Το Πρόγραμμα Δράσης αριθ. 08/CTr-UBND εκδόθηκε στις 25 Αυγούστου, για την υλοποίηση του Σχεδίου αριθ. 355-KH/TU της Επιτροπής του Κόμματος του Ανόι , υλοποιώντας καθήκοντα σύμφωνα με τα συμπεράσματα εργασίας του Γενικού Γραμματέα Το Λαμ με τη Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης.
Το πρόγραμμα στοχεύει στην επιτάχυνση και την επίτευξη σημαντικών στόχων για την επιτυχή επίτευξη κοινωνικοοικονομικών στόχων. Συγκεκριμένα, το Ανόι επιδιώκει να επιτύχει ανάπτυξη 8,5% το 2025. Κατά την πενταετή περίοδο 2026-2030, ο στόχος ανάπτυξης έχει οριστεί στο 11%/έτος, με 40 συγκεκριμένους στόχους.
Το 2025, το Ανόι επιδιώκει να επιτύχει ανάπτυξη 8,5%. (Φωτογραφία: TL) |
Για την επίτευξη των παραπάνω στόχων, η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης απαιτεί από τα τμήματα, τα παραρτήματα, τους τομείς και τις τοπικές αρχές να αυξήσουν την ευθύνη και την πρωτοβουλία τους. Το Πρόγραμμα Δράσης έχει ορίσει 4 βασικές ομάδες εργασίας με 62 συγκεκριμένες εργασίες.
Πρώτον, προώθηση των δυνατοτήτων για ταχεία ανάπτυξη, με στόχο να γίνει ένα οικονομικό, χρηματοοικονομικό, τεχνολογικό και πολιτιστικό κέντρο. Η πόλη θα προωθήσει την ανάπτυξη της βιομηχανίας, των υπηρεσιών, του τουρισμού , της ψηφιακής οικονομίας και θα υποστηρίξει τις επιχειρήσεις για την προώθηση της καινοτομίας και των νεοσύστατων επιχειρήσεων.
Δεύτερον, η ανάπτυξη του αστικού χώρου σύμφωνα με ένα ανοιχτό, πολυκεντρικό, περιφερειακά ολοκληρωμένο μοντέλο. Το Ανόι θα επικεντρωθεί στην άρση των πολεοδομικών εμποδίων, στην προώθηση νέων οικονομικών μοντέλων και ζωνών υψηλής τεχνολογίας, συνδυάζοντας αρμονικά τη διατήρηση του πολιτισμού με τις σύγχρονες αξίες.
Τρίτον, ανάπτυξη σύγχρονων τεχνικών, ψηφιακών, γνωστικών και πράσινων υποδομών. Η πόλη θα επικεντρωθεί στη σύνδεση των περιφερειακών μεταφορών, της εφοδιαστικής, της προστασίας του περιβάλλοντος και της αντιμετώπισης της κλιματικής αλλαγής, προς μια σύγχρονη και βιώσιμη πρωτεύουσα.
Τέταρτον, προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού και της διοικητικής μεταρρύθμισης. Η πόλη θα καινοτομήσει στη διακυβέρνηση προς μια έξυπνη πόλη, θα συνεχίσει να βελτιστοποιεί τον μηχανισμό, να βελτιώνει την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα της διαχείρισης και να αναδιαρθρώνει την ομάδα των δημοσίων υπαλλήλων.
Πηγή: https://thoidai.com.vn/giai-doan-2026-2030-ha-noi-dat-muc-tieu-tang-truong-11-215845.html
Σχόλιο (0)