Πώς θα διαμορφωθούν οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων του δημοσίου όταν δεν θα εφαρμόζεται πλέον ο βασικός μισθός;

Ένα από τα ζητήματα που ενδιαφέρουν πολλούς ανθρώπους είναι, όταν χρησιμοποιείται ο μισθός αναφοράς αντί του βασικού μισθού (2,34 εκατομμύρια VND/μήνα), πώς θα υπολογίζεται το εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων; Ερώτηση: Ο κ. Dinh Viet Thanh (δημόσιος υπάλληλος που εργάζεται σε κρατική υπηρεσία) αναρωτήθηκε, στο εγγύς μέλλον ο βασικός μισθός των 2,34 εκατομμυρίων VND/μήνα που εφαρμόζεται στους δημοσίους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τις ένοπλες δυνάμεις θα καταργηθεί και θα αντικατασταθεί από τον μισθό αναφοράς. Ποιος είναι λοιπόν ο μισθός αναφοράς όταν εφαρμόζεται, υπάρχει κάποια αλλαγή στην καταβολή και την απόλαυση της κοινωνικής ασφάλισης (ΚΚΑ); Απάντηση: Σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 που ισχύει από την 1η Ιουλίου, το επίπεδο αναφοράς είναι το χρηματικό ποσό που αποφασίζεται από την κυβέρνηση για τον υπολογισμό της καταβολής και της απόλαυσης ορισμένων καθεστώτων ΚΚΑ. Το επίπεδο αναφοράς δεν είναι σταθερό αλλά προσαρμόζεται με βάση την αύξηση του δείκτη τιμών καταναλωτή, την οικονομική ανάπτυξη, τη χωρητικότητα του κρατικού προϋπολογισμού και το ταμείο ΚΚΑ. Ο Νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 ορίζει επίσης σαφώς ότι εάν ο βασικός μισθός δεν έχει καταργηθεί, το επίπεδο αναφοράς είναι ίσο με τον βασικό μισθό. Όταν καταργηθεί ο βασικός μισθός, το επίπεδο αναφοράς δεν είναι χαμηλότερο από αυτόν τον βασικό μισθό. Επομένως, εάν καταργηθεί ο βασικός μισθός, ο χαμηλότερος μισθός αναφοράς θα είναι ίσος με τον βασικό μισθό των 2,34 εκατομμυρίων VND/μήνα. Ένας ειδικός στον τομέα της εργασίας και των μισθών πρόσθεσε ότι η διατήρηση ή η αύξηση του μισθού αναφοράς θα επηρεάσει το επίπεδο των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης. Ο μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για τους εργαζόμενους από την 1η Ιουλίου έως τον χαμηλότερο είναι ίσος με το επίπεδο αναφοράς και ο υψηλότερος είναι 20 φορές το επίπεδο αναφοράς, δηλαδή, από 2,34 εκατομμύρια VND, το υψηλότερο είναι 46,8 εκατομμύρια VND.

Οι συντάξεις προσαρμόζονται επίσης ανάλογα με το επίπεδο αναφοράς. Φωτογραφία: VNN

Οι εργαζόμενοι που είναι Βιετναμέζοι πολίτες και έχουν συμμετάσχει στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση πριν από την 1η Ιουλίου 2025 και έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 20 χρόνια, θα λαμβάνουν τη χαμηλότερη μηνιαία σύνταξη ίση με το επίπεδο αναφοράς.

Οι εργαζόμενοι που καταβάλλουν υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σύμφωνα με το μισθολογικό καθεστώς που ορίζει το Κράτος πριν από την 1η Ιανουαρίου 2016 θα έχουν αναπροσαρμοσμένο μισθό σύμφωνα με το επίπεδο αναφοράς κατά τον χρόνο συνταξιοδότησης.

Εκτός από τους μισθούς, μια σειρά από άλλα οφέλη για τους εργαζομένους αλλάζουν επίσης όταν αλλάζει ο μισθός αναφοράς. Αυτά περιλαμβάνουν το επίπεδο παροχών για 1 ημέρα ανάπαυσης, την ανάρρωση από ασθένεια και την ανάρρωση από ασθένεια μετά από άδεια μητρότητας, ίσο με το 30% του επιπέδου αναφοράς· το εφάπαξ επίδομα για κάθε παιδί, ίσο με το διπλάσιο του επιπέδου αναφοράς τον μήνα που η εργαζόμενη γεννά, αποκτά παιδί μέσω παρένθετης μητρότητας ή υιοθετεί παιδί.

Το επίδομα κηδείας για συγγενείς εργαζομένων που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση είναι δεκαπλάσιο του επιπέδου αναφοράς τον μήνα κατά τον οποίο απεβίωσε το άτομο...

Σύμφωνα με το vietnamnet.vn

Πηγή: https://baoapbac.vn/ban-doc/202503/luong-cong-chuc-vien-chuc-the-nao-khi-khong-con-ap-luong-co-so-1038297/