Calendario de feriados del Día Nacional 2 de septiembre de 2025: ¿Cuántos días libres tienen los trabajadores?

Con motivo del Día Nacional, el 2 de septiembre de este año, los trabajadores podrán tener de 3 a 4 días libres, dependiendo de la política de vacaciones semanales de la empresa.

De acuerdo con lo dispuesto en el punto d, cláusula 1, artículo 112 del Código de Trabajo de 2019, los empleados tienen derecho a 2 días libres con goce de sueldo completo con motivo del Día Nacional el 2 de septiembre, incluido el 2 de septiembre y 1 día antes o después, según lo decida específicamente el Primer Ministro cada año en función de la situación real.

De acuerdo con la directiva del Primer Ministro, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales (ahora Ministerio del Interior ) ha emitido un Aviso que regula el calendario de vacaciones a partir del 2 de septiembre de 2025 de la siguiente manera:

Los funcionarios, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores del sector estatal tienen derecho a 4 días libres consecutivos, incluidos 2 feriados legales (1 día consecutivo y 2 de septiembre), 2 días de fin de semana (sábado y domingo), desde el sábado (30 de agosto de 2025) hasta el martes (2 de septiembre de 2025).

Este año, el Día Nacional, el 2 de septiembre, ¿tendrán los trabajadores 3 o 4 días libres? Foto ilustrativa.

Para los empleados que trabajan en empresas privadas o no estatales, el calendario de vacaciones lo decidirá la propia empresa, pero deberá garantizar 2 días de vacaciones pagadas de acuerdo a la normativa.

Dependiendo del período de descanso semanal de la empresa, el número real de días libres puede variar:

Para las empresas que tienen sábado y domingo libres cada semana: Los empleados tendrán 4 días libres consecutivos desde el 30 de agosto (sábado) hasta el 2 de septiembre (martes).

Para las empresas que sólo tienen libres los domingos cada semana: Los empleados tendrán 3 días libres consecutivos, desde el 31 de agosto (domingo) hasta el 2 de septiembre (martes).

Sin vacaciones semanales fijas: Las empresas aún deben organizar que los empleados tengan al menos 2 días libres, incluido el 2 de septiembre y un día adyacente (antes o después) de acuerdo con las regulaciones legales.

El Ministerio del Interior anima a las empresas a aplicar el mismo calendario de vacaciones que el sector público para facilitar la vida a los trabajadores.

En resumen, con motivo del feriado del Día Nacional el 2 de septiembre de este año, los empleados pueden disfrutar de 3 o 4 días libres, según el período de descanso semanal de la empresa. En cualquier caso, la empresa debe garantizar al menos 2 días de vacaciones remuneradas.

Trabajando el día nacional 2 de septiembre, salario mínimo 300%

Según el artículo 98 del Código de Trabajo de 2019, los empleados que trabajen el día feriado del 2 de septiembre recibirán un salario superior al habitual.

En concreto, trabajar en días festivos (como el 2 de septiembre), al menos el 300% del salario, sin incluir el salario de vacaciones si el trabajador recibe salario diario.

Trabajo nocturno, al salario se le añade como mínimo el 30% del salario calculado para el trabajo diurno.

Las horas extras nocturnas (en días festivos), además de lo anterior, también reciben un 20% adicional del salario en comparación con el trabajo diurno.

Vietnamnet.vn

Fuente: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-le-quoc-khanh-2-9-2025-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-may-ngay-2433947.html