Απελευθέρωση πόρων για την ανάπτυξη της χώρας

Για να υλοποιηθούν οι φιλοδοξίες και οι στόχοι που έχουν τεθεί, δεν υπάρχει άλλος δρόμος από ολόκληρο το Κόμμα, ολόκληρο τον λαό, εκατομμύρια ανθρώπους ως ένα, να διεγείρουν το εθνικό πνεύμα, την αυτοπεποίθηση, την αυτοενίσχυση, τη μεγιστοποίηση της εσωτερικής δύναμης, την αξιοποίηση της εξωτερικής δύναμης, τη χρήση των εσωτερικών πόρων, των ανθρώπινων πόρων ως βάση, της επιστήμης - τεχνολογίας και της καινοτομίας ως ανακαλύψεων για την πρόοδο της χώρας. Αυτό είναι ένα πολύτιμο μάθημα που φέρνει η ιστορία της βιετναμέζικης επανάστασης και αποτελεί επίσης επείγουσα απαίτηση από την τρέχουσα διαδικασία ανακαίνισης. Με μια οξεία επιστημονική νοοτροπία μέσω της συνοπτικής παρουσίασης πρακτικών, με ένα μακροπρόθεσμο όραμα, ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ εντόπισε τα σημαντικά ζητήματα, επεσήμανε τι πρέπει να γίνει για την ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη της χώρας. Αυτή είναι η ανάγκη για ένα νέο στάδιο ανάπτυξης.

Κοιτάζοντας πίσω στην ιστορία της βιετναμέζικης επανάστασης, ειδικά από την ίδρυση του Κόμματος, συνειδητοποιούμε βαθύτερα το μήνυμα του Γενικού Γραμματέα . Ένα μικρό έθνος όπως το Βιετνάμ έχει νικήσει κάθε εισβολέα, όσο ισχυρός κι αν ήταν. Και με τη δική του δύναμη, έχει σταδιακά απωθήσει τη φτώχεια και την οπισθοδρόμηση για να αποκτήσει την όμορφη χώρα που έχει σήμερα. Θυμούμενοι τα άθλια χρόνια της δουλείας, βυθιζόμενοι στο σκηνικό μιας χαμένης χώρας και διαλυμένων σπιτιών. Θυμούμενοι τις εποχές που «σκάβαμε βουνά και κοιμόμασταν σε σήραγγες, τρώγαμε ρύζι στη βροχή, αίμα ανακατεμένο με λάσπη». Θυμούμενοι τις ημέρες που «κάναμε διάσχιση του Τρουόνγκ Σον για να σώσουμε τη χώρα», βλέπουμε τις πολλές κακουχίες και δυσκολίες της χώρας που φαινόταν ανυπέρβλητες.

Χωρίς τη σοφή και ταλαντούχα ηγεσία του Κόμματος, χωρίς τις προσπάθειες των 54 εθνοτικών ομάδων του Λακ και του Χονγκ, που ξεπέρασαν όλους τους κινδύνους και τις βόμβες, δεν θα υπήρχε η Αυγουστιάτικη Επανάσταση του 1945, καμία ιστορική Νίκη του Ντιέν Μπιέν Φου το 1954 και καμία ιστορική Εκστρατεία του Χο Τσι Μινχ το 1975, που επανένωσε τη χώρα.

Στο 6ο Συνέδριο, το Κόμμα πρότεινε την πολιτική ανανέωσης για αυτόν τον λόγο. Το Κόμμα αναγνώρισε τους δικούς του περιορισμούς και αδυναμίες, τον συντηρητισμό, τη στασιμότητα, την αργή καινοτομία των ξεπερασμένων μηχανισμών και συσκευών οικονομικής διαχείρισης, κ.λπ. Το Κόμμα πίστευε ότι για να επιβιώσει και να αναπτυχθεί, ήταν απαραίτητο να καινοτομήσει για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις των καιρών. να καινοτομήσει στη σκέψη, πρώτα απ 'όλα στην οικονομική σκέψη. να καινοτομήσει στην οργάνωση. να καινοτομήσει στο προσωπικό. να καινοτομήσει στην ηγεσία και τον τρόπο εργασίας. Το 6ο Συνέδριο σηματοδότησε ένα ορόσημο στην πορεία του Κόμματος για την οικοδόμηση και την ανάπτυξη, ξεπερνώντας τον εαυτό του για να επιβιώσει και να αναπτυχθεί.

