Η πράσινη μετάβαση δεν είναι απλώς μια απαίτηση αλλά μια στρατηγική επένδυση

(Dan Tri) - Οι ειδικοί τονίζουν ότι ο πράσινος μετασχηματισμός δεν αποτελεί μόνο υποχρεωτική απαίτηση αλλά και στρατηγική επένδυση για το μέλλον, συμβάλλοντας στη διαμόρφωση της αξίας των περιουσιακών στοιχείων της επιχείρησης στον ισολογισμό.

Η βιώσιμη ανάπτυξη βρίσκεται στην καρδιά των επιχειρήσεων

Στο πλαίσιο της αποφασιστικότητας του Βιετνάμ να εφαρμόσει τις δεσμεύσεις του για μείωση των εκπομπών και να ενσωματωθεί σε βάθος στην παγκόσμια αλυσίδα εφοδιασμού, ο πράσινος μετασχηματισμός δεν αποτελεί πλέον επιλογή, αλλά έχει καταστεί υποχρεωτική απαίτηση για την επιχειρηματική κοινότητα. Συγκεκριμένα, με την αυξανόμενη πίεση από μεγάλες εξαγωγικές αγορές, όπως η ΕΕ, για μείωση των εκπομπών, οι βιετναμέζικες επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν πρωτοφανείς προκλήσεις.

Ωστόσο, αυτή είναι επίσης μια χρυσή ευκαιρία για τις επιχειρήσεις όχι μόνο να επιβιώσουν αλλά και να ξεπεράσουν τα όρια, να αναπτυχθούν βιώσιμα και να επεκτείνουν το μερίδιο αγοράς. Οι πρωτοπόρες επιχειρήσεις που «γίνονται πράσινες» νωρίς όχι μόνο θα επιβιώσουν από τη δύσκολη μεταβατική περίοδο, αλλά θα έχουν και τη δυνατότητα να επεκτείνουν την αγορά και να ενισχύσουν την ανταγωνιστική τους θέση.

Η διαδικτυακή σειρά talk show "Talk GreenBiz - Green growth compass" διοργανώνεται από την εφημερίδα Dan Tri σε συνεργασία με το Green Future Fund (υπό την Vingroup Corporation).

Στόχος της αλυσίδας είναι να συμβάλει στην προώθηση των οικολογικών ταξιδιών στην καθημερινή ζωή, ευαισθητοποιώντας το κοινό και καλώντας κάθε άτομο να αναλάβει δράση σήμερα για την προστασία του περιβάλλοντος για τις μελλοντικές γενιές.

Ένας εκπρόσωπος της AEON Vietnam δήλωσε ότι η βιώσιμη ανάπτυξη αποτελεί επίκεντρο της ανάπτυξης της εταιρείας τα τελευταία χρόνια. Συγκεκριμένα, η εταιρεία έχει εφαρμόσει πολλές λύσεις για πράσινη ανάπτυξη, όπως ο πράσινος μετασχηματισμός στις λειτουργίες της.

Συγκεκριμένα, σταδιακή αντικατάσταση των συσκευασιών με υλικά φιλικά προς το περιβάλλον, όπως βιοδιασπώμενες σακούλες, χρήση μπολ και δίσκων από ζαχαροκάλαμο, διακοπή πώλησης πλαστικών προϊόντων μιας χρήσης, μετατροπή των πλαστικών καρτών μέλους σε εφαρμογές για κινητά, των χάρτινων κουπονιών (κωδικοί έκπτωσης) σε ηλεκτρονικά κουπόνια...

Η εταιρεία προωθεί επίσης την πράσινη καταναλωτική συμπεριφορά με τους τοπικούς πελάτες, όπως η μη διανομή πλαστικών σακουλών εάν οι πελάτες τρώνε στο κατάστημα, η διαφοροποίηση των μεθόδων πληρωμής χωρίς μετρητά, η άμεση εκδήλωση ευγνωμοσύνης για κάθε συναλλαγή που αρνείται τη χρήση πλαστικών σακουλών μιας χρήσης και η προτεραιότητα στους πελάτες που δεν χρησιμοποιούν πλαστικές σακούλες στο ταμείο...

Το Βιετνάμ είναι αποφασισμένο να εκπληρώσει τις δεσμεύσεις του για μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου και να ενσωματωθεί πλήρως στην παγκόσμια αλυσίδα εφοδιασμού (Φωτογραφία: iStock).

Στην πραγματικότητα, πολλοί λιανοπωλητές αναγνωρίζουν ότι η πράσινη μετάβαση προς τη βιώσιμη κατανάλωση τους έχει προσφέρει πολλές σημαντικές ευκαιρίες, ιδίως στη βελτίωση των λειτουργιών και στην ενίσχυση της εμπειρίας των πελατών.

