SGGPO
Con casi el 90% de críticas positivas de los empleados, FPT Corporation está certificada y recibió el prestigioso título de Great Place to Work por “Excelente lugar de trabajo”.
Sede de FPT Corporation en Hanoi |
Este es un testimonio de los esfuerzos incansables de FPT durante los últimos 35 años para crear un ambiente de trabajo feliz y una cultura laboral que cumpla con los estándares internacionales.
FPT Corporation fue galardonada como Great Place to Work 2023-2024
La encuesta de Great Place to Work muestra que FPT Corporation tiene la calificación más alta entre los empleados en los siguientes factores: índice de equidad, ambiente de trabajo amigable, índice de orgullo de los empleados por el colectivo, índice de compromiso de los colegas e índice de satisfacción del liderazgo.
FPT Corporation fue fundada el 13 de septiembre de 1988 por 13 fundadores. Para agosto de 2023, FPT contaba con más de 63.000 empleados en todo el mundo, de los cuales 5.000 trabajaban en 30 países y 2.500 eran extranjeros.
Gráfico de crecimiento de recursos humanos de FPT en los últimos 35 años |
FPT considera a las personas como un factor clave, priorizando la experiencia del empleado para satisfacer las necesidades de las nuevas generaciones, demostrando flexibilidad e innovación continua. Una de las políticas habituales es la de establecerse y trabajar, con el objetivo de que 6.000 empleados tengan casa y coche en los próximos 3 años. Actualmente, 2.600 empleados participan en esta política.
No sólo brindando políticas para apoyar la vida de los empleados y sus familiares, FPT también se esfuerza por construir un ecosistema cerrado, donde la oficina contará con un área urbana con equipamientos y servicios modernos como piscinas, gimnasios, cafeterías, canchas de fútbol, canchas de tenis, campos de golf, etc.
FPT identifica a las personas como el factor central |
Con más del 50% de la plantilla compuesta por personal de la Generación Z, FPT confía en que es el lugar que ayuda a muchos jóvenes a descubrir su potencial, brindándoles la oportunidad de demostrar sus habilidades y entregarse a su pasión. Anualmente se organizan programas y concursos como Trang FPT, Top 100 FPT, FPT Under 35, iKhien... para identificar y reconocer a las personas destacadas del Grupo, lo que proporciona una base para la clasificación y el nombramiento del personal.
Además, FPT respeta diferentes valores y perspectivas personales, confía y da oportunidades a los jóvenes talentos tecnológicos, crea condiciones y los alienta a ser creativos, experimentar desafíos, hacer los trabajos que aman y crear productos para servir a cientos de millones de usuarios en todo el mundo...
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