Esa es la preocupante realidad en la implementación de la Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) consignada en el Informe titulado “Progreso en los Objetivos de Desarrollo Sostenible: El estado de género en 2023” del pasado mes de septiembre.
El informe evalúa el progreso de las mujeres hacia el logro de 17 objetivos de la ONU para 2030, abarcando temas que abarcan desde la erradicación de la pobreza y la educación hasta el cambio climático y los derechos humanos. Sin embargo, destaca la brecha de género y el compromiso global con la igualdad de las mujeres.
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| En el mundo diverso e impredecible de hoy, el camino hacia la igualdad de género es más difícil que nunca. (Fuente: Getty Images) |
El camino difícil
A mitad de camino hacia 2030, los miembros de la ONU han trabajado arduamente para alcanzar los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), incluyendo la igualdad de género. Sin embargo, en un mundo diverso e impredecible como el actual, el camino hacia la igualdad de género es más difícil que nunca.
En cuanto al objetivo clave de erradicar la pobreza, el informe afirma que una de cada diez mujeres vivirá con menos de 2,15 dólares al día. Si esta tendencia continúa, el 8 % de la población femenina mundial (principalmente en África subsahariana) vivirá en la pobreza extrema para 2030. Además, aunque el acceso a la educación está aumentando en general para niñas y niños, el informe de la ONU destaca que millones de niñas nunca asistirán a la escuela ni completarán su educación. Esto significa que se estima que 110 millones de estudiantes no asistirán a la escuela para 2030. En cuanto al objetivo del trabajo decente, el informe señala que solo alrededor de dos tercios de las mujeres de entre 25 y 54 años participarán en la fuerza laboral para 2022, en comparación con el 90,6 % de los hombres.
En particular, la escalada de conflictos está dejando al mundo frente a una impactante cifra de 614 millones de mujeres y niñas viviendo en entornos afectados por conflictos para 2022, un 50% más que en 2017. Además, la financiación para programas de promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres está “inadecuadamente distribuida, no está planificada y es inconsistente entre los países”.
El informe de la ONU también señala una triste realidad: el mundo necesitará invertir 360 mil millones de dólares adicionales cada año para lograr la igualdad de género y empoderar a las mujeres para 2030. ¡Y así, el objetivo de los ODS de igualdad de género se vuelve aún más distante!
Ante este preocupante panorama gris, la Subsecretaria General, Maria-Francesca Spatolisano, afirmó en un comunicado que la igualdad de género se está convirtiendo en un objetivo cada vez más lejano. Señaló los obstáculos que enfrentan las mujeres y las niñas que viven en países afectados por conflictos, el impacto del cambio climático y la resistencia a la igualdad de género y la falta de inversión. Dada la gravedad del problema, el Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC) advirtió que si no se prioriza la igualdad de género, los 17 objetivos de la ONU quedarían en el olvido.
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| Delegadas asistentes al diálogo político "Igualdad de género en la transformación digital en Vietnam: Oportunidades y desafíos" en Hanói en marzo de 2023. (Fuente: ONU Mujeres) |
El gran paso adelante de Vietnam
Como Estado miembro de la ONU, Vietnam mantiene un firme compromiso con los 17 ODS. Cabe reconocer que, en el contexto internacional actual, Vietnam enfrenta numerosas dificultades para alcanzar los ODS, incluyendo la promoción de la igualdad de género. Sin embargo, con gran determinación y consenso, Vietnam está superando gradualmente las dificultades, implementando activamente políticas y prácticas, y avanzando hacia la meta. Actualmente, Vietnam es uno de los primeros países en completar los ODS en materia de igualdad de género, mejorando la condición de la mujer, y se esfuerza por implementar la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, incluyendo los objetivos de promoción de la igualdad de género y empoderamiento de mujeres y niñas.
En términos de políticas, Vietnam ha emitido y realizado esfuerzos para implementar políticas y soluciones para alcanzar los objetivos de igualdad de género en áreas específicas como: Plan de Acción Nacional para el Adelanto de la Mujer para el año 2000, Estrategia Nacional sobre Igualdad de Género para el período 2011-2020, Programa Nacional sobre Igualdad de Género para el período 2011-2015, proyectos y programas sobre prevención y respuesta a la violencia de género, comunicación sobre igualdad de género... y recientemente la Estrategia Nacional sobre Igualdad de Género para el período 2021-2030.
