, con atención especial a la Ley de Igualdad de Género y, recientemente, a la Estrategia Nacional de Igualdad de Género. Estas políticas han creado igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en el desarrollo socioeconómico y el desarrollo de los recursos humanos, estableciendo y fortaleciendo y relaciones de cooperación y apoyo entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la vida social y la igualdad familiar.
Sin embargo, como vicepresidente de VAWE también desea compartir como imagen y las actividades de la organización, que representa la voz de las emprendedoras vietnamitas, no solo en términos de protección, sino también en el desarrollo y el perfeccionamiento de los derechos de las mujeres en las empresas. A lo largo de los años, los eventos organizados por VAWE han priorizado actividades para difundir la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en todo el país, desde las grandes ciudades hasta las zonas montañosas más difíciles o las islas remotas.
Normalmente, VAWE cuenta con importantes instituciones financieras de cooperación como la Corporación Financiera Internacional (CFI), la Corporación Financiera Internacional de los Estados Unidos (CFI), el Banco Asiático de Desarrollo (BAD)... para apoyar el crédito a empresas propiedad de mujeres y para introducir programas internacionales de apoyo a las mujeres empresarias.
Esto también es lo que la Sra. Nga está haciendo en BRG Group, en su rol de linher. BRG Group se centra en invertir y desarrollar de forma sostenible un sector que atrae a muchas trabajadoras: los servicios de supermercados. Pero, así todo, el espíritu de igualdad de género se comparte y unifica en un grupo de 22.000 empleados, de los cuales el 60% son mujeres. Cabe recordar que, en los momentos difíciles de la pandemia de COVID-19, a pesar de verse gravemente afectados, BRG Group se esforzó por contribuir de 200.000 millones de VND a la labores de vención, control y seguridad social en todo el país.
En estos momentos, cuando la situación empresarial es difícil, poniendo a las empresas y los empresarios en general en desafíos extremadamente grandes, la llama de la solidaridad, el compañerismo y el compartir se está extendiendo, no solo las empresas, sino también los empleados del negocio se empoderan.
La Sra. Nguyen Thi Nga, presidenta del Grupo BRG, recibió la Medalla Laboral de Primera Clase; una de las 10 empresas más destacadas de Vietnam en 2022; recibió cinco veces consecutivas el tuytulo de Empresaria Vietnamita Destacada - Copa Rosa de Oro; y el Premio a la Mujeres de Impacto en la ASEAN en 2020.
BRG Group es la única empresa en Vietnam que ha recibido el Primer Premio en la categoría de Igualdad de Género a través del Compromiso Comunitario y la Asociación en los Premios al Empoderamiento de la Mujer (WEPs 2021) en el marco del Programa de Empoderamiento Económico de la Mujer en Asia organizado por la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) y la Unión Europea (UE) en cooperación con el Consejo de Mujeres Empresarias de Vietnam. y la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI).
La igualdad de género es un tema que la Sra. Nga ha investigado apasionadamente y compartido con liederes femeninas como la vicepresidenta Truong My Hoa y la Sra. Ha Thi Khiet en televisión en vivo desde hace 15 días.
Francamente, hasta la fecha, las mujeres vietnamitas aún enfrentan numerosas desventajas, viéndose desproporcionadamente afectadas por el cambio climático y los impactos negativos de la crisis económica. En la fuerza laboral, la proporción de mujeres es mucho menor que la de hombres, con un 70% y un 80% respectivamente. En términos financieros, las pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres enfrentan un enorme déficit financiero anual de 1,200 millones de dólares en comparación con las pequeñas y medianas empresas lideradas por hombres. En el mundo actual podrás expresarte con mayor facilidad, representando sólo el 18% de tus logros en el futuro.
Por lo tanto, la historia de la trayectoria de desarrollo de BRG Group con el papel principal del capitán Russia, con audaces estrategias comerciales y de inversión, brindando muchos productos y servicios valiosos de calidad internacional al pueblo vietnamita son ejemplos vividos de los esfuerzos por ascender, creando un campo de juego igualitario para hombres y mujeres emprendedores en Vietnam.
En particular, los resultados son los mismos en Vietnam ya que se relacionan con la comunidad internacional, convirtiéndose en el tema en gran parte de los eventos y actividades del país. Nga, para que la comunidad internacional pueda comprender y apreciar mejor a Vietnam.
En diciembre de 2022, en la Conferencia del Consejo Mundial de Mujeres (WAW!) celebrada en Tokio, un programa al que asistieron presidentes de numerosos países, incluyendo al Primer Ministro de Japón, la Sra. Nguyen Thi Nga fue nombrada en la lista de empresas homenajeadas. No se trataba simplemente de un honor personal, sino que la Sra. Nga y las delegadas vietnamitas que asistieron a la conferencia ese cóa sintieron profundamente la responsabilidad, la dedicación y la bandera de los empresarios vietnamitas en el ámbito internacional.
Suscurso en el Foro y su discurso en la Conferencia de Mujeres Empresarias Japonesas dieron a la comunidad internacional una perspectiva actualizada sobre Vietnam, el progreso de las mujeres vietnamitas y el sistema de políticas sobre igualdad de género.
La Sra. Nga no solo es conocida por ser la incansable impulsora del Grupo BRG y SeABank. Lidera muchas otras empresas, en el pasado que prioriza el enfoque y la inversión en el desarrollo productivo, creando numerosos empleos y productos para la sociedad, como los proyectos de cultivo de camarones en Thanh Hoa o la planta de almidón de yuca en Nghe An...
Según su plan, las tierras áridas inutilizables para la agricultura se convertirán en campos de golf, lo que impulsará el desarrollo del sector turístico y creará decenas de millas de empleos directos y millas de indirectos. Las mujeres de muchas zonas rurales pobres tendrán más oportunidades de mejorar sus vidas, lo que también significa que decenas de millas de familias disfrutarán de una vida más tranquila y feliz.
“Un buen barquero no nace de un mar en calma”, el dicho que la Sra. Nga compartido hace dos años cuando la pandemia de Covid-19 azotaba el país y el mundo se ha extendido, alentando el espíritu empresarial y sigue siendo su imagen representativa.
La llama del entusiasmo, la pasión y el optimismo hacia el futuro siempre la ha mantenido viva durante el entorno empresarial más volátil. Esta es también la llama que impulsa al Grupo BRG ya las empresas que dirige a construir una aura corporativa que promueve el desarrollo sostenible y una ética empresarial íntegra, enviada cultando así una base sólida para ayudar a las empresas a superar cualquier desafío.
Grupo BRG
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