El siguiente artículo es una participación de la Dra. Vu Thi Minh Huyen, de la Academia de Medicina Tradicional y Farmacia de Vietnam, sobre la importancia de la Ley de Maestros y las sugerencias de una persona del sector educativo para que esta Ley pueda pronto cobrar vida y promover sus grandes valores.

Por primera vez, Vietnam cuenta con una ley específica para la profesión docente. Por primera vez, la condición jurídica y los derechos de los docentes están claramente establecidos en el sistema de carrera administrativa. La Ley del Profesorado no solo representa un avance legislativo, sino también un profundo agradecimiento a quienes incansablemente siembran conocimiento y forman personas en todo el país.

Posición afirmativa: Dar beneficios dignos a los docentes

La Asamblea Nacional aprobó la Ley del Profesorado la mañana del 16 de junio, la cual establece importantes políticas preferenciales, como la clasificación salarial del profesorado al más alto nivel de la carrera administrativa, asignaciones por región y área específica, y el derecho a la contratación proactiva en el sector educativo. Quienes trabajan en zonas con dificultades, enseñan a estudiantes con discapacidad, en escuelas especializadas o en profesiones específicas tienen derecho a mayores beneficios o a una combinación de diversas políticas preferenciales.

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Docentes y alumnos en el acto de apertura del curso escolar 2024-2025.

En particular, el profesorado tiene derecho a vacaciones de verano pagadas, licencia médica, formación y educación regulares, y a que su dignidad y honor sean protegidos por la ley. Por primera vez, los actos de insulto y violencia contra el profesorado están claramente prohibidos.

De la presión profesional a la nueva motivación

Como funcionario del sector educativo, comprendo la presión que soportan los docentes hoy en día. Nuevos programas, nuevos libros de texto, nuevos métodos… junto con una carga administrativa en rápido aumento, han dejado a muchos colegas exhaustos e incluso desorientados. Además, los incidentes de insultos, violencia escolar o críticas parciales en redes sociales han vuelto la profesión docente más sensible y frágil que nunca.

En ese contexto, nació la Ley del Profesorado como un “tónico espiritual”, un apoyo jurídico para ayudar a los docentes a sentirse seguros en su compromiso, a no sentirse más abandonados ni solos.

En foros, redes sociales y escuelas, se extendió una ola de entusiasmo al sentir el profesorado una verdadera comprensión por parte del Estado. Por primera vez, la ley comprendía los sentimientos profesionales del profesorado. Por primera vez, un profesor se sintió apoyado no solo por palabras de aliento, sino también por leyes específicas.

La profesión docente vuelve a ser atractiva

De hecho, en los últimos años, las calificaciones estándar de los docentes han disminuido, los estudiantes han cambiado de carrera después de graduarse y los estudiantes excelentes no muestran interés en la docencia. Entre las causas, la principal es que el trato no es proporcional.

La Ley del Profesorado, si se implementa eficazmente, cambiará esta situación. Cuando los salarios y las prestaciones sean atractivos y el entorno laboral esté protegido, las personas con talento volverán a la profesión. Esta es una condición necesaria para retener y mejorar la calidad del equipo, factor clave para el éxito de la reforma educativa.

La promulgación de la Ley del Profesorado aportará muchos valores prácticos al profesorado.

En primer lugar, la ley garantizará ingresos básicos y condiciones de vida, ayudando a los docentes a sentirse seguros en su profesión. Además, la ley estipula específicamente beneficios y subsidios según las regiones y las características del puesto, lo que genera equidad y anima a los docentes a sentirse seguros en su dedicación, especialmente en zonas con dificultades.

La Ley del Profesorado no se limita a los beneficios materiales, sino que también establece un marco jurídico claro sobre derechos, obligaciones y condiciones de ejercicio profesional, lo que contribuye a una mayor protección del profesorado en sus relaciones profesionales. En particular, la creación de un entorno laboral que respete la experiencia y defienda la dignidad profesional contribuirá a elevar el estatus social del profesorado, algo que no se ha institucionalizado claramente durante mucho tiempo.

De la política a la vida: Necesidad de sincronización y determinación

Sin embargo, la eficacia de la Ley Docente no depende solo de su contenido, sino también de su aplicación efectiva. Para que la ley entre en vigor, es necesario emitir directrices específicas lo antes posible, asignar un presupuesto suficiente para su implementación, especialmente para salarios y prestaciones docentes, y evitar caer en la situación de "ley marco a la espera de instrucciones". Las localidades deben ser transparentes en el pago de las asignaciones, especialmente en zonas desfavorecidas, agilizar la contratación y garantizar un número suficiente de docentes de calidad.

Además, es necesario difundir ampliamente la ley, incluirla en el programa de capacitación y contar con un mecanismo flexible de retroalimentación y ajuste. Incluir el contenido de la Ley del Profesorado en el programa de formación y desarrollo docente, para que el personal docente comprenda sus derechos y obligaciones, sea más proactivo en su trabajo y pueda comprender, ejercer y proteger plenamente sus derechos conforme a la ley.

En particular, es necesario crear oportunidades para elevar los estándares profesionales y controlar adecuadamente las actividades de tutoría para evitar la negatividad y, al mismo tiempo, proteger la imagen de los docentes.

Como miembro del sector, siento profundamente la importancia de esta ley: no solo representa un cambio de política, sino también una gran fuente de motivación y un agradecimiento oportuno del Estado al profesorado. Espero que, gracias a este apoyo, los docentes de todo el país se vuelvan más dedicados, innovadores y perseverantes en su profesión.

Se espera que, con las propuestas anteriores, la Ley del Profesorado entre rápidamente en vigor, aportando beneficios prácticos a millones de docentes y estudiantes en todo el país.

Fuente: https://vietnamnet.vn/luat-nha-giao-nhu-lieu-thuoc-bo-tinh-than-mot-giac-mo-thanh-hien-thuc-2412620.html