(Dan Tri) - Según datos del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi , en septiembre pasado, más de 16.000 personas buscaban trabajo, de las cuales más del 25% tenían títulos universitarios o superiores.
La información anterior se dio a conocer en la ceremonia de lanzamiento de la red de socios y portal de empleo de la Universidad de Comercio esta mañana (26 de octubre).
Según datos del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, el pasado mes de septiembre había más de 16.000 personas buscando empleo, de las cuales más del 25% tenían títulos universitarios o superiores.
Los trabajadores que buscan empleo se concentran principalmente en el grupo de edad de más de 35 años, que representa más del 46%, y en el grupo de edad de 25 a 34 años, que representa más del 42%.
La mayoría de los trabajadores que buscan empleo en el mercado son trabajadores inestables, poco cualificados o incluso no cualificados.
Los estudiantes de la Universidad de Comercio tienen más oportunidades de acceder a información laboral (Foto: Th. Trang).
Esto se debe a que, al tener que reducir la mano de obra, las empresas sustituyen la mano de obra manual por mano de obra poco cualificada. Se prioriza la retención de la mano de obra altamente cualificada, ya que puede ocupar más puestos de trabajo.
Al compartir con el reportero Dan Tri, el Sr. Nguyen Vinh Truong, Jefe del Departamento de Análisis y Pronóstico del Mercado Laboral del Centro de Servicios de Empleo de Hanoi, dijo que muchas universidades están cambiando drásticamente.
Las escuelas utilizan muchas formas para brindar el máximo apoyo a los estudiantes, ayudándolos a encontrar trabajo, pero no todos los estudiantes tienen las habilidades para encontrar trabajo después de graduarse.
Por eso, está muy de moda que la universidad cuente con un portal de empleo que vincule la formación con la práctica.
Según el profesor asociado, Dr. Nguyen Duc Nhuan, vicerrector de la Universidad de Comercio, formar recursos humanos de alta calidad para satisfacer las necesidades de la sociedad es siempre uno de los objetivos que las universidades siempre buscan.
La orientación profesional, las relaciones empresariales y la inserción laboral de los estudiantes durante la formación juegan un papel muy importante.
Con el anuncio oficial de las unidades socias y el lanzamiento del portal de empleo, los estudiantes tendrán la oportunidad de conectarse con el mercado laboral, encontrar oportunidades laborales y realizar prácticas y pasantías en empresas.
A través del sistema de referencia laboral, la escuela capta las tendencias de búsqueda de empleo de los estudiantes, lo que ayuda a la escuela a cambiar el programa de capacitación para adaptarse a la tendencia.
Lanzamiento de la red de socios y portal de empleo de la Universidad de Comercio (Foto: Th.Trang).
Según el representante del colegio, además de las ofertas de empleo que sugiere el sistema, las organizaciones y empresas asociadas pueden publicar información de reclutamiento en el portal.
La escuela también crea cuentas en el portal de empleo para estudiantes universitarios de tiempo completo de 57.º a 60.º grado, y las contraseñas se envían a su correo electrónico. La búsqueda de empleo se realiza en línea, de forma sencilla y con abundante información multidimensional.
Los estudiantes pueden iniciar sesión, cambiar su contraseña, actualizar/cambiar su información personal y realizar operaciones como: Crear CV, buscar información sobre orientación profesional, reclutamiento y encontrar empleos adecuados.
En 2024, la Universidad de Comercio aumentará su cupo de matrícula en 100 e inscribirá 10 nuevos programas, incluidos 8 programas en el grupo orientado a la carrera internacional, incluidos Logística e Importación-Exportación.
La Universidad de Comercio cuenta actualmente con 38 programas de capacitación, incluidos 27 programas de capacitación estándar, 3 programas de capacitación orientados a la carrera y 8 programas especiales de capacitación internacional orientada a la carrera (IPOP) que comenzarán a inscribir estudiantes a partir de 2024.
Los 8 programas de capacitación de IPOP incluyen: Administración de empresas (especialización en administración de empresas); marketing comercial (especialización en marketing); contabilidad integrada certificada internacional (especialización en contabilidad); logística e importación-exportación (especialización en logística y gestión de la cadena de suministro); comercio internacional (especialización en negocios internacionales); finanzas y banca comercial (especialización en finanzas y banca); gestión de recursos humanos corporativos (especialización en gestión de recursos humanos); administración hotelera (especialización en administración hotelera).
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Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/ha-noi-nhieu-lao-dong-co-trinh-do-dai-hoc-tim-kiem-viec-lam-20241026074023177.htm
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