A partir del 1 de julio, los trabajadores tendrán la opción de participar en un seguro complementario de pensiones para que, cuando alcancen la edad de jubilación, reciban una pensión más alta.
A partir del 1 de julio, la Ley de Seguro Social (SI) 2024, que entrará en vigor, agregará un capítulo que regule el seguro de pensión complementario para facilitarlo a empleadores y empleados.
El Fondo de Seguro Complementario de Pensiones es un fondo financiero independiente del presupuesto estatal, que se rige por las leyes de contabilidad y auditoría, elabora informes financieros y se audita de conformidad con ellas. Las aportaciones al Fondo de Seguro Complementario de Pensiones se gestionan según cada cuenta de pensión individual.
El fondo se utiliza para pagar beneficios de pensión adicionales a los empleados, costos de organización y actividades de gestión.
El nivel de pago del seguro complementario de pensión se determina con base en el saldo de la cuenta de pensión individual al momento del pago, acumulado a través de actividades de inversión del Fondo de Seguro Complementario de Pensión de acuerdo con los principios del mercado.
El Estado fomenta el desarrollo del seguro complementario de pensiones mediante políticas preferenciales, de conformidad con la legislación fiscal. Al mismo tiempo, mejora la legislación y las políticas sobre el seguro complementario de pensiones y organiza la implementación de las pólizas de seguro complementario de salud de manera profesional, moderna y transparente.
El Estado crea condiciones para que empleadores y trabajadores tengan más opciones de participar en las cotizaciones para recibir pensiones más altas.
Los participantes en el seguro de pensión complementario reciben un pago único.
El exviceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales (actualmente Ministerio del Interior ), Pham Minh Huan, afirmó que la gestión del seguro complementario de pensiones es completamente diferente a la de la Seguridad Social de Vietnam. Esta es una empresa que gestiona un fondo fiduciario de inversión, y se debe garantizar la seguridad del dinero de los participantes en este fondo y su mayor rentabilidad, garantizando así los derechos de los trabajadores.
Actualmente, la contribución máxima al seguro social, tanto obligatoria como voluntaria, no puede superar 20 veces el salario base. Con el ajuste del salario base de 1,8 millones de VND a 2,34 millones de VND, a partir del 1 de julio, la contribución máxima al seguro social será de 46,8 millones de VND.
Por lo tanto, aquellos que tienen dinero y quieren pagar una pensión más alta, pueden participar en el seguro de pensión complementario voluntario. Los participantes contribuyen a este fondo para invertir, y las ganancias se agregan y retiran de acuerdo con su cuenta personal.
El Decreto Nº 88 del Gobierno sobre el programa de pensión complementaria voluntaria estipula que el monto del pago de la cuenta de pensión individual depende del valor de la cuenta de pensión individual, del plan de pago especificado en el contrato de participación en el fondo de pensiones y del acuerdo entre el empleado y el empleador sobre la participación en el fondo de pensiones.
Los participantes del fondo que reciben pagos de sus cuentas individuales de jubilación pueden optar por recibirlos mensualmente o en un solo pago. El Estado fomenta los pagos mensuales.
Los jubilados tienen derecho a recibir pagos mensuales durante un mínimo de 10 años. El monto del pago mensual lo elige el beneficiario, pero no puede exceder el valor total de la cuenta individual de jubilación al momento de la jubilación dividido entre 120 meses.
Después de 10 años, el afiliado a un fondo de pensiones individual puede recibir un pago único. Si el pago mensual es inferior al salario base, el pago mensual máximo no superará dicho salario hasta que se cierre la cuenta de pensión individual.
El Ministerio de Finanzas está encargado de elaborar y presentar a las autoridades competentes para su promulgación, dentro de su autoridad, políticas y leyes sobre seguro complementario de pensiones; y de dirigir y orientar la ejecución de las políticas y leyes sobre seguro complementario de pensiones.
El Ministerio de Finanzas también supervisa, evalúa, inspecciona y examina la implementación del seguro complementario de pensiones; trata las violaciones de la ley y resuelve las quejas y denuncias relacionadas; y realiza trabajo estadístico y de información sobre el seguro complementario de pensiones.
Hacia un sistema de jubilación de múltiples niveles
Vietnam entró en el proceso de envejecimiento de su población en 2011, cuando la proporción de personas de 60 años o más era del 10,1% y la de personas de 65 años o más era del 7,2%.
Cabe mencionar que el número de personas mayores sin pensiones ni prestaciones de vejez sigue siendo elevado, lo que plantea desafíos importantes para garantizar la seguridad social.
Además, la mayoría de los trabajadores reciben pensiones bajas al jubilarse, lo que dificulta cubrir las necesidades básicas. Por lo tanto, la creación de un sistema de pensiones multinivel es un avance inevitable que se ha implementado y se está implementando en países de todo el mundo.
Además de los regímenes de pensiones del seguro social obligatorio y voluntario, muchos países han establecido regímenes de pensiones complementarios. Esta política ayuda a los trabajadores a obtener pensiones más altas al jubilarse.
Además, en los últimos tiempos, las políticas sociales, en especial las de seguro social, se han modificado y complementado gradualmente para adaptarse al envejecimiento de la población y ampliar su cobertura. En particular, se presta especial atención a las personas mayores, fomentando el autoahorro y la participación en fondos de pensiones para que, al jubilarse, los trabajadores dispongan de ingresos adicionales a la pensión que les corresponde en virtud del seguro social obligatorio.
Seguir aumentando los salarios y pensiones del sector público si la economía es favorable
Los funcionarios que se jubilen anticipadamente no verán reducida su pensión y recibirán beneficios adicionales.
Los funcionarios y empleados públicos que hayan cotizado al seguro social durante 15 años y se jubilen anticipadamente conservarán sus pensiones.
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Fuente: https://vietnamnet.vn/lam-gi-de-nguoi-lao-dong-ve-gia-duoc-huong-luu-cao-hon-2376896.html
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