Σύμφωνα με την έκθεση σχετικά με την αξιολόγηση των κατώτατων μισθών στις χώρες της περιοχής Ασίας- Ειρηνικού και της Νοτιοανατολικής Ασίας (ASEAN) για την περίοδο 2015-2022 από τον Διεθνή Οργανισμό Εργασίας (ILO), στην περιοχή ASEAN, από το 2015 έως σήμερα, οι κατώτατοι μισθοί σε όλες τις χώρες έχουν προσαρμοστεί ώστε να αυξηθούν.
Συγκεκριμένα, το Βιετνάμ αύξησε τον κατώτατο μισθό σταθερά και με συνέπεια, από 119 δολάρια ΗΠΑ/μήνα (2015) σε 168 δολάρια ΗΠΑ/μήνα. Η Καμπότζη αυξήθηκε από 128 δολάρια ΗΠΑ/μήνα σε 194 δολάρια ΗΠΑ/μήνα. Ενώ η Μαλαισία αυξήθηκε απότομα από 230 δολάρια ΗΠΑ/μήνα σε 341 δολάρια ΗΠΑ/μήνα (αύξηση σχεδόν 50%).
Εν τω μεταξύ, ο κατώτατος μισθός στην Ταϊλάνδη αυξήθηκε από 228 δολάρια ΗΠΑ/μήνα σε 252 δολάρια ΗΠΑ/μήνα και στις Φιλιππίνες από 151 δολάρια ΗΠΑ/μήνα σε 177 δολάρια ΗΠΑ/μήνα...
Το Βιετνάμ αυξάνει τον κατώτατο μισθό σταθερά και με συνέπεια (Εικονογράφηση φωτογραφίας: Nguyen Son).
Σύμφωνα με τη ΔΟΕ, οι διαφορετικές πολιτικές για τον κατώτατο μισθό μεταξύ των χωρών της περιοχής οδηγούν σε ποικιλομορφία στα επίπεδα του κατώτατου μισθού.
Ορισμένες χώρες πέτυχαν αυξήσεις στον κατώτατο μισθό που αύξησαν την πραγματική αξία, όπως η Μαλαισία που αυξήθηκε κατά περισσότερο από 29%, η Κίνα κατά περισσότερο από 5,6%, οι Φιλιππίνες κατά περισσότερο από 4% και το Βιετνάμ κατά 0,7%.
Στην περιοχή, η Καμπότζη και το Βιετνάμ έχουν παρόμοιες μεθόδους και χρονοδιαγράμματα αύξησης του κατώτατου μισθού.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού στο Βιετνάμ έγινε τον Ιούλιο του 2022, ενώ κατά την περίοδο 2015-2022 ο κατώτατος μισθός στο Βιετνάμ αυξήθηκε συνολικά κατά 19,8%.
Ο μηνιαίος κατώτατος μισθός εφαρμόζεται στο Βιετνάμ από την 1η Ιουλίου 2022 έως τις 30 Δεκεμβρίου 2023 σύμφωνα με 4 περιοχές: Η Περιοχή 1 είναι 4,68 εκατομμύρια VND/μήνα, η Περιοχή 2 είναι 4,16 εκατομμύρια VND/μήνα, η Περιοχή 3 είναι 3,64 εκατομμύρια VND/μήνα και η Περιοχή 4 είναι 3,25 εκατομμύρια VND/μήνα.
Όσον αφορά τον κατώτατο ωρομίσθιο, η περιοχή 1 είναι 22.500 VND/ώρα, η περιοχή 2 είναι 20.000 VND/ώρα, η περιοχή 3 είναι 17.500 VND/ώρα και η περιοχή 4 είναι 15.600 VND/ώρα.
Η ΔΟΕ συνιστά την προστασία των κατώτατων μισθών, ώστε οι εργαζόμενοι να μην πληρώνονται πολύ χαμηλά, αποτρέποντας έτσι το ενδεχόμενο να περιέλθουν σε συνθήκες φτώχειας. Είναι απαραίτητο να διατηρείται ένα επίπεδο ασφάλειας για τη ζωή των εργαζομένων, ακόμη και όταν ο πληθωρισμός είναι υψηλός.
Σύμφωνα με τη ΔΟΕ, ο πληθωρισμός μειώνει τους μισθούς και τα εισοδήματα περίπου 186 εκατομμυρίων εργαζομένων στην περιοχή Ασίας- Ειρηνικού . Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να προσαρμοστεί ο κατώτατος μισθός ώστε να συμβαδίζει με τον πληθωρισμό και να διατηρηθεί η πραγματική αξία των μισθών για τους εργαζόμενους.
Το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών αναμένεται να επανεκκινήσει τις διαπραγματεύσεις για την αύξηση των περιφερειακών κατώτατων μισθών για τη δεύτερη σύνοδο στις 20 Δεκεμβρίου.
Παραδοσιακά, κάθε συνεδρίαση του συμβουλίου μισθών λαμβάνει χώρα σε 2-3 συνεδρίες. Το σχέδιο και το χρονοδιάγραμμα της αύξησης των μισθών συνήθως οριστικοποιούνται στην τρίτη συνεδρία και, το συντομότερο δυνατό, στη δεύτερη συνεδρία, όταν όλα τα μέρη βρίσκουν κοινό έδαφος.
Στην πρώτη του συνεδρίαση στις αρχές Αυγούστου, το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών συμφώνησε να αναβάλει τις διαπραγματεύσεις για την αύξηση του κατώτατου μισθού μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους, προκειμένου να συζητήσει το χρονοδιάγραμμα και την έκταση της αύξησης. Ο λόγος ήταν η οικονομική ύφεση που προκάλεσε την απώλεια των θέσεων εργασίας περισσότερων από μισό εκατομμύριο εργαζομένων, τη μείωση των ωρών εργασίας και την αύξηση του ΔΤΚ κατά τους πρώτους 6 μήνες του έτους κατά 3,29% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο πέρυσι, με τον πληθωρισμό να αυξάνεται κατά 4,74%.
Η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ πρότεινε αύξηση περίπου 6%, ενώ η Συνομοσπονδία Εμπορίου και Βιομηχανίας του Βιετνάμ (VCCI) δήλωσε ότι η εξεύρεση παραγγελιών και η διατήρηση θέσεων εργασίας για τους εργαζόμενους είναι πιο επείγουσα από την αύξηση των μισθών.
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής
Σχόλιο (0)