En la tarde del 26 de febrero, la Delegación de la Asamblea Nacional Provincial se reunió para acordar la implementación de la supervisión de la implementación de las políticas y leyes sobre el desarrollo y la utilización de los recursos humanos para satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico , en particular la de recursos humanos de alta calidad en la provincia de Quang Ninh. La camarada Nguyen Thi Thu Ha, subjefa de la Delegación de la Asamblea Nacional Provincial, presidió la reunión.
El contenido de la supervisión sobre la implementación de políticas y leyes para el desarrollo y uso de recursos humanos para satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico, especialmente recursos humanos de alta calidad en la provincia, se centrará en evaluar el estado actual de los recursos humanos; los resultados alcanzados, las limitaciones, las dificultades, los obstáculos, la identificación de las causas, y el esclarecimiento de las responsabilidades de las agencias, organizaciones e individuos en la implementación de las políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado sobre el desarrollo y uso de recursos humanos, recursos humanos de alta calidad para satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico. Además, se propondrán recomendaciones y soluciones para continuar promoviendo e implementando efectivamente las políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado sobre el desarrollo y uso de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta calidad para satisfacer las necesidades del desarrollo socioeconómico.
En su intervención en la reunión, los miembros de la delegación de seguimiento se centraron en los siguientes contenidos: Unificar el contenido, garantizar los requisitos del proceso de seguimiento, añadir objetos de seguimiento, áreas de seguimiento...
Al concluir la reunión, la camarada Nguyen Thi Thu Ha, jefa adjunta de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial, solicitó a la secretaría que, con base en los comentarios de los miembros de la delegación de monitoreo, complemente el contenido sobre los temas de monitoreo; haga una lista específica de unidades de monitoreo directo; sintetice los documentos legales relacionados con el desarrollo de los recursos humanos del gobierno central y de la provincia para completar el contenido del plan y el esquema detallado de monitoreo.
Solicitó que los miembros de la delegación de monitoreo continúen estudiando los documentos para garantizar que los requisitos en el proceso de monitoreo sean completos, cercanos y evalúen con precisión la situación actual del desarrollo de los recursos humanos en la provincia.
Fuente
Kommentar (0)