Delegados de la Asamblea Nacional proponen añadir políticas innovadoras para atraer talento tecnológico

Kinhtedothi - Atraer recursos humanos, especialmente talento en tecnología digital , requiere una alta competencia internacional. Para atraer talento internacional y evitar la pérdida de talento nacional, las políticas preferenciales deben ser excepcionales y específicas.

En la mañana del 25 de marzo, en la VII Conferencia de Diputados de Tiempo Completo de la Asamblea Nacional , período XV, los diputados de la Asamblea Nacional discutieron los diferentes contenidos de la Ley de la Industria de Tecnología Digital.

No existen incentivos destacados en la política de atracción de talento

Al participar en el debate, el delegado de la Asamblea Nacional Tran Van Khai, miembro de tiempo completo del Comité de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente de la Asamblea Nacional (Delegación Provincial de Ha Nam), expresó su acuerdo sobre la necesidad de promulgar la Ley de la Industria de Tecnología Digital y afirmó que este es un proyecto de ley importante para institucionalizar la Resolución No. 57-NQ/TW del Politburó sobre desarrollo de ciencia y tecnología, innovación y transformación digital nacional.

Al comentar sobre políticas especiales para atraer y promover talento tecnológico nacional y extranjero con mecanismos innovadores, el delegado Tran Van Khai indicó que el Proyecto de Ley, aunque mencionado, sigue siendo general y no especifica incentivos destacados. Propuso añadir políticas innovadoras de atracción de talento para que Vietnam tenga ventajas competitivas en la captación de recursos humanos de alta calidad, como la exención y reducción del impuesto sobre la renta para expertos en tecnología; la simplificación de los trámites de residencia para expertos extranjeros; y el aumento del apoyo a la formación de talentos en tecnología digital.

Delegado de la Asamblea Nacional, Tran Van Khai, miembro a tiempo completo del Comité de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente de la Asamblea Nacional (Delegación Provincial de Ha Nam)

El delegado de la Asamblea Nacional, Pham Trong Nghia (delegación de la provincia de Lang Son), presentó cifras sobre la demanda mundial de personal en tecnología digital. En consecuencia, para 2030, el mundo necesitará 149 millones de personas en el sector de la tecnología digital; la industria de la tecnología digital necesitará alrededor de 66 millones más de trabajadores con habilidades digitales, con una tasa de crecimiento anual promedio del 10-12 %. En Vietnam, el objetivo es alcanzar los 1,8 millones de trabajadores en la industria de la tecnología digital para 2030.

El proyecto de ley ha establecido diversos incentivos para la formación y atracción de recursos humanos para la industria de la tecnología digital mediante políticas como el apoyo a becas; la atracción de expertos extranjeros; y la promoción de talentos en los artículos 23 y 24. El delegado Pham Trong Nghia afirmó que atraer recursos humanos, especialmente talentos en tecnología digital, requiere una alta competencia internacional. Para atraer talentos internacionales y evitar la pérdida de talentos nacionales, las políticas de incentivos deben ser excepcionales, específicas y especiales, tal como se determina en la Resolución 57; a la vez, deben ser suficientemente competitivas con otros países. Por lo tanto, el delegado solicitó al organismo redactor que informara más sobre las políticas de incentivos de algunos países de la región de la ASEAN.

Proponer ampliar el alcance de las pruebas para todos los productos

Al aportar opiniones sobre algunos contenidos específicos, el delegado Tran Van Khai mencionó: La Resolución 57-NQ/TW exige innovación en la gestión, evitando la mentalidad de «si no se puede gestionar, prohibir», allanando el camino para nuevas tecnologías mediante un mecanismo piloto controlado. El proyecto de Ley ha avanzado en la regulación del mecanismo de pruebas (Capítulo V), pero su alcance aún es demasiado limitado (Artículo 42), omitiendo numerosas innovaciones; al mismo tiempo, enumera de forma muy general numerosos actos prohibidos (Artículo 12) y establece algunas condiciones comerciales adicionales.

