Γιατί η ζήτηση για προσλήψεις είναι υψηλή, αλλά πολλοί εργαζόμενοι εξακολουθούν να δυσκολεύονται να βρουν εργασία;

[διαφήμιση_1]

Η ηλικία, ο φόβος της αλλαγής περιβάλλοντος διαβίωσης, ο πολύ χαμηλός μισθός σε σύγκριση με τις προσδοκίες ή η επιθυμία μόνο για εποχιακή εργασία είναι οι λόγοι για τους οποίους πολλοί εργαζόμενοι δυσκολεύονται να βρουν νέες θέσεις εργασίας.

Με τις παραγγελίες να αυξάνονται, ορισμένες επιχειρήσεις στην πόλη Χο Τσι Μινχ προσλαμβάνουν επειγόντως μεγάλο αριθμό εργαζομένων, αλλά πολλοί εργαζόμενοι, παρά το γεγονός ότι χρειάζονται εργασία, εξακολουθούν να μην υποβάλλουν αίτηση.

Αυτή είναι η περίπτωση της κας Tran Thi Kim Linh (από το An Giang ), η οποία ζει σήμερα στην περιοχή Binh Tan. Η κα Linh έχασε ξαφνικά τη δουλειά της πριν από σχεδόν ένα χρόνο, μετά από περισσότερα από 10 χρόνια εργασίας σε μια μεγάλη εταιρεία δερμάτινων υποδημάτων. Αφού έχασε τη δουλειά της, έτρεξε παντού για να βρει μια νέα δουλειά, αλλά μόνο δεχόταν κουνήματα κεφαλιού επειδή εκείνη την εποχή, πολλές επιχειρήσεις εξακολουθούσαν να δυσκολεύονται και υπήρχε πολύ μικρή ζήτηση για προσλήψεις. Μετά από περισσότερους από 2 μήνες αναζήτησης εργασίας, προσλήφθηκε από μια μονάδα παραγωγής για να εργαστεί εποχιακά (κόλλα σόλας υποδημάτων) με μισθό 5 εκατομμύρια VND/μήνα, μόνο το μισό του προηγούμενου μισθού της. Ευτυχώς, είχε ακόμα ασφάλιση ανεργίας, οπότε είχε αρκετά για να φροντίσει τα δύο μικρά παιδιά της.

Γιατί, παρά την υψηλή ζήτηση για προσλήψεις, πολλοί εργαζόμενοι εξακολουθούν να δυσκολεύονται να βρουν εργασία; Φωτογραφία 1

Οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι, αφού χάσουν τις δουλειές τους, επιλέγουν να εργάζονται ελεύθεροι για να φροντίσουν τις οικογένειές τους.

Μέχρι το τέλος του 2023, πολλές εταιρείες προσλάμβαναν ξανά εργαζόμενους, αλλά δεν υπέβαλε αίτηση. Είπε: «Οι περισσότερες εταιρείες έχουν χαμηλούς αρχικούς μισθούς, μόνο λίγο υψηλότερους από τον κατώτατο μισθό. Αν αρχίσω να εργάζομαι επίσημα, δεν θα λαμβάνω πλέον επιδόματα ανεργίας. Εκείνη την εποχή, ο μισθός μου δεν θα είναι αρκετός για να πληρώσω το ενοίκιο και να φροντίσω τα παιδιά μου. Ως εκ τούτου, αποφάσισα να εργάζομαι εποχιακά μέχρι να λήξει η περίοδος ασφάλισης ανεργίας μου και να αποσύρω αμέσως την κοινωνική μου ασφάλιση πριν αναζητήσω επίσημη εργασία».

Ένας από τους λόγους για τους οποίους πολλοί εργαζόμενοι δυσκολεύονται να βρουν νέες θέσεις εργασίας μετά την απώλεια της εργασίας τους είναι η ηλικία τους (άνω των 40 ετών για τις γυναίκες και άνω των 45 για τους άνδρες). Αυτή είναι η περίπτωση του κ. Tran Trong Tinh (περιοχή Cu Chi). Ο κ. Tinh εργαζόταν σε μια εταιρεία δερμάτινων υποδημάτων στην περιφέρεια Cu Chi. Στο τέλος του 2022, λόγω χαμηλών παραγγελιών, η εταιρεία αναγκάστηκε να μειώσει το εργατικό δυναμικό της. Ο κ. Tinh είναι μεταξύ αυτών. Η απώλεια της δουλειάς του σε ηλικία σχεδόν 50 ετών τον έφερε αντιμέτωπο με αμέτρητες δυσκολίες, επειδή λίγες επιχειρήσεις δέχονται μεγαλύτερους σε ηλικία εργαζόμενους. Μη μπορώντας να βρει επίσημη δουλειά στο εργοστάσιο, στράφηκε στην πώληση λαχείων για να βοηθήσει τη σύζυγό του να φροντίσει τα παιδιά τους. Έχει περάσει περισσότερο από ένας χρόνος τώρα. Κερδίζει 150.000 dong την ημέρα, ποσό που δεν είναι πολύ, αλλά αρκετό για το ενοίκιο, το ηλεκτρικό ρεύμα, το νερό και ορισμένα έξοδα διαβίωσης της οικογένειάς του.

Επιπλέον, πολλοί εργαζόμενοι, για λόγους υγείας ή επειδή φοβούνται να αλλάξουν το περιβάλλον διαβίωσής τους, δέχονται να εργαστούν ως ελεύθεροι επαγγελματίες αντί να υποβάλουν αίτηση σε κατασκευαστικές εταιρείες. Για παράδειγμα, η κα Dinh Thi Thao (από το Long An ), εργάζεται αυτή τη στιγμή εποχιακά σε μια εταιρεία επεξεργασίας ενδυμάτων στην Περιοχή 6. Προηγουμένως, επειδή τα παιδιά της ήταν ακόμα μικρά και έπρεπε να τα φροντίζει, δεχόταν δουλειές μόνο για να εργάζεται από το σπίτι.

Ο σύζυγός της είναι χτίστης. Πριν από μια σταθερή δουλειά, το ημερήσιο εισόδημά του ήταν περίπου 500.000 VND, αρκετά για να φροντίσει την οικογένεια, επομένως δεν είχε καμία οικονομική πίεση. Πρόσφατα, όμως, η δουλειά του δεν είναι τόσο καλή όσο πριν, άλλοτε είναι, άλλοτε όχι, και το εισόδημά του έχει επίσης μειωθεί. Βλέποντας ότι τα παιδιά έχουν μεγαλώσει και μπορούν να πηγαίνουν σχολείο μόνα τους, η κα Thao θέλει να έχει μια πιο σταθερή δουλειά για να βοηθήσει τον σύζυγό της. «Ωστόσο, η εύρεση κατάλληλης εργασίας δεν είναι εύκολη. Το μέρος που προσλαμβάνει εργαζόμενους είναι πολύ μακριά από το μέρος που μένω, έχω μόνο μια χαλασμένη μοτοσικλέτα, το τιμόνι μου είναι αδύναμο, τα μακρινά ταξίδια είναι πολύ επικίνδυνα. Ως εκ τούτου, επέλεξα να εργαστώ εποχιακά για μια εταιρεία κοντά στο σπίτι μου με μισθό άνω των 6 εκατομμυρίων VND/μήνα. Αν είμαι τυχερή, η εταιρεία έχει επίσημη ανάγκη για πρόσληψη, θα υποβάλω αμέσως αίτηση» - μοιράστηκε.