Σύντροφοι: Le Tien Tri - Μέλος της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, Επικεφαλής του Διοικητικού Συμβουλίου της Νοτιοανατολικής Οικονομικής Ζώνης· Καθηγητής Δρ. Thai Van Thanh - Μέλος της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, Διευθυντής του Τμήματος Παιδείας και Κατάρτισης, συμπρόεδρος του συνεδρίου.
Παρευρέθηκαν επίσης εκπρόσωποι τμημάτων, παραρτημάτων, εγκαταστάσεων επαγγελματικής κατάρτισης και εταιρειών που επενδύουν και δραστηριοποιούνται σε υποδομές βιομηχανικών πάρκων στην περιοχή.

Στο συνέδριο, ο κ. Le Tien Tri - Επικεφαλής του Διοικητικού Συμβουλίου της Νοτιοανατολικής Οικονομικής Ζώνης, τόνισε ότι το συνέδριο αυτό στοχεύει στην υλοποίηση του στόχου και της δέσμευσης του "5 ready" για τη βελτίωση του περιβάλλοντος και την προσέλκυση επενδύσεων στην επαρχία. Συνεπώς, με τα θετικά αποτελέσματα στην προσέλκυση άμεσων ξένων επενδύσεων τα τελευταία 3 χρόνια, τα αποτελέσματα και η θέση της Nghe An στον επενδυτικό χάρτη έχουν αλλάξει σημαντικά, κατατασσόμενη μεταξύ των περιοχών με τη μεγαλύτερη κλίμακα προσέλκυσης επενδύσεων στη χώρα. Επομένως, ένα από τα σημαντικά ζητήματα που πρέπει να επιλυθούν είναι η διασφάλιση επαρκούς προσφοράς εργατικού δυναμικού για τις επιχειρήσεις στο βιομηχανικό πάρκο. Συνεπώς, κατά την περίοδο 2025 - 2030, χρειάζονται από 90.000 έως 100.000 εργαζόμενοι.

Μιλώντας στο συνέδριο, ο Καθηγητής Δρ. Thai Van Thanh - Διευθυντής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, εκτίμησε ιδιαίτερα τον συντονισμό του Διοικητικού Συμβουλίου της Νοτιοανατολικής Οικονομικής Ζώνης με το Τμήμα για την οργάνωση του Συνεδρίου σχετικά με τη σύνδεση της κατάρτισης και της προσφοράς εργασίας για τα βιομηχανικά πάρκα. Ωστόσο, εκπρόσωποι του επαρχιακού Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης επεσήμαναν επίσης με θάρρος τις ελλείψεις και τους περιορισμούς στην προσέλκυση και χρήση εργατικού δυναμικού σε βιομηχανικά πάρκα στην περιοχή τα τελευταία χρόνια.

Συνεπώς, οι τοπικές αρχές, τα εκπαιδευτικά ιδρύματα και τα ιδρύματα επαγγελματικής κατάρτισης πρέπει να δώσουν προσοχή στη βελτίωση της ποιότητας της κατάρτισης και των επαγγελματικών δεξιοτήτων, στην εκπαίδευση των μαθητών και των εργαζομένων στην πειθαρχία. Από την πλευρά των επιχειρήσεων, πρέπει να υπάρχουν βιώσιμες λύσεις, αυξάνοντας το εισόδημα των εργαζομένων, ώστε να είναι ανταγωνιστικοί στην προσέλκυση ικανών και άκρως εξειδικευμένων εργαζομένων για εργασία και μακροχρόνια παραμονή, και ταυτόχρονα, να προσελκύσουν εργατικό δυναμικό από άλλες επαρχίες στα βιομηχανικά πάρκα Nghe An.

Στο συνέδριο, εκπρόσωποι του Διοικητικού Συμβουλίου της Νοτιοανατολικής Οικονομικής Ζώνης, του Υπουργείου Παιδείας και Κατάρτισης και εκπρόσωποι εταιρειών που επενδύουν σε υποδομές βιομηχανικών πάρκων παρουσίασαν τις ανάγκες, τους στόχους και ορισμένους προσανατολισμούς για την πρόσληψη εργατικού δυναμικού στο μέλλον, ώστε τα σχολεία να ανατρέξουν σε προγράμματα κτιρίων, στο περιεχόμενο του πλαισίου κατάρτισης, στην αποστολή μαθητών για πρακτική άσκηση σε εργοστάσια, στις πολιτικές υποστήριξης της κατάρτισης, στη διαχείριση μαθητών...
Ολοκληρώνοντας το συνέδριο, οι επικεφαλής των δύο διοργανωτών έλαβαν απόψεις και προτάσεις και παρείχαν κατευθύνσεις για τη βελτίωση της ποιότητας της επαγγελματικής κατάρτισης, την ενίσχυση των δεσμών και της συνεργασίας στον τομέα της κατάρτισης μεταξύ των τριών μερών, συμπεριλαμβανομένων: του Κράτους, των σχολείων και των επιχειρήσεων, στο μέλλον.

Με την ευκαιρία αυτή, το Διοικητικό Συμβούλιο της Νοτιοανατολικής Οικονομικής Ζώνης και το Τμήμα Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του Nghe An οργάνωσαν την υπογραφή ενός προγράμματος για τον συντονισμό της εκπαίδευσης και της πρόσληψης εργαζομένων σε οικονομικές ζώνες και βιομηχανικά πάρκα για την περίοδο 2025-2030.

Με την ευκαιρία αυτή, 5 επιχειρήσεις υπέγραψαν συμφωνίες με πανεπιστήμια, κολέγια και λύκεια στην επαρχία για προγράμματα συνεργασίας στην κατάρτιση και την παροχή ανθρώπινου δυναμικού για κάθε μονάδα κατά την περίοδο 2025-2030.
Πηγή: https://baonghean.vn/ket-noi-hop-tac-dao-tao-va-cung-ung-nhan-luc-vao-cac-khu-cong-nghiep-o-nghe-an-10303605.html
Σχόλιο (0)