Inspección de la implementación de la Carta de la Democracia de Base en el Comité del Partido del Distrito de Quynh Phu y la Compañía Anónima Internacional Bao Hung

El 10 de agosto, el equipo de inspección del Comité Directivo Central para la implementación de las Regulaciones de Democracia de Base (QCDC), dirigido por el camarada Nguyen Lam, Jefe Adjunto del Comité Central para la Movilización de Masas y Jefe Adjunto del Comité Directivo Central, inspeccionó la implementación del QCDC a nivel de base en el Comité del Partido del Distrito de Quynh Phu y la Compañía Anónima Internacional Bao Hung (Parque Industrial Tan Minh, Distrito Vu Thu).

El camarada Nguyen Lam, subdirector de la Comisión Central de Movilización de Masas, subdirector del Comité Directivo Central y jefe de la delegación de inspección, habló en la sesión de inspección en el Comité del Partido del distrito de Quynh Phu.

También estuvieron presentes los camaradas: Nguyen Thi Minh Huong, vicepresidenta del Comité Central de la Unión de Mujeres de Vietnam; Nguyen Tien Thanh, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido, presidente del Consejo Popular Provincial; Nguyen Van Giang, miembro del Comité Permanente, jefe de la Comisión de Movilización de Masas del Comité Provincial del Partido; y dirigentes del Departamento del Interior, de la Unión Provincial de Mujeres.

* Por la mañana, la delegación inspeccionó la implementación del QCDC a nivel de base en el Comité del Partido del Distrito de Quynh Phu.

Recientemente, los comités del Partido a todos los niveles en el distrito de Quynh Phu se han centrado en liderar, dirigir e implementar seriamente el QCDC a nivel de base. Se ha promovido cada vez más la concienciación de los cuadros y miembros del partido, especialmente de los líderes, sobre la implementación del QCDC a nivel de base. El Comité Directivo para la implementación del QCDC a nivel de base ha promovido su liderazgo y dirección al implementar el lema "la gente sabe, la gente discute, la gente actúa, la gente inspecciona, la gente supervisa, la gente se beneficia". Los contenidos que se hacen públicos para el conocimiento del público se publican, de acuerdo con las regulaciones, en diversas y ricas formas, como: informes en las reuniones del Consejo Popular; conferencias preliminares y resumidas anuales de la localidad; a través de reuniones de grupos de aldeas y residentes; publicación en la sede; anuncios en el sistema de radiodifusión. Se discuten y deciden diversos temas, como acordar el nivel de contribución para la construcción de infraestructura y obras sociales en la localidad; votar por los beneficiarios de las políticas sociales; Establecer, recaudar y gastar todo tipo de fondos... La gestión estatal en el distrito siempre garantiza la transparencia, en la dirección de estar cerca de la gente, respetando y aceptando las opiniones y contribuciones de la gente, los cuadros, los funcionarios, los empleados públicos y los trabajadores. El Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas continúan innovando el contenido y los métodos de operación, uniendo a los miembros del sindicato, promoviendo el papel de las personas como líderes y llevando a cabo eficazmente la supervisión y la crítica social. Gracias a la buena implementación del QCDC a nivel de base, se ha contribuido a mantener el gran bloque de unidad nacional, consolidando la confianza de la gente en el liderazgo del Partido, los comités del Partido y las autoridades a todos los niveles, creando condiciones favorables en el proceso de implementación de las tareas políticas del distrito. En particular, en los últimos tiempos, Quynh Phu se ha convertido en un punto brillante en la movilización de la gente para acordar y donar voluntariamente terrenos para la construcción de carreteras. En casi dos años, más de 4.100 hogares de todo el distrito han donado voluntariamente casi 350.000 m2 ^de terrenos residenciales y agrícolas para mejorar, ampliar y renovar 19 rutas de tráfico en 30 comunas y pueblos, ahorrando al presupuesto estatal casi 500 mil millones de VND.

El camarada Nguyen Tien Thanh, subsecretario permanente del Comité Provincial del Partido y presidente del Consejo Popular Provincial, habló en la sesión de inspección en el Comité del Partido del Distrito de Quynh Phu.

