El empresario Do Quang Vinh y los acuerdos multimillonarios en el mundo empresarial

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Del 19 de abril al 17 de mayo, el Sr. Do Quang Vinh, vicepresidente del Consejo de Administración de SHB , comenzará a comprar más de 100,2 millones de acciones de SHB, lo que se espera que aumente la participación a 101,1 millones, equivalente al 2,79 % del capital. Si la transacción resulta exitosa, el Sr. Vinh será la persona con mayor porcentaje de participación en el Consejo de Administración de SHB. El valor de las acciones del Sr. Vinh se estima en más de 1,16 billones de dongs (VND) a precio de mercado.

Después de que apareciera información sobre la transacción del vicepresidente de SHB, Do Quang Vinh, las acciones de SHB alcanzaron el techo en la sesión del 15 de abril. Sin embargo, el mercado general cayó bruscamente, lo que provocó que las acciones de SHB redujeran su aumento.

Al final de la sesión, las acciones de SHB fueron las únicas en verde del sector bancario y del grupo VN30, y también una de las 10 con mayor crecimiento del mercado. El volumen de negociación alcanzó casi 100 millones de acciones, el segundo más alto de la historia. Los inversores extranjeros también compraron más de 2,7 millones de acciones de SHB.

En las sesiones siguientes, las acciones de SHB mantuvieron su color verde a pesar de las fluctuaciones del mercado. En la mañana del 19 de abril, las acciones de SHB cotizaron activamente y mantuvieron su color verde, en torno a los 11.300 VND por acción.

El desempeño de las acciones de SHB refleja en parte la confianza de los inversores en la información sobre el vicepresidente de SHB, Do Quang Vinh, que se registró para comprar una gran cantidad de acciones, así como las expectativas de avances futuros y una estrategia de transformación sólida e integral.

A principios de abril, el Sr. Vinh también completó la compra de los 5 millones de acciones de SHS.

Acuerdos de billones de dólares

Hace tres años, el Sr. Do Quang Vinh regresó a Vietnam desde Estados Unidos y asumió el cargo de subdirector de Banca Minorista de SHB. Posteriormente, fue nombrado subdirector general, a cargo de numerosas responsabilidades importantes, en particular la estrategia de transformación integral del banco. En la junta general anual de accionistas de 2023, fue elegido vicepresidente del consejo de administración, convirtiéndose en el líder más joven en la historia del banco.

Con el tiempo, la imagen del Sr. Do Quang Vinh se ha asociado con avances e innovaciones en SHB, junto con el éxito de acuerdos de billones de dongs.

Al mencionar los logros sobresalientes del vicepresidente de SHB, Do Quang Vinh, es imposible no mencionar la transacción de venta de capital en SHB Finance.

En agosto de 2021, como presidente de SHBFinance, el Sr. Do Quang Vinh presidió y participó directamente en el proceso de negociación y firmó un acuerdo para transferir el 100% del capital social de la compañía de financiación al consumo al Krungsri Bank de Tailandia.

Según Krungsri, el valor estimado de la operación asciende a 156 millones de dólares estadounidenses, equivalentes a 3,5 billones de VND, 3,5 veces el capital social de SHBFinance. En mayo de 2023, SHB completó la primera fase, transfiriendo el 50 % del capital de SHBFinance a un banco tailandés. Ambas partes continuarán transfiriendo el 50 % restante del capital social después de 3 años, según el acuerdo firmado.

En ese momento, el vicepresidente de SHB, Do Quang Vinh, enfatizó que esta transacción generaría un superávit significativo para los accionistas de SHB, generando más recursos para que el banco impulse sus actividades comerciales en segmentos clave, reforzando su capacidad financiera y su colchón de capital. En particular, SHB seguirá invirtiendo más en el proceso de transformación, lo que generará nuevas oportunidades de desarrollo en la región.

También en 2023, el empresario Do Quang Vinh continuó destacando en el mercado con la operación de transferencia de capital en Saigon - Hanoi Insurance Corporation (BSH). El Sr. Vinh, como presidente del consejo de administración de BSH, dirigió todo el proceso de negociación de la transferencia de capital entre los accionistas de BSH y DB Insurance Co., Ltd (DBI), la compañía líder en seguros generales de Corea.