Μετά από 40 χρόνια ανακαίνισης, η χώρα έχει συγκεντρώσει όλους τους παράγοντες θέσης και ισχύος για να συνεχίσει να γράφει νέες σελίδες ιστορίας. Ο δρόμος είναι ορθάνοιχτος, αλλά υπάρχουν ακόμα πολλά εμπόδια μπροστά της. Αυτός είναι ο αιώνιος νόμος της ζωής, αλλά είναι επίσης μια ευκαιρία για ολόκληρο το έθνος να ξεσηκωθεί και να δοκιμάσει τον εαυτό του - μια αρετή του βιετναμέζικου λαού.

Το μήνυμα του Γενικού Γραμματέα Το Λαμ αποτελεί ιερό κάλεσμα του Κόμματος, που απηχεί την εθνική πηγή, όχι μόνο καθοδηγώντας αλλά και εμπνέοντας και δίνοντας εμπιστοσύνη στις οργανώσεις του Κόμματος, τα στελέχη, τα μέλη του Κόμματος και τους ανθρώπους όλων των κοινωνικών στρωμάτων να προχωρήσουν στο δρόμο της καινοτομίας, με άμεσο στόχο την επιτυχή εφαρμογή των στρατηγικών στόχων. Μέχρι το 2030, το Βιετνάμ θα γίνει μια αναπτυσσόμενη χώρα με σύγχρονη βιομηχανία και υψηλό μέσο εισόδημα. Μέχρι το 2045, θα γίνει μια ανεπτυγμένη σοσιαλιστική χώρα με υψηλό εισόδημα.

Μεταξύ των επτά στρατηγικών προσανατολισμών που ανέφερε ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ, το πρώτο πράγμα που πρέπει να αναφερθεί είναι η βελτίωση της μεθόδου ηγεσίας του Κόμματος. Σύμφωνα με τον Γενικό Γραμματέα, η απαίτηση για ισχυρή καινοτομία στη μέθοδο ηγεσίας, βελτίωση της ηγετικής ικανότητας, της κυβερνητικής ικανότητας, διασφάλιση ότι το Κόμμα είναι ο μεγάλος πηδαλιούχος, που οδηγεί δυναμικά το έθνος μας μπροστά είναι επείγουσα. Αυτό είναι το κεντρικό ζήτημα, η βάση, η βάση για την εφαρμογή άλλων λύσεων με σύγχρονο τρόπο, με βάση την αρχή της αυστηρής εφαρμογής της ηγεσίας και της κυβερνητικής μεθόδου του Κόμματος «στον σωστό ρόλο, γνωρίζοντας το μάθημα», όχι με δικαιολογίες για την αντικατάσταση ή τη χαλάρωση του ηγετικού ρόλου.

Ένα από τα βασικά περιεχόμενα εδώ είναι η έντονη καινοτομία στην έκδοση ψηφισμάτων και στην οργάνωση της εφαρμογής τους· διασφαλίζοντας ότι τα ψηφίσματα έχουν όραμα, είναι επιστημονικά και πρακτικά, πρακτικά και εφικτά. Κάθε απόφαση της Επιτροπής του Κόμματος, από την Κεντρική έως τη βάση, πρέπει να προσδιορίζει σωστά και να αντιμετωπίζει με ακρίβεια τα καθήκοντα και τις απαιτήσεις του Κόμματος, της χώρας, κάθε περιοχής και κάθε υπουργείου και παραρτήματος, προτρέποντας σε δράση και λύνοντας κάθε πρόβλημα στη ζωή.

Ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος Το Λαμ μιλάει στη Διάσκεψη για την εφαρμογή του Ψηφίσματος της 10ης Κεντρικής Διάσκεψης, 13ης θητείας. (Φωτογραφία: Ηλεκτρονική Εφημερίδα της Κυβέρνησης)

Η καινοτομία της μεθόδου ηγεσίας του Κόμματος συνδέεται στενά με την οικοδόμηση και την τελειοποίηση ενός σοσιαλιστικού κράτους δικαίου του λαού, από τον λαό και για τον λαό· με την απλοποίηση του οργανωτικού μηχανισμού, καθιστώντας τον πιο αποτελεσματικό και αποδοτικό· με τον ψηφιακό μετασχηματισμό· με την καινοτομία και τη βελτίωση της ποιότητας της εργασίας και του προσωπικού· με την οικονομική ανάπτυξη και την καταπολέμηση της διαφθοράς, της σπατάλης και της αρνητικότητας κ.λπ.