Español Después de escuchar a los líderes del Comité Distrital del Partido y a los líderes de los Comités del Partido de algunas comunas del distrito hablar para aclarar algunos de los resultados alcanzados en la implementación del QCDC en localidades y unidades, hablando en la sesión de inspección, los camaradas: Nguyen Lam, Jefe Adjunto del Comité Central para la Movilización de Masas, Jefe Adjunto del Comité Directivo Central, Jefe de la delegación de inspección; Nguyen Tien Thanh, Secretario Adjunto Permanente del Comité Provincial del Partido, Presidente del Consejo Popular Provincial reconocieron y elogiaron los logros del Comité del Partido, el gobierno y la gente del distrito en el pasado, especialmente en la promoción de la democracia a nivel de base.

Los camaradas valoraron enormemente la creatividad del distrito para llevar a cabo sus tareas, todas ellas basadas en los intereses del pueblo y en escuchar sus opiniones. El distrito ha formado un equipo de cuadros que se atreven a pensar, actuar, asumir responsabilidades y superar las dificultades con un espíritu de respeto y servicio al pueblo, creando condiciones para que este conozca, debata, actúe, inspeccione, supervise y se beneficie.

Con base en los resultados alcanzados, los camaradas sugirieron que en el futuro, los comités del Partido en todos los niveles en el distrito continúen implementando eficazmente el QCDC a nivel de base, creando las bases, las premisas y la motivación para implementar con éxito las tareas políticas clave del distrito.

Los líderes del Comité del Partido del Distrito de Quynh Phu hablaron en la sesión de inspección.

Los líderes de la comuna de An Thai (Quynh Phu) hablaron en la inspección.

* Por la tarde, la delegación inspeccionó la implementación del QCDC en las instalaciones de Bao Hung International Joint Stock Company.

A lo largo de los años, Bao Hung International Joint Stock Company se ha centrado en promover la democracia y generar consenso entre el personal y los empleados, lo que motiva a impulsar el desarrollo de la empresa. La empresa organiza contratos con todos los empleados, quienes se benefician plenamente de sus seguros médicos y sociales dentro del plazo establecido. La declaración y el pago de beneficios a los empleados se realizan con precisión y prontitud. La empresa divulga rigurosamente el contenido a los empleados, de acuerdo con la ley. Crea condiciones para que los empleados participen y opinen sobre los reglamentos, normas y estatutos de la unidad; negocia, acuerda y firma contratos laborales y convenios colectivos; supervisa las actividades y la implementación de los reglamentos, normas, políticas y regímenes de la unidad para los empleados, de acuerdo con la ley. Todas las sugerencias y preguntas de los empleados se responden con prontitud, lo que contribuye al fortalecimiento de unas relaciones laborales estables, armoniosas y progresistas en la empresa.

Miembros de la delegación de inspección y líderes provinciales visitaron la línea de producción de confitería de Bao Hung International Joint Stock Company.

El camarada Nguyen Lam, subdirector de la Comisión Central de Movilización de Masas, subdirector del Comité Directivo Central y jefe de la delegación de inspección, habló en la inspección realizada en la Compañía Anónima Internacional Bao Hung.

El representante de Bao Hung International Joint Stock Company informó en la sesión de inspección.

El camarada Nguyen Lam, subdirector del Comité Central de Movilización de Masas, subdirector del Comité Directivo Central y jefe del equipo de inspección, elogió los resultados de la implementación del QCDC en la empresa. Al mismo tiempo, solicitó que, en el futuro, la empresa continúe promoviendo la democracia en la empresa, promoviendo eficazmente el papel de las organizaciones sindicales en la implementación del QCDC y protegiendo los derechos e intereses legítimos de los empleados. Se debe centrar la atención en liderar la implementación del QCDC desde la base, en consonancia con el desarrollo sostenible, el aumento de los ingresos, la garantía de políticas para los empleados, la creación de relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas, y el desarrollo sostenible de la empresa.