Το συνέδριο άκουσε την ανακοίνωση των Αποφάσεων της Μόνιμης Επιτροπής (STV) της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας σχετικά με την αναδιοργάνωση του μηχανισμού, συμπεριλαμβανομένων: Απόφασης διάλυσης του Συνδικάτου σε επίπεδο ακριβώς πάνω από το επίπεδο βάσης, τερματισμού των δραστηριοτήτων του STV, της Εκτελεστικής Επιτροπής (EC), της Επιτροπής Επιθεώρησης (IC) της Ομοσπονδίας Εργασίας, συμπεριλαμβανομένων: Απόφασης διάλυσης της Ομοσπονδίας Εργασίας και τερματισμού των δραστηριοτήτων του STV, της EC, της Επιτροπής Επιθεώρησης της Ομοσπονδίας Εργασίας της Πόλης Phu Ly, της Ομοσπονδίας Εργασίας της Περιφέρειας Thanh Liem, της Ομοσπονδίας Εργασίας της Περιφέρειας Ly Nhan, της Ομοσπονδίας Εργασίας της Πόλης Kim Bang, της Ομοσπονδίας Εργασίας της Πόλης Duy Tien, της Ομοσπονδίας Εργασίας της Περιφέρειας Binh Luc, της Ομοσπονδίας Βιομηχανικών Πάρκων της Επαρχίας, της Ένωσης Κομματικών Οργανισμών της Επαρχίας, της Ένωσης Λαϊκής Επιτροπής της Επαρχίας από τις 26 Ιουνίου 2025· Απόφασης για την υποδοχή συνδικάτων βάσης και μελών συνδικάτων: υποδοχή 807 συνδικάτων βάσης με 129.227 μέλη συνδικάτων υπό τις Ομοσπονδίες Εργασίας σε περιφέρειες, κωμοπόλεις και πόλεις ως έχουν· Τα Συνδικάτα των Επαρχιακών Κομματικών Οργανώσεων, τα Συνδικάτα της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής και τα Συνδικάτα των Επαρχιακών Βιομηχανικών Πάρκων θα επιστρέψουν στην Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας από τις 26 Ιουνίου 2025.
Στο συνέδριο, οι ηγέτες της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας παρουσίασαν Αποφάσεις σε μονάδες που τερματίζουν τις δραστηριότητές τους, αποχαιρέτησαν τους συντρόφους που άλλαξαν θέσεις εργασίας και συνταξιοδοτήθηκαν πριν από το όριο ηλικίας, παραιτήθηκαν και αποχαιρέτησαν τους συντρόφους που σταμάτησαν να συμμετέχουν στην Εκτελεστική Επιτροπή και την Επιτροπή Επιθεώρησης της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας, 13η θητεία.
Οι ηγέτες της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας αναγνώρισαν τη συμβολή των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων που εργάστηκαν στην οργάνωση κατά το παρελθόν, συμβάλλοντας στην καλή εκτέλεση των καθηκόντων της συνδικαλιστικής οργάνωσης σε όλα τα επίπεδα. Ταυτόχρονα, ζήτησαν από τις μονάδες να αναπτύξουν επειγόντως καθήκοντα σύμφωνα με το νέο οργανωτικό μοντέλο, να διασφαλίσουν ομαλή, αποτελεσματική και αποδοτική λειτουργία χωρίς διακοπή, να αναπτύξουν και να εφαρμόσουν γρήγορα κανονισμούς λειτουργίας και προγράμματα εργασίας και να οργανώσουν τον μηχανισμό για την καλή εκτέλεση των καθηκόντων στην τρέχουσα περίοδο.
Λε Ντουνγκ
Πηγή: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/lien-doan-lao-dong-tinh-to-chuc-hoi-nghi-cong-bo-cac-quyet-dinh-ve-sap-xep-to-chuc-bo-may-166866.html
Σχόλιο (0)