En la sesión de preguntas y respuestas con el Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, en la mañana del 6 de junio, muchos diputados de la Asamblea Nacional se mostraron preocupados por la situación de la retirada única del seguro social.
Al interrogar al Ministro, la delegada Tran Thi Dieu Thuy (delegación de Ciudad Ho Chi Minh) dijo que recientemente la ola de retiros de seguros no solo no ha disminuido sino que ha aumentado, especialmente recientemente cuando se anunció la información sobre la enmienda de la ley de seguros.
A través de la comprensión, el problema que aún preocupa a los trabajadores es la inseguridad con las pólizas de seguro social. Temen que la nueva política limite su autonomía y que la baja pensión no les alcance para vivir. Los delegados pidieron al Ministro que brindara una solución a este problema.
La delegada de la Asamblea Nacional, Tran Thi Dieu Thuy, fue interrogada.
En respuesta a la cuestión del retiro único del seguro social, según el Ministro Dung, antes de 2019, en promedio, alrededor de 500.000 personas retiraban el seguro social una vez al año.
Actualmente, esta cifra asciende a 900.000 personas que se retiran del seguro social al año. El número de personas que se retiran simultáneamente del seguro social es casi igual al número de personas que participan en el sistema. Esto representa un riesgo y un desafío para el futuro, ya que muchas personas mayores no contarán con un régimen de seguridad social, y el sistema de políticas de seguridad social tendrá dificultades para gestionarlo de forma sostenible.
El Sr. Dung dijo que el motivo de la retirada del seguro se debe a las difíciles condiciones de vida y de ingresos, la mayoría de las personas que retiran el seguro social de una vez recaen en trabajadores, funcionarios y empleados públicos.
Quisiera señalar que la razón por la que ha aumentado el retiro único del seguro social es que ningún país cuenta con un mecanismo para retirarlo tan fácilmente como Vietnam. El Artículo 60 de la Ley de Seguro Social de 2016 es muy humanitario. Esta es la evaluación de un experto de las Naciones Unidas consultado. Dijo que Vietnam es demasiado generoso, incluyendo la cuestión de las pensiones con una tasa de hasta el 75 % y la cuestión de retirar el seguro social de una sola vez. Según la práctica internacional, los países solo permiten el retiro del seguro cuando los empleados padecen una enfermedad terminal o se establecen en el extranjero —informó el Ministro—.
Según el Sr. Dung, retirarse del seguro social es un derecho ciudadano y no puede prohibirse. El problema es cómo lograr que los trabajadores vean más beneficios y ventajas para que puedan retirarse y volver a afiliarse cuando cumplan los requisitos. El Ministro afirmó que, en realidad, actualmente un tercio de quienes se retiran del seguro regresan.
El Ministro Dao Ngoc Dung responde preguntas.
También confirmó que recientemente hubo un efecto, cuando se presentó el proyecto de Ley de Seguro Social, los trabajadores que pensaban que no tendrían los mismos beneficios que ahora aprovecharon para retirar su seguro.
Sin embargo, afirmó que el espíritu de la reforma a la Ley del Seguro Social se centra en no restringir, sino aumentar los beneficios para los trabajadores.
Al presionar el botón de debate con el Ministro Dao Ngoc Dung, la delegada Tran Thi Dieu Thuy afirmó que el Ministro cree que una de las razones por las cuales muchas personas retiran su seguro social en un momento dado es el trabajo de propaganda.
En esencia, coincido con esta opinión. Sin embargo, el delegado Dieu Thuy afirmó que el deseo de los trabajadores de Ciudad Ho Chi Minh, en particular, es que la política de seguridad social sea consistente y estable a largo plazo.
El delegado dijo que el deseo de los trabajadores es aclarar sus derechos para que puedan sentirse más seguros y reconsideren cuándo quieren retirar su seguro social de inmediato.
En respuesta al debate, el ministro Dao Ngoc Dung afirmó que la razón más importante es cómo mejorar las condiciones de vida de los trabajadores. Además, recientemente, la publicación de información sobre cambios en las políticas provocó que los trabajadores cancelaran masivamente su seguro social.
El Ministro considera que existen limitaciones debido a la falta de una adecuada difusión de información a los trabajadores. Por lo tanto, si se difunde adecuadamente para que los trabajadores la comprendan con claridad, quizás el nivel no sea tan alto como antes.
El Sr. Dung también afirmó que es necesario considerar las políticas generales de seguros. Si continuamos pagando durante 20 años, los trabajadores no podrán esperar, especialmente en sectores con uso intensivo de mano de obra. La opinión del Ministerio es reducirlo a 15 o 10 años, según la práctica internacional, lo que implica pagar menos y recibir menos. Además, el principio de reparto se basa en el principio de contribución, beneficio e igualdad.
El titular del Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales añadió que detener la retirada única del seguro es un asunto complejo, pero existen normas que regulan las condiciones, los casos en que se puede retirar y el nivel de la misma. Próximamente, la Asamblea Nacional lo debatirá y decidirá.
Escena del interrogatorio de la mañana del 6 de junio.
También al debatir con el Ministro Dao Ngoc Dung, el delegado Le Thanh Phong (delegación de Ciudad Ho Chi Minh) dijo que en respuesta a los delegados, el Ministro afirmó claramente que una de las razones por las cuales los empleados retiran el seguro social en un momento dado se debe a la difícil situación de las empresas, la interrupción de la oferta y la demanda que causa muchas dificultades para los empleados.
El Ministro también mencionó que una de las soluciones es modificar la Ley de Seguro Social, reforzando los derechos de los participantes del seguro social.
Sin embargo, el delegado Le Thanh Phong dijo que la solución fundamental para resolver esta situación es resolver el problema de los trabajadores que son despedidos o pierden sus empleos, lo que les dificulta la vida.
En su intervención en el debate, el delegado Nguyen Anh Tri (delegación de Hanói) afirmó que el número de trabajadores que han dado de baja su seguro social en los últimos tiempos es muy preocupante. Sin embargo, quienes lo hacen suelen ser reacios y su deseo real es real, por lo que debe respetarse, pero también debe existir una solución para garantizar la estabilidad de este fondo de seguro.
Los delegados acordaron la solución para garantizar los derechos de los depositantes y mantener la estabilidad del Fondo.
Para ello, el delegado Tri sugirió que se debería considerar un plan en los primeros 5 años en donde si el contribuyente se retira, solo se le reembolsará el monto exacto pagado y gradualmente se irán aumentando los beneficios para el contribuyente en los años siguientes .
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