Οι επτά λύσεις που πρότεινε ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ είναι στενά συνδεδεμένες μεταξύ τους, το ένα περιεχόμενο αποτελεί την προϋπόθεση για το άλλο και αντίστροφα, επομένως πρέπει να εφαρμόζονται ταυτόχρονα, δημιουργώντας αμοιβαία προώθηση, χωρίς κανένα ενιαίο «όριο». Κατά την ανάλυση και την εμβάθυνση της άποψης του Γενικού Γραμματέα για την οικοδόμηση και την τελειοποίηση ενός σοσιαλιστικού κράτους δικαίου, ειδικοί και επιστήμονες δήλωσαν ότι, κατ' αρχήν, με βάση την Πλατφόρμα και τις κατευθυντήριες γραμμές του Κόμματος, ακολουθώντας πιστά την πραγματικότητα, η θέσπιση νόμων πρέπει τόσο να διασφαλίζει τις απαιτήσεις διαχείρισης του Κράτους, να ενθαρρύνει την καινοτομία όσο και να απελευθερώνει όλους τους πόρους για την ανάπτυξη· ταυτόχρονα, να ενισχύει την πειθαρχία, να καταπολεμά αποφασιστικά τη διαφθορά, τη σπατάλη, την αρνητικότητα και τα ομαδικά συμφέροντα, δημιουργώντας έτσι σημαντικές εξελίξεις για την ανάπτυξη της χώρας στη νέα εποχή.

Για να καινοτομήσουμε τη μέθοδο ηγεσίας του Κόμματος, είναι αδύνατο να μην αναφέρουμε την καινοτομία και τη βελτίωση της ποιότητας της εργασίας των στελεχών και των στελεχών, ιδίως των στρατηγικών στελεχών. Διότι, σύμφωνα με τον Πρόεδρο Χο Τσι Μινχ, τα στελέχη είναι η ρίζα κάθε εργασίας· είναι η αλυσίδα του μηχανισμού· όλες οι επιτυχίες ή οι αποτυχίες οφείλονται σε καλά ή κακά στελέχη. Τα στελέχη δεν είναι μόνο αυτά που σχεδιάζουν και προτείνουν πολιτικές και κατευθυντήριες γραμμές, αλλά και αυτά που οργανώνουν και εφαρμόζουν αυτές τις πολιτικές και κατευθυντήριες γραμμές.

Επομένως, για να μπούμε με σιγουριά στη νέα εποχή, η βελτίωση της ποιότητας των στελεχών είναι πιο σημαντική από ποτέ. Τα στελέχη πρέπει να διαθέτουν ολοκληρωμένες ιδιότητες, από τον πατριωτισμό, την αφοσίωση στο Κόμμα, την Πατρίδα και τον λαό έως την ικανότητα για καινοτόμο σκέψη, το όραμα και την ικανότητα επίλυσης πρακτικών προβλημάτων, την τόλμη να σκέφτονται, να τολμούν να πράττουν, να τολμούν να αναλαμβάνουν ευθύνες.

Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος To Lam και εκπρόσωποι και αξιωματούχοι του Εκπαιδευτικού Προγράμματος για την ενημέρωση των γνώσεων και των δεξιοτήτων των αξιωματούχων που σχεδιάζουν να γίνουν μέλη της 14ης Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος (Δεύτερης Τάξης). (Φωτογραφία: VNA)

Πρέπει να επικεντρωθούμε στην ανακάλυψη, τη δημιουργία πηγών, την εκπαίδευση και την ενίσχυση της δημιουργίας μιας ομάδας στελεχών με επαρκή αρετή, ταλέντο και συνθήκες εργασίας, και να δώσουμε μεγαλύτερη προσοχή σε στελέχη που είναι ενθουσιώδη να προσφέρουν τα ταλέντα τους στη χώρα, ενώ παράλληλα θα διαλέγουμε και θα απομακρύνουμε από τις θέσεις εργασίας όσους δεν έχουν αρκετό κύρος, ιδιότητες και πρακτική ικανότητα. Τα κομματικά συνέδρια σε όλα τα επίπεδα και το 14ο Εθνικό Συνέδριο του Κόμματος είναι οι καλύτερες ευκαιρίες για την εφαρμογή αυτών των απαιτήσεων, μη συμπεριλαμβάνοντας αποφασιστικά στη νέα Κομματική Επιτροπή όσους δεν πληρούν τις προϋποθέσεις και τα πρότυπα.

Η ύπαρξη μιας ομάδας στελεχών υψηλής ποιότητας αποτελεί την καλύτερη βάση για την οργάνωση ενός λιτού, ισχυρού, αποτελεσματικού, αποδοτικού και αποδοτικού μηχανισμού. Το ζήτημα της οργάνωσης του μηχανισμού έχει καθοδηγηθεί και κατευθυνθεί από το Κόμμα μέσω της έκδοσης πολλών ψηφισμάτων, οδηγιών και συμπερασμάτων, αλλά τα αποτελέσματα εφαρμογής είναι ακόμη περιορισμένα και δεν ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των καθηκόντων. Επί του παρόντος, το 70% του προϋπολογισμού χρησιμοποιείται για την υποστήριξη του μηχανισμού, ενώ ορισμένα υπουργεία και παραρτήματα εξακολουθούν να αναλαμβάνουν τοπικές εργασίες, γεγονός που οδηγεί στην ύπαρξη ενός μηχανισμού αιτήματος-επιχορήγησης, ο οποίος μπορεί εύκολα να προκαλέσει αρνητικότητα και διαφθορά.

