Los estudiantes deben considerar sus habilidades al momento de solicitar admisión a la universidad para evitar "quemar el arroz y quemar las palomitas".

Los candidatos deben considerar sus capacidades al solicitar la admisión universitaria para evitar "quemar el arroz y quemar las palomitas".

El profesor Nguyen Lan Dung afirmó que los candidatos deben ser cautelosos al solicitar admisión a la universidad. (Foto: NVCC)

El 17 de julio, el Ministerio de Educación y Formación anunció los resultados del examen de graduación de bachillerato de 2024. A partir del 18 de julio, los candidatos comenzaron a registrar sus solicitudes de admisión a la universidad. Es frecuente que los estudiantes se sientan confundidos al no saber cómo elegir para no "perder su turno" o suspender injustamente el examen de admisión.

En mi opinión, los padres no deberían obligar a sus hijos a matricularse en escuelas que no se ajusten a sus deseos, sino que también deberían aconsejarles que consideren sus fortalezas al elegir una, para evitar que se quemen las ganas de estudiar por no medir sus propias fuerzas. Deberían confiar en los deseos de sus hijos, no simplemente elegir una carrera que conozcan con la esperanza de encontrar trabajo después de graduarse. Estudiar una carrera que no les gusta o seguir a la multitud es perjudicial para los niños.

Debe entenderse que “aprender a ser libre” implica libertad de pensamiento, no impuesta por otros. Libertad para llevar a cabo cada paso del plan que te has trazado para alcanzar tus metas a largo plazo. Libertad para crear tu propia felicidad en la vida. Al mismo tiempo, libertad para elegir una carrera, especialmente una que se ajuste a una de las ocho inteligencias clasificadas por los científicos .

La era digital genera rápidos cambios en todas las profesiones de la sociedad. Si la capacidad individual de cada joven no puede seguir el ritmo, se quedará atrás y podría ser eliminado por la ley de la competencia. Sin embargo, las empresas no solo requieren jóvenes con experiencia, sino también con amplias habilidades interpersonales. Por lo tanto, los jóvenes no deben rechazar ninguna oportunidad y ser siempre proactivos para generar oportunidades para sí mismos. Para los recién graduados, el dinamismo y la experiencia práctica son esenciales. Esto les ayudará a encontrar más oportunidades laborales y a reconocer sus limitaciones para adaptarse.

En la Revolución Industrial 4.0, existen muchos desafíos, especialmente el hecho de que cualquiera puede quedar desempleado. Pero también existen muchas oportunidades si la generación joven tiene la voluntad de esforzarse, goza de buena salud, domina idiomas y comprende las tecnologías de la información. Sobre todo, necesitan transformarse, motivarse para adaptarse a los nuevos tiempos.

En los últimos años, muchas empresas ya no se centran tanto en contratar personal con titulación universitaria, sino que evalúan a los candidatos mediante entrevistas. Los empleadores están dispuestos a elegir candidatos que cumplan con los criterios de la empresa y acepten una formación continua.

Suelo decir que el producto de la educación son las personas, un tipo especial de producto, por lo que es completamente diferente del funcionamiento de los productos convencionales. La educación tiene una misión especial; a diferencia de otros sectores económicos , el producto del sector educativo son las personas y las habilidades que proporciona.

En la tendencia de la globalización, los jóvenes tendrán que enfrentarse a la presión competitiva en su propio país. Cuando tengan la oportunidad, deberían dedicar tiempo a visitar empresas, aprender y adquirir más experiencia. Sin embargo, muchos estudiantes suelen tener ilusiones sobre sus títulos y habilidades.

Nuestro país ha alcanzado los 100 millones de habitantes y tiene una tradición de pasión por el aprendizaje, lo que lo convertirá en un mercado educativo fértil para los inversores extranjeros. La clave aquí es la calidad del producto: si este es de baja calidad, será difícil competir con productos de alta calidad.

En el contexto actual de desarrollo, Vietnam aún tiene una gran demanda de recursos humanos cualificados y de alta calidad. La ciencia y la tecnología inciden directamente en la mejora de la calidad de los recursos humanos, la transformación de los procesos organizativos y las cualificaciones profesionales, y la motivación de los trabajadores para el aprendizaje continuo, la autoformación y la adquisición de conocimientos.

La Revolución Industrial 4.0 plantea numerosos desafíos, especialmente el desempleo. Pero también está llena de oportunidades si la generación joven tiene la voluntad de esforzarse, goza de buena salud, domina idiomas y es experta en tecnologías de la información. Sobre todo, necesitan "transformarse", creando motivaciones que se adapten a los nuevos tiempos...

Fuente: https://baoquocte.vn/gs-nguyen-lan-dung-cac-em-nen-lieu-suc-minh-khi-dang-ky-xet-tuyen-dai-hoc-tranh-xoi-hong-bong-khong-279117.html