Για τις λειτουργίες, οι επιχειρήσεις μπορούν να αυξήσουν την επιχειρησιακή τους αποτελεσματικότητα βελτιστοποιώντας τις διαδικασίες, όπως η μείωση του χρόνου που χρειάζονται οι πελάτες για να εξαργυρώσουν πόντους επιβράβευσης, εξυπηρετώντας έτσι περισσότερους πελάτες με μεγαλύτερη ακρίβεια. Ταυτόχρονα, η εφαρμογή ψηφιακών και πράσινων λύσεων βοηθά στην εξοικονόμηση μακροπρόθεσμου κόστους, όπως η μείωση του κόστους εκτύπωσης καρτών, πλαστικών σακουλών και χάρτινων κουπονιών...

Η εφαρμογή των ESG παραμένει δύσκολη

Παρά τα πολλά οφέλη που προσφέρει στις επιχειρήσεις και την οικονομία , η εφαρμογή των ESG σε βιομηχανίες και τομείς εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές προκλήσεις. Ένας εκπρόσωπος της AEON Vietnam δήλωσε ότι κατά τη διαδικασία εφαρμογής λύσεων για βιώσιμη ανάπτυξη, οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολλές δυσκολίες με το πρόβλημα του αρχικού κόστους. Ο ψηφιακός μετασχηματισμός και ο πράσινος μετασχηματισμός απαιτούν μεγάλες επενδύσεις σε τεχνολογία, υποδομές και ανθρώπινους πόρους, γεγονός που αυξάνει το βραχυπρόθεσμο λειτουργικό κόστος των επιχειρήσεων.

Το ανθρώπινο δυναμικό με ψηφιακές δεξιότητες και γνώσεις βιώσιμης ανάπτυξης στο Βιετνάμ εξακολουθεί να είναι περιορισμένο και οι επιχειρήσεις λιανικής πώλησης εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρόσληψη και εκπαίδευση αυτού του προσωπικού. Επιπλέον, εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένοι καταναλωτές που δεν είναι έτοιμοι να αλλάξουν τις παραδοσιακές αγοραστικές τους συνήθειες. Οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν επίσης δυσκολίες και προκλήσεις από την αλυσίδα εφοδιασμού.

Ο πράσινος μετασχηματισμός απαιτεί τεράστιες επενδύσεις σε τεχνολογία, υποδομές και ανθρώπινους πόρους (Φωτογραφία: Autodesk).

Ο κ. Do Xuan Quang, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της Vietjet Aviation Joint Stock Company, τόνισε ότι οι επιχειρήσεις πρέπει να επικεντρωθούν στη συνολική διαχείριση της εφοδιαστικής αλυσίδας προς μια πράσινη κατεύθυνση. Αυτές οι δραστηριότητες περιλαμβάνουν τη διαχείριση μεταφορών, την αποθήκευση και τα δεδομένα logistics, με στόχο την ελαχιστοποίηση του χρόνου μεταφοράς και παράδοσης.

Η αύξηση της επαναχρησιμοποίησης προϊόντων, συσκευασιών, υλικών... για τη δημιουργία μιας ολοκληρωμένης πράσινης αλυσίδας εφοδιασμού θα βοηθήσει τις επιχειρήσεις να βελτιώσουν την αποδοτικότητα της παραγωγής και της λειτουργίας τους, δημιουργώντας παράλληλα ένα πράσινο και βιώσιμο οικοσύστημα.

Εδώ και 10 χρόνια, η εταιρεία ενδιαφέρεται για τον πράσινο μετασχηματισμό και τον ψηφιακό μετασχηματισμό. Μέσω της επιλογής ενός στόλου νέας γενιάς, η χρήση νέων πηγών ενέργειας (βιώσιμα καύσιμα αεροπορίας - Sustainable Aviation Fuel - SAF) εξοικονομεί 20% καυσίμων σε σύγκριση με τα συμβατικά. Επιπλέον, η εταιρεία ψηφιοποιεί ολόκληρη τη διαδικασία μέσω του συστήματος εφαρμογών σε έξυπνες συσκευές και ιστότοπους, ελαχιστοποιώντας τη γραφειοκρατία στις λειτουργίες.

Ενσωμάτωση της ESG σε επιχειρηματικούς πυλώνες

Η Saigon - Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB) δήλωσε ότι μέχρι σήμερα, περισσότερο από το 95% των συναλλαγών πραγματοποιούνται εξ ολοκλήρου σε ψηφιακά κανάλια. Περισσότερο από το 98% των συναλλαγών ιδιωτών και εταιρικών πελατών πραγματοποιούνται εξ ολοκλήρου μέσω καναλιών Mobile banking και Internet banking. Οι δείκτες πληρωμών χωρίς μετρητά έχουν αυξηθεί πολλαπλάσια τόσο σε ποσότητα όσο και σε αξία συναλλαγών.

Η τράπεζα ενσωματώνει επίσης την ESG στους επιχειρηματικούς της πυλώνες και σε όλες τις λειτουργικές πρακτικές, συμβάλλοντας στην προώθηση μιας πράσινης οικονομίας, μιας δίκαιης κοινωνίας και μιας διαφανούς διακυβέρνησης...

Τα ESG διαδραματίζουν πολύ σημαντικό ρόλο για τις βιετναμέζικες επιχειρήσεις (Φωτογραφία: Linkedin).