En marzo pasado, BSH anunció que su accionista estratégico, DB Insurance Co., Ltd., posee el 75% del capital social de BSH. Si bien no se reveló el valor de la operación, el mercado informó que la cifra ascendió a miles de millones de dongs. Cabe destacar que, además de la operación en BSH, el Sr. Vinh también desempeñó un papel importante en la conexión, el asesoramiento y la cooperación con la Corporación Nacional de Seguros de Aviación de Vietnam (VNI) para la firma de un contrato de transferencia del 75% del capital a DBI.

Después de participar en el liderazgo y la gestión de SHB y SHS, el Sr. Vinh también se registró para comprar una gran cantidad de acciones de estas organizaciones, como una afirmación del potencial de desarrollo del negocio, el banco, y para acompañar y fortalecer la confianza de otros accionistas minoritarios en el mercado.

El líder de la próxima generación: innovando y creando el futuro

No solo es conocido como un empresario que cierra acuerdos por miles de millones en el mercado, sino que el Sr. Do Quang Vinh es un líder innovador que promueve avances para las organizaciones.

Durante más de 4 años de participación en las operaciones de SHB, el Sr. Vinh ha aportado un nuevo aire a todas las actividades del banco, especialmente en transformación, digitalización y desarrollo humano.

Bajo el liderazgo del joven líder, el proceso de digitalización de SHB se ha acelerado rápidamente. Las tecnologías más modernas, como la inteligencia artificial (IA) y el big data, se aplican a las actividades de apoyo y gestión empresarial.

El banco ha desarrollado un ecosistema digital con más de 80 funciones, creando una experiencia completamente digital para cada cliente. Actualmente, el 90% de las operaciones bancarias esenciales se pueden realizar íntegramente en plataformas digitales; más del 90% de las transacciones de los clientes se realizan íntegramente en canales digitales como la Banca Móvil y la Banca por Internet. Por lo tanto, el número de clientes y transacciones ha aumentado considerablemente.

En la orientación transformadora del vicepresidente de SHB, Do Quang Vinh, se implementan con firmeza la creatividad, la valentía en la innovación y el cambio de procesos. Gracias a ello, se ha creado una serie de productos de calidad, en particular el Servicio de Cobranza de Cuentas SLINK y el Sistema Automático de Aprobación de Crédito ACAS, que han recibido una gran aceptación en la organización. En particular, SLINK se creó a partir de la idea inicial de un empleado de la unidad de negocios de SHB.

El Vicepresidente 8X siempre prioriza el factor humano. Además de contratar personal experimentado, talentoso e ilimitado para impulsar la transformación y el conocimiento del mercado, el banco crea continuamente cursos de capacitación para fortalecer la capacidad profesional del equipo directivo y del personal. La influencia del joven líder crea una fuente de motivación que impulsa a todos a progresar.

El Sr. Vinh también es responsable de desarrollar la cultura corporativa, transmitiendo y resumiendo los valores culturales de forma más clara y concisa. Corazón - Confianza - Prestigio - Conocimiento - Inteligencia - Visión son los seis valores culturales fundamentales de SHB. Proceder del corazón, generar confianza, consolidar prestigio, acumular conocimiento y desarrollar inteligencia para alcanzar constantemente nuevas metas. El banco también implementa numerosas actividades internas a lo largo del año, especialmente con motivo del 30.º aniversario, para difundir los valores culturales corporativos entre los empleados.

No solo el banco, SHS, donde el Sr. Do Quang Vinh preside el Consejo de Administración, también está experimentando un proceso de transformación integral. El Sr. Vinh está impulsando cambios, aportando nueva vitalidad para aprovechar nuevas oportunidades para el negocio. La señal más evidente del año pasado es que SHS proporcionó oficialmente productos de negociación de valores derivados bajo la firme dirección del líder.

En 2024, el Sr. Do Quang Vinh impulsará la transformación de la identidad de marca de SHS, mejorando la calidad de sus productos y servicios, con la ambición de convertirse en una de las compañías de valores con mejor servicio del mercado. El presidente de SHS también aspira a transformar la sede central y crear un entorno de trabajo dinámico, moderno y cómodo para fomentar la creatividad del personal. Centraremos la atención en las personas, mejoraremos la capacidad del personal y contrataremos a más expertos para crear un equipo sólido y eficaz.

El vicepresidente de SHB 8X es un talentoso representante de una generación de líderes con un entusiasmo juvenil y un deseo de alcanzar nuevas metas. El líder siempre respeta y hereda los cimientos y los buenos valores del pasado para crear avances e innovaciones que le permitan alcanzar nuevas metas.

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