Οι εκπαιδευτικοί που διδάσκουν επιπλέον μαθήματα για επανάληψη στις εξετάσεις δικαιούνται αλλαγή στις αποδοχές τους.

Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης έχει προσθέσει κανονισμούς σύμφωνα με τους οποίους οι εκπαιδευτικοί που διδάσκουν μαθητές για την επανεξέταση των εισαγωγικών εξετάσεων, των απολυτήριων εξετάσεων, των σχολείων και της εκπαίδευσης μαθητών σε λύκεια λαμβάνουν έναν καθορισμένο αριθμό διδακτικών ωρών.

Η εγκύκλιος 05 που ρυθμίζει το εργασιακό καθεστώς των καθηγητών γενικής εκπαίδευσης και πανεπιστημιακής προετοιμασίας, η οποία εκδόθηκε πρόσφατα από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης, προσθέτει μια σειρά από περιπτώσεις όπου μπορούν να μετατραπούν οι κανόνες των διδακτικών ωρών.

Συγκεκριμένα, για τους εκπαιδευτικούς που διδάσκουν βιετναμέζικα σε μαθητές εθνοτικών μειονοτήτων πριν από την είσοδό τους στην Α΄ τάξη, 1 διδακτική περίοδος υπολογίζεται ως 1 κανονική περίοδος (εάν διδάσκεται κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους), 1,5 κανονική περίοδος (εάν διδάσκεται κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού) και περιλαμβάνεται στον συνολικό κανόνα της διδακτικής περιόδου.

Οι καθηγητές που διδάσκουν επιπλέον μαθήματα για να τα επανεξετάσουν για εξετάσεις, να κάνουν φροντιστήριο ή να εκπαιδεύσουν μαθητές... θα μετατρέψουν τις ώρες διδασκαλίας τους (ενδεικτική φωτογραφία)

Για τους εκπαιδευτικούς που διδάσκουν στους μαθητές επανάληψη για τις εισαγωγικές εξετάσεις και τις εξετάσεις αποφοίτησης, 1 διδακτική περίοδος υπολογίζεται ως 1 τυπική περίοδος.

Οι εκπαιδευτικοί που διδάσκουν ενισχυτικά μαθήματα σε μαθητές με χαμηλή ακαδημαϊκή επίδοση ή διδάσκουν επιπλέον μαθήματα σε μαθητές των οποίων τα αποτελέσματα του τελικού εξαμήνου είναι κάτω από το απαιτούμενο επίπεδο μπορούν να μετατρέψουν 1 διδακτική περίοδο σε μέγιστο 1,5 τυπικές διδακτικές περιόδους.

Για τους εκπαιδευτικούς που έχουν οριστεί ως κριτές σε διαγωνισμούς ή διαγωνισμούς εκπαιδευτικών σε επίπεδο σχολείου, 1 περίοδος άμεσης συμμετοχής στη βαθμολόγηση υπολογίζεται ως 1 τυπική περίοδος (Άρθρο 13, Παράγραφος 6).

Εκπαιδευτικοί που συμμετέχουν στην εκπαίδευση άριστων μαθητών, στην εκπαίδευση μαθητών για συμμετοχή στο αθλητικό φεστιβάλ Phu Dong, στην καθοδήγηση διαγωνισμών επιστήμης και τεχνολογίας, στην καθοδήγηση μαθητών για συμμετοχή σε μαθητικούς διαγωνισμούς με ιδέες για νεοσύστατες επιχειρήσεις, 1 διδακτική περίοδος μπορεί να μετατραπεί σε 2 τυπικές περιόδους το πολύ.

Προσαρμόστε τη διδασκαλία σε πραγματικό χρόνο

Η εγκύκλιος προσαρμόζει επίσης τους κανονισμούς σχετικά με τον πραγματικό διδακτικό χρόνο των εκπαιδευτικών. Συνεπώς, ο πραγματικός διδακτικός χρόνος των εκπαιδευτικών δευτεροβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης είναι 35 εβδομάδες αντί για τον κανονισμό των 37 εβδομάδων για διδακτικές και εκπαιδευτικές δραστηριότητες όπως στον παλιό κανονισμό. Ταυτόχρονα, προστίθενται 2 εφεδρικές εβδομάδες για τους εκπαιδευτικούς, ώστε να ολοκληρώσουν το εκπαιδευτικό περιεχόμενο του προγράμματος γενικής εκπαίδευσης.

Προσαρμογή του τρόπου ρύθμισης των διδακτικών ωρών των εκπαιδευτικών που εργάζονται ως επικεφαλής ομάδων ανά ώρες/εβδομάδα (αντί για ρύθμιση με την τρέχουσα αναλογία) και ρύθμιση μόνο 2 επιπέδων, στα οποία για τα σχολεία με κλίμακα ισοδύναμη με σχολείο Α΄ τάξης, παραμένει ο ισχύων κανόνας των 2 ωρών· για τα υπόλοιπα σχολεία, ο κανονισμός είναι ισοδύναμος με τις διδακτικές ώρες ενός σχολείου Β΄ τάξης.

Θερινές διακοπές διευθυντή, άδεια μητρότητας εκπαιδευτικών

Η εγκύκλιος συμπληρώνει τους κανονισμούς σχετικά με τις θερινές διακοπές για τους διευθυντές και τους υποδιευθυντές. Συνεπώς, οι διευθυντές και οι υποδιευθυντές δικαιούνται θερινές διακοπές όπως οι εκπαιδευτικοί, και αυτές οι θερινές διακοπές οργανώνονται με ευελιξία κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους και κατά τη διάρκεια των θερινών διακοπών. Ωστόσο, για να διασφαλιστεί η λειτουργία του σχολείου, το πρόγραμμα των θερινών διακοπών των διοικητικών υπαλλήλων πρέπει να αναφέρεται στον φορέα διαχείρισης.

Συμπλήρωση των κανονισμών σχετικά με την άδεια μητρότητας για τους εκπαιδευτικούς, συμπεριλαμβανομένων των κανονισμών σχετικά με την άδεια μητρότητας που συμπίπτει με τις θερινές διακοπές. Συγκεκριμένα, για τις εκπαιδευτικές των οποίων οι θερινές διακοπές (πριν από την άδεια μητρότητας) ή οι υπόλοιπες θερινές διακοπές (μετά την άδεια μητρότητας) δεν είναι πλέον διαθέσιμες ή είναι λιγότερες από την ετήσια άδεια που ορίζεται από τον Κώδικα Εργασίας, οι εκπαιδευτικοί θα πρέπει να λάβουν επιπλέον ημέρες άδειας, ώστε να διασφαλιστεί ότι ο συνολικός αριθμός ημερών άδειας ή οι υπόλοιπες ημέρες άδειας και ο αριθμός των επιπλέον ημερών άδειας είναι ίσοι με τον αριθμό των ετήσιων αδειών που ορίζεται από τον παρόντα Κώδικα.

Πηγή: https://thanhnien.vn/giao-vien-day-them-de-on-thi-duoc-quy-doi-dinh-muc-185250307183643535.htm