Las actividades de apoyo al Tet calientan los corazones de los trabajadores

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Los trabajadores regresan a casa para el Tet. Foto: Vu Diep

La Federación Laboral de la Ciudad de Hanoi (HLF) acaba de emitir un Plan para implementar actividades para cuidar mejor la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores con motivo del Año Nuevo Lunar 2025.

En concreto, durante el Tet, el Sindicato Municipal utilizará los recursos financieros de la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hanói para financiar la compra de billetes de autobús en efectivo para que 5.000 trabajadores regresen a sus lugares de origen. De ellos, 2.000 recibirán apoyo para el regreso a Nghe An y Ha Tinh con 500.000 VND por persona, y 2.000 recibirán apoyo para el regreso a Thanh Hoa con 300.000 VND por persona.

Apoyar a 1.000 trabajadores para ir a algunas provincias del norte (Ha Giang, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Cao Bang, Lao Cai, Bac Kan , Tuyen Quang, Yen Bai, Lang Son) con una cantidad de 300 mil VND por persona.

Además del apoyo vehicular, la Federación Laboral de la Ciudad de Hanoi organizará el Programa del Partido Tet Sum Vay - Xuan An durante el Año Nuevo Lunar 2025 en los niveles de base y de base superior, de acuerdo con la situación real, garantizando la seguridad, el ahorro, la eficiencia y atrayendo a muchos miembros del sindicato y trabajadores para participar.

Para los sindicatos de base, centrarse en la organización del programa "Tet Sum Vay - Primavera gracias al Partido" en empresas con muchos miembros y empleados sindicalizados, empresas que pueden organizar recursos y empresas que enfrentan dificultades en la producción y los negocios.

Con motivo del Año Nuevo Lunar de At Ty, también habrá actividades para visitar, dar regalos y desear un feliz año nuevo a los miembros del sindicato y trabajadores, especialmente a los miembros del sindicato y trabajadores que aún se encuentran en dificultades, tienen bajos ingresos, padecen enfermedades graves, enfermedades profesionales, tienen accidentes de trabajo, están subempleados, han perdido su trabajo, tienen salarios y bonificaciones impagos, etc.

Otra actividad destacada de la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hanói es la organización del Programa del Mercado Sindical Tet 2025, tanto presencial como en línea. La duración prevista es de dos días, del 11 al 12 de enero de 2025, con unos 100 puestos que ofrecerán productos y artículos esenciales para el Tet. Se espera que 5.800 trabajadores en situación difícil reciban cupones de compra por valor de 500.000 VND y 5.000 regalos por valor de 0 VND (300.000 VND).

Según el plan, el número total de miembros del sindicato y empleados que la Confederación Laboral de la Ciudad de Hanoi planea apoyar para visitar y dar regalos con motivo del Año Nuevo Lunar 2025 es de aproximadamente 30.000 personas; el nivel de apoyo es de 1 millón de VND / persona y 1 bolsa de regalo por valor de 300.000 VND.

En 2025, la Federación Laboral de Hanoi también planea apoyar 35 refugios sindicales para familias de miembros del sindicato y trabajadores con circunstancias de vivienda difíciles.

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Los funcionarios sindicales despiden a las familias de los trabajadores que regresan a casa para el Tet. Foto: Vu Diep

Captar oportunamente los pensamientos y deseos de los trabajadores durante el Tet

Al determinar que el salario y las bonificaciones son los factores principales que brindan una vida estable a los trabajadores, especialmente durante el Tet, la Federación Laboral de Hanoi recomienda que los sindicatos de todos los niveles intensifiquen activamente la supervisión de la implementación del Decreto Nº 74/2024/ND-CP del 30 de junio de 2024 del Gobierno que estipula el salario mínimo para los empleados que trabajan bajo contratos laborales y la ley sobre salarios en las empresas; coordinar la inspección y el examen del cumplimiento de las leyes laborales, los sindicatos, el seguro social, etc.

En particular, la Federación Laboral de Hanoi recomienda que los empleadores proporcionen información temprana y completa para que los empleados sepan claramente sobre el plan, el momento del pago del salario, el aumento salarial, el pago de bonificaciones, las asignaciones y el apoyo durante el Año Nuevo y el Año Nuevo Lunar; garantizar que las unidades y empresas paguen en su totalidad y a tiempo de acuerdo con el plan; y no dejar que los empleados deban salarios y bonificaciones.

La Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hanói también solicitó a todos los niveles del sindicato que se informen regularmente y comprendan con prontitud las ideas y aspiraciones de los afiliados y empleados. Al mismo tiempo, es necesario promover y movilizar a los afiliados y empleados para que celebren el Tet y la Primavera de forma económica y segura, cumplan con las normas legales y regresen al trabajo puntualmente; y seguir acompañando a las empresas para mejorar la productividad laboral, la producción y la eficiencia empresarial.

Cong Duy