Αύξηση 15% στις συντάξεις από την 1η Ιουλίου

Το απόγευμα της 20ής Ιουνίου, στη συνέντευξη Τύπου του Ιουνίου 2024 σχετικά με τα εξαιρετικά αποτελέσματα των πρώτων 6 μηνών του έτους και τα βασικά καθήκοντα του Υπουργείου Εσωτερικών για τους τελευταίους 6 μήνες του 2024, ο Υπουργός Εσωτερικών Pham Thi Thanh Tra δήλωσε ότι οι συντάξεις, τα επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης, τα προνομιακά επιδόματα για άτομα με αξιόλογες υπηρεσίες και τα κοινωνικά επιδόματα θα προσαρμοστούν και θα αυξηθούν από την 1η Ιουλίου 2024.

Η κα. Pham Thi Thanh Tra δήλωσε ότι εάν εφαρμοστεί πλήρως όλο το περιεχόμενο της μεταρρύθμισης των μισθών του δημόσιου τομέα, η συνολική αύξηση των μισθών για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους θα είναι 30,6%, εξαιρουμένων των μπόνους. Με βάση αυτό, ο βασικός μισθός θα αυξηθεί από 1,8 εκατομμύρια VND που είναι σήμερα σε 2,34 εκατομμύρια VND ανά μήνα (αύξηση 30%).

Παράλληλα, αυξάνονται και οι περιπτώσεις που απολαμβάνουν πολιτικές και καθεστώτα που σχετίζονται με τον βασικό μισθό.

Αύξηση των συντάξεων και των παροχών κοινωνικής ασφάλισης κατά 15%. Ταυτόχρονα, για όσους λάμβαναν συντάξεις πριν από το 1995, μετά την προσαρμογή, εάν ο μισθός τους είναι χαμηλότερος από 3,2 εκατομμύρια VND/μήνα, η προσαρμογή θα αυξηθεί κατά 0,3 εκατομμύρια VND/μήνα· εάν ο μισθός τους είναι από 3,2 εκατομμύρια VND/μήνα έως λιγότερο από 3,5 εκατομμύρια VND/μήνα, η προσαρμογή θα είναι ίση με 3,5 εκατομμύρια VND/μήνα.

Προνομιακό επίδομα για άξιους σύμφωνα με το τυπικό επίπεδο επιδόματος από 2.055.000 VND σε 2.789.000 VND/μήνα (αύξηση 35,7%)· διατήρηση της τρέχουσας συσχέτισης των επιπέδων προνομιακού επιδόματος για άξιους σε σύγκριση με το τυπικό επίπεδο επιδόματος.

Κοινωνικό επίδομα σύμφωνα με το πρότυπο κοινωνικής πρόνοιας από 360.000 VND σε 500.000 VND/μήνα (αύξηση 38,9%).

Σκηνή από τη συνέντευξη Τύπου το απόγευμα της 20ής Ιουνίου.

Στο μέλλον, ο Υπουργός Εσωτερικών δήλωσε ότι η κυβέρνηση θα συνεχίσει να ερευνά και να υποβάλλει εκθέσεις στις αρμόδιες αρχές για να εξετάσει και να αξιολογήσει ορισμένα από τα περιεχόμενα του ψηφίσματος αριθ. 27 (ιδίως την κατάρτιση νέων πινάκων μισθών και καθεστώτων επιδομάτων) ώστε να διασφαλίσει τη σκοπιμότητα, τη δικαιοσύνη, την εύλογη φύση, την πληρότητα και την καταλληλότητα με την κοινωνικοοικονομική κατάσταση και τους πόρους της χώρας και θα συνεχίσει να εφαρμόζει τη μισθολογική μεταρρύθμιση όταν πληρούνται οι προϋποθέσεις και εξετάζονται και αποφασίζονται από τις αρμόδιες αρχές.

Ταυτόχρονα, να συνεχιστεί η τελειοποίηση των νομικών εγγράφων σχετικά με τα καθεστώτα και τις πολιτικές που σχετίζονται με τον βασικό μισθό.

Υποβολή στις αρμόδιες αρχές του καταλόγου των θέσεων εργασίας στο πολιτικό σύστημα και εστίαση στην αναδιάρθρωση του προσωπικού, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων ανάλογα με τις θέσεις εργασίας, καθώς και στη διευθέτηση της οργανωτικής δομής και στον εξορθολογισμό της μισθοδοσίας.

Όσον αφορά τα βασικά καθήκοντα για τους τελευταίους 6 μήνες του 2024, το Υπουργείο Εσωτερικών σημείωσε την ιεράρχηση των πόρων με επίκεντρο την οικοδόμηση και την τελειοποίηση θεσμών και πολιτικών, όπως: Η σύνταξη φακέλου για την πρόταση εκπόνησης νόμου για την τροποποίηση και συμπλήρωση του νόμου για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους, του νόμου για την οργάνωση της κυβέρνησης και του νόμου για την οργάνωση της τοπικής αυτοδιοίκησης·

Υποβολή στη Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης για εξέταση και δημοσίευση ψηφισμάτων σχετικά με τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων των τοπικών κοινοτήτων σε επίπεδο περιφερειών και δήμων· Πρόταση στην Κυβέρνηση να εξετάσει και να δημοσιεύσει 10 Διατάγματα· Δημοσίευση, υπό την εξουσία της, 14 εγκυκλίων στον τομέα των εσωτερικών υποθέσεων.

Οργάνωση της εφαρμογής του περιεχομένου της μεταρρύθμισης των μισθών· προσαρμογή των συντάξεων, των παροχών κοινωνικής ασφάλισης, των προνομιακών παροχών για άτομα με αξιόλογες υπηρεσίες και των κοινωνικών παροχών που θα εφαρμοστούν από την 1η Ιουλίου 2024.

Επιπλέον, το Υπουργείο Εσωτερικών δήλωσε επίσης ότι είναι απαραίτητο να προωθηθεί η μεταρρύθμιση της δημόσιας διοίκησης και των δημοσίων υπαλλήλων, να τελειοποιηθεί το μοντέλο του καθεστώτος δημόσιας υπηρεσίας, να τελειοποιηθεί το καθεστώς και οι πολιτικές για την προσέλκυση και προώθηση ταλέντων, να βελτιωθεί η ηθική και η πειθαρχία της δημόσιας υπηρεσίας, η διοικητική πειθαρχία που σχετίζεται με την ευθύνη του επικεφαλής του οργανισμού, να ενισχυθεί η επιθεώρηση και ο έλεγχος της δημόσιας υπηρεσίας για να διορθωθεί η φοροδιαφυγή και η αποφυγή ευθύνης στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων κατά την εκτέλεση δημόσιων καθηκόντων ...

Πηγή: https://www.nguoiduatin.vn/tang-15-muc-luong-huu-tu-17-a669283.html