Delegado de la Asamblea Nacional, Pham Trong Nghia (Delegación Provincial de Lang Son) - Foto: Quochoi.vn

El delegado provincial de Ha Nam afirmó que este enfoque de gestión excesivamente cauteloso frenará la innovación y hará que las empresas rehúyan a experimentar con nuevas tecnologías en Vietnam. Por lo tanto, se recomienda ampliar el alcance del espacio de pruebas (un marco institucional de pruebas controladas) para todos los nuevos productos y servicios de tecnología digital no regulados por ley; simplificar los procedimientos de aprobación de las pruebas; y eliminar prohibiciones y condiciones innecesarias. Al mismo tiempo, es necesario facultar al Gobierno para que permita temporalmente la experimentación con nuevas tecnologías y modelos no regulados por ley (lo que se informará posteriormente a la Asamblea Nacional) a fin de aprovechar con prontitud las oportunidades de desarrollo.

Español También interesado en este contenido, el delegado de la Asamblea Nacional Nguyen Trong Nghia (Delegación Provincial de Lang Son) dijo que actualmente, el mecanismo de pruebas controladas se ha estipulado en varios documentos como la Ley de Capital 2024 (Artículo 25) - La Ley de Capital entra en vigor a partir del 1 de enero de 2025, pero la regulación sobre pruebas controladas en el Artículo 25 entra en vigor a partir del 1 de julio de 2025; Ley de Instituciones de Crédito (Artículo 106) entra en vigor a partir del 1 de julio de 2024; Resolución No. 136 de fecha 26 de junio de 2024 de la Asamblea Nacional sobre la organización del gobierno urbano y el pilotaje de una serie de mecanismos y políticas específicos para el desarrollo de la ciudad de Da Nang, en vigor a partir del 1 de enero de 2025; Resolución No. 98/2023/QH15 de fecha 24 de junio de 2023 de la Asamblea Nacional sobre el pilotaje de una serie de mecanismos y políticas específicos para el desarrollo de la ciudad de Ho Chi Minh...

Por lo tanto, se recomienda que el organismo redactor aclare con más detalle las ventajas, limitaciones, conveniencias, dificultades e impactos de la implementación de la normativa vigente sobre el mecanismo de pruebas controladas. A partir de ahí, servirá de base práctica para que los diputados de la Asamblea Nacional consideren esta disposición en el Proyecto de Ley en la 9.ª Sesión.

Escena de la conferencia - Foto: Quochoi.vn

“Reducir la brecha digital” para que nadie se quede atrás

Respecto a la política del Estado sobre el desarrollo de la industria de la tecnología digital, el delegado Nguyen Trong Nghia propuso considerar agregar una política sobre el desarrollo de la industria de la tecnología digital para garantizar la soberanía nacional en el ciberespacio; garantizar la seguridad de la red, la seguridad de los datos y la seguridad de la información de las organizaciones y los individuos.

Además, los delegados sugirieron considerar agregar una política para "reducir la brecha digital" para que todas las personas, especialmente los grupos desfavorecidos como las minorías étnicas en áreas remotas, aisladas y desfavorecidas, puedan beneficiarse del desarrollo de la industria de la tecnología digital, de modo que nadie se quede atrás en el proceso de desarrollo de la industria de la tecnología digital en nuestro país.

Los delegados también propusieron complementar la normativa para promover la economía de datos, según el principio de "datos abiertos" y el intercambio de datos entre organismos estatales y empresas, mediante la creación de centros e intercambios de datos. Al mismo tiempo, se encargó al Gobierno regular la lista de datos abiertos y el mecanismo para garantizar la seguridad y la privacidad en el intercambio de datos, impulsando así el desarrollo de la industria de datos conforme al espíritu de la Resolución 57-NQ/TW.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-kien-nghi-bo-sung-chinh-sach-dot-pha-trong-thu-hut-nhan-tai-cong-nghe.html