Η ύπαρξη μιας ομάδας προσωπικού υψηλής ποιότητας αποτελεί την καλύτερη βάση για την οργάνωση ενός λιτού, ισχυρού, αποτελεσματικού, αποδοτικού και αποδοτικού οργανισμού.

Αυτή είναι επίσης μια πραγματικότητα που προκαλεί σπατάλη και σημαντική μείωση του ανθρώπινου δυναμικού. Εάν δεν επιλυθεί, όχι μόνο θα επιβαρύνει τον προϋπολογισμό, αλλά, μαζί με τη σπατάλη δημόσιων επενδύσεων και δημόσιας περιουσίας, θα αποτελέσει ένα τεράστιο «εμπόδιο», επιβραδύνοντας τη διαδικασία και χάνοντας τον προορισμό της νέας εποχής.

Ο Γενικός Γραμματέας To Lam ανησυχεί πολύ για την κατάσταση αυτή και υπηρετεί άμεσα ως Επικεφαλής της Κεντρικής Συντονιστικής Επιτροπής για τη σύνοψη της εφαρμογής του Ψηφίσματος αριθ. 18, με ημερομηνία 25 Οκτωβρίου 2017, της 12ης Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής σχετικά με μια σειρά θεμάτων σχετικά με τη συνέχιση της καινοτομίας και της αναδιοργάνωσης του μηχανισμού του πολιτικού συστήματος, ώστε να βελτιστοποιηθεί και να λειτουργήσει αποτελεσματικά και αποδοτικά. Στόχος είναι ένας φορέας να εκτελεί πολλά καθήκοντα και ένα καθήκον να ανατίθεται σε έναν μόνο φορέα, ο οποίος θα προεδρεύει και θα αναλαμβάνει την κύρια ευθύνη... Ο Γενικός Γραμματέας επεσήμανε επίσης ότι η βελτιστοποίηση του μηχανισμού πρέπει να πραγματοποιηθεί ταυτόχρονα με την αναδιάρθρωση του σώματος στελεχών με επαρκείς ιδιότητες, ικανότητα, ίση με το καθήκον και με λογικό επίπεδο στελέχωσης.

Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο να επικεντρωθούμε στην οικοδόμηση ενός νομικού διαδρόμου για την ψηφιακή ανάπτυξη· να έχουμε έναν πρωτοποριακό μηχανισμό για την προσέλκυση ταλέντων· να χαράξουμε μια στρατηγική για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού με γνώσεις, δεξιότητες και καινοτόμο σκέψη, που να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της ψηφιακής οικονομίας· να επικεντρωθούμε στην οικοδόμηση μιας ψηφιακής κοινωνίας, στην ολοκληρωμένη ψηφιοποίηση των δραστηριοτήτων κρατικής διαχείρισης κ.λπ.

Κάθε λύση έχει τη δική της σημασία, αλλά συμβαδίζει με τη νέα εποχή, αλληλεπιδρώντας για να δημιουργήσει σταθερότητα, ολοκληρωμένη και πρωτοποριακή ανάπτυξη της χώρας, στην οποία η οικονομική ανάπτυξη αποτελεί το βασικό καθήκον της δημιουργίας μιας νέας εποχής. Η καινοτομία της μεθόδου ηγεσίας του Κόμματος, του μηχανισμού διαχείρισης του Κράτους, η προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού κ.λπ. στοχεύει επίσης στη δημιουργία ενός ανοιχτού περιβάλλοντος και των πιο ευνοϊκών συνθηκών, στην προσέλκυση επενδύσεων για την παραγωγή και τις επιχειρήσεις, στην απελευθέρωση όλων των εγχώριων και ξένων πόρων, στην ανάπτυξη της οικονομίας και της κοινωνίας της χώρας. Συνεπώς, ο Γενικός Γραμματέας ζήτησε μια ισχυρότερη πρόοδο στους μηχανισμούς ανάπτυξης, στην άρση των σημείων συμφόρησης, ιδίως των θεσμικών σημείων συμφόρησης και εμποδίων, στην ανάδειξη των ανθρώπων και των επιχειρήσεων ως επίκεντρο, στην σύγχρονη και ομαλή ανάπτυξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, όλα για την οικονομική, πολιτιστική και κοινωνική ανάπτυξη της χώρας κ.λπ.