Vietnam no solo implementa soluciones nacionales, sino que también se esfuerza constantemente por cooperar internacionalmente para promover la igualdad de género. En diversos cargos, como la presidencia de la ASEAN en 2020, miembro no permanente del Consejo de Seguridad de la ONU para el período 2020-2021, la presidencia de la 41.ª Asamblea Interparlamentaria de la ASEAN y la membresía del Consejo de Derechos Humanos de la ONU para el período 2023-2025, Vietnam siempre busca implementar de forma sincronizada y eficaz numerosas iniciativas importantes para fortalecer la cooperación en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
El panorama actual de la igualdad de género en Vietnam ha cambiado claramente en una dirección positiva. En términos económicos, las mujeres vietnamitas están consolidando cada vez más su posición y rol, teniendo la oportunidad de generar mayores ingresos. Esto ha contribuido significativamente a que Vietnam mantenga una alta tasa de crecimiento económico durante la última década.
En el campo político, según la evaluación de la ONU, Vietnam es un punto brillante en la implementación de los Objetivos de Desarrollo del Milenio sobre igualdad de género. Después de los Congresos del Partido a todos los niveles y el 13º Congreso Nacional del Partido, las mujeres que participan en los comités del Partido a todos los niveles han aumentado tanto en cantidad como en calidad. Actualmente, la tasa promedio nacional de mujeres miembros de los Comités Ejecutivos provinciales del Partido es del 16%; 61/63 provincias y ciudades tienen mujeres en los cuadros del Comité Permanente. En la Asamblea Nacional, el número de delegadas en el 15º mandato es del 30,26%, un aumento del 3,54% en comparación con el 14º mandato (26,72%). Los resultados de las elecciones de los Consejos Populares a todos los niveles para el mandato 2021-2026 también registraron un aumento en las delegadas, de las cuales la tasa de delegadas en los Consejos Populares provinciales alcanzó el 29% (en comparación con el 26,5% en el mandato anterior).
En materia de educación, las tasas de matriculación de niños y niñas en escuelas primarias y secundarias son altas y equilibradas. En materia de salud, la esperanza de vida ha aumentado y el acceso a los servicios de salud ha mejorado progresivamente. Este resultado demuestra los esfuerzos por implementar la igualdad de género en Vietnam y sienta una base sólida para que todos los niveles y sectores sigan manteniendo y promoviendo la implementación de los objetivos nacionales de igualdad de género en el futuro próximo.
Sin embargo, según la Revisión Nacional de la Implementación Voluntaria de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en 2023, aún existen ciertas limitaciones en la promoción de la igualdad de género, tales como: el desequilibrio de género al nacer sigue siendo muy alto y tiende a aumentar con la proporción de sexos al nacer en 2022 siendo de 111.5 niños/100 niñas nacidas; la tasa de matrimonio precoz y maternidad precoz es bastante alta entre las mujeres de minorías étnicas; la violencia contra las mujeres y los niños aún existe. A pesar de las mejoras, las mujeres aún tienen que asumir la mayor parte del trabajo de cuidado no remunerado para la familia, mientras que la infraestructura para el cuidado de niños, enfermos, discapacitados y ancianos aún es limitada, lo que tiene un cierto impacto en la capacidad de las mujeres para participar en el mercado laboral... Además, los datos para monitorear y evaluar la implementación de la igualdad de género aún son limitados.
Vietnam ha logrado grandes avances en la promoción de la igualdad de género, pero aún queda mucho por hacer para alcanzar los 17 ODS, cada uno de los cuales incorpora elementos de igualdad de género. Como miembro responsable de las Naciones Unidas, Vietnam no se dejará desanimar por las dificultades actuales y colaborará con la comunidad internacional para garantizar que nadie se quede atrás.
| En septiembre de 2015, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó la Agenda para el Desarrollo Sostenible con el fin de erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos. Con 17 objetivos específicos para 2030, se convirtió en el primer conjunto de criterios reconocido mundialmente para un mundo mejor. |
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Fuente
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