El 97,2% de los empleados de empresas de IED participan en el seguro social

En la tarde del 25 de junio, el Comité Permanente de la Federación Provincial del Trabajo de Thanh Hoa (FFL) celebró una conferencia entre la FLF y las empresas de la FDI en Thanh Hoa sobre la implementación de regímenes laborales, políticas, leyes, relaciones laborales y actividades sindicales en las empresas. El camarada Mai Ba Nam, vicepresidente de la FLF, presidió la conferencia.

Delegados asistentes a la conferencia.

Al 20 de junio de 2024, 36 empresas de IED en la provincia contaban con 158.878 empleados. En mayo y junio, las empresas mantuvieron un buen nivel de empleo; muchas firmaron acuerdos hasta finales de 2024 y están organizando horas extras para sus empleados. En concreto, 27 de las 36 empresas organizaron horas extras, de las cuales 8 de las 27 empresas realizaron horas extras de 1 a 1,5 horas diarias; 19 de las 27 empresas realizaron horas extras de 2 a 3,5 horas algunos días de la semana.

El vicepresidente de la Federación Provincial del Trabajo, Mai Ba Nam, habló en la conferencia.

36/36 empresas han pagado puntualmente a los trabajadores los salarios, primas de alimentación, primas de asistencia, primas de gasolina y otras prestaciones.

20/36 empresas han anunciado un aumento en los salarios mínimos regionales según lo prescrito a partir del 1 de junio de 2024; de las cuales 2 empresas lo han aumentado entre marzo y abril de 2024, específicamente Kim Viet Vietnam Shoes Co., Ltd. aumentó a partir de marzo de 2024, Sumec Vietnam Garment Co., Ltd. aumentó a partir de abril de 2024.

El ingreso promedio de los empleados en mayo y junio es: 7.243.000 VND/persona/mes.

En la conferencia intervino el presidente de la Unión de Ganadores, Vina Company Limited.

Treinta y seis de las treinta y seis empresas han pagado puntualmente el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo a la agencia de seguros sociales, y han abonado la totalidad de las prestaciones mensuales por enfermedad y maternidad a sus empleados. El número total de empleados de las 36 empresas que han pagado el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo es de 154.406 personas, lo que representa el 97,2 %; las 4.472 personas restantes, que representan el 2,8 %, no han cotizado al seguro social porque se han incorporado recientemente a la empresa.

Trabajadores de Sakurai Vietnam Co., Ltd. durante el turno de producción.

En los últimos 2 meses, los sindicatos de todos los niveles han organizado muchas actividades para celebrar el 95 aniversario de la fundación del Sindicato de Vietnam (28 de julio de 1929 - 28 de julio de 2024), tales como: Organización de festivales deportivos, competiciones y representaciones artísticas; ceremonia de lanzamiento del "Mes de los Trabajadores", "Mes de acción en seguridad e higiene en el trabajo"; competencia para excelentes trabajadores en seguridad e higiene en el trabajo en 2024; coordinación con líderes empresariales para organizar conferencias laborales y conferencias de diálogo.

Los sindicatos de base siguen coordinando con las empresas para visitar y entregar regalos a los trabajadores en circunstancias especialmente difíciles con obsequios que van desde 500.000 VND a 2 millones de VND por persona; mantienen la coordinación en la inspección y supervisión de los comedores; cambian los platos de acuerdo con el menú, asegurando la salud de los trabajadores...

Descripción general de la conferencia.

En la conferencia, representantes de empresas, sindicatos de base y gremios populares reflexionaron sobre una serie de dificultades y obstáculos en la implementación de regímenes, políticas y leyes laborales y en la solución de problemas relacionados con las relaciones laborales en las empresas de IED.

Thanh Hue

Fuente: https://baothanhhoa.vn/97-2-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-fdi-tham-gia-bhxh-217709.htm