Η MoMo δήλωσε ότι με την πάροδο των ετών, έχει εφαρμόσει την Τεχνητή Νοημοσύνη και τα Μεγάλα Δεδομένα για τη βελτιστοποίηση των προϊόντων και την ενσωμάτωση της ESG στις επιχειρηματικές δραστηριότητες. Η μονάδα διαπίστωσε ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός όχι μόνο φέρνει ευκαιρίες, αλλά θέτει και πολλές προκλήσεις, συμπεριλαμβανομένων δύο σημαντικών παραγόντων: τον τεχνολογικό ανταγωνισμό και την ιστορία ταλέντων.

Αντιμέτωπη με την πρόκληση, η εταιρεία επένδυσε σημαντικά σε ανθρώπινο δυναμικό και δημιούργησε ένα καινοτόμο μοντέλο εργασίας με μια ομάδα 1.000 μηχανικών τεχνολογίας, συμπεριλαμβανομένων 200 ειδικών σε δεδομένα/τεχνητή νοημοσύνη - 100% Βιετναμέζων. Αυτή η μονάδα, όχι μόνο εφαρμόζει εσωτερικά την ESG, αλλά υποστηρίζει επίσης τράπεζες και χρηματοπιστωτικά ιδρύματα στην εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού.

Στρατηγική επένδυση για το μέλλον

Η κα. Pham Thi Tinh, Εμπορική Διευθύντρια του Υποκαταστήματος στο Ανόι της Interlog International Logistics Joint Stock Company, δήλωσε ότι, ως κρίκος στην παγκόσμια αλυσίδα εφοδιασμού, οι επιχειρήσεις πρέπει να αλλάξουν για να προσαρμοστούν και πρέπει να προσανατολιστούν σε μια στρατηγική πράσινου μετασχηματισμού. Στο μοντέλο εφαρμογής του πράσινου μετασχηματισμού, η εταιρεία επικεντρώνεται σε τρεις κύριους πυλώνες: ο πρώτος είναι η ευαισθητοποίηση των εργαζομένων, ο δεύτερος η ενεργειακή μετατροπή και ο τρίτος η βέλτιστη λύση για τη μείωση του κόστους.

Από τα τέλη του 2022, η εταιρεία έχει επικεντρωθεί στην εσωτερική εκπαίδευση, από τη διοίκηση έως τους εργαζομένους. Επιπλέον, η εταιρεία διοργανώνει σεμινάρια και εργαστήρια για την ευαισθητοποίηση σχετικά με τον πράσινο μετασχηματισμό. Η εταιρεία προσφέρει επίσης προτάσεις και λύσεις για τη μείωση των εκπομπών άνθρακα στους πελάτες, μέσω συμβουλευτικών υπηρεσιών σχετικά με διαδρομές και μέσα παράδοσης.

Η κα Trinh Thi Huong, Αναπληρώτρια Διευθύντρια του Τμήματος Ιδιωτικών Επιχειρήσεων και Συλλογικής Οικονομικής Ανάπτυξης (Υπουργείο Οικονομικών), δήλωσε ότι υπάρχουν δύο κύριες δυνάμεις που επηρεάζουν τις επιχειρήσεις ώστε να πραγματοποιήσουν πράσινο μετασχηματισμό.

Η πρώτη είναι η δύναμη ώθησης, συμπεριλαμβανομένης της πίεσης από την αγορά, τους επενδυτές και τους περιβαλλοντικούς και κοινωνικούς κανονισμούς. Η δεύτερη είναι η δύναμη έλξης, συμπεριλαμβανομένων των πρακτικών οφελών από τον πράσινο μετασχηματισμό και τις προτιμησιακές πολιτικές του Κράτους. Από αυτά, το εσωτερικό κίνητρο των επιχειρήσεων θεωρείται το πιο σημαντικό.

Ωστόσο, πολλές μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολλά σημαντικά εμπόδια. Το πρώτο εμπόδιο είναι η έλλειψη ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης. Πολλές επιχειρήσεις δεν κατανοούν σαφώς τι είναι η ESG, δεν ξέρουν από πού να ξεκινήσουν και πώς να την εφαρμόσουν.

Η δεύτερη πρόκληση είναι ο περιορισμός των πόρων, ιδίως των κεφαλαίων, της τεχνολογίας, της αγοράς και των ανθρώπινων πόρων, ιδίως στον μεταποιητικό κλάδο. Τέλος, υπάρχει η έλλειψη σύνδεσης στο οικοσύστημα υποστήριξης, συμπεριλαμβανομένης της σύνδεσης μεταξύ κρατικών φορέων, επενδυτών, χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, ερευνητικών ιδρυμάτων και επιχειρηματικών ενώσεων.

Για την υπέρβαση αυτών των εμποδίων, η κα Huong πρότεινε τρεις ομάδες λύσεων. Πρώτον, κατά τη διαδικασία ανάπτυξης πολιτικής, είναι απαραίτητο να διεξάγονται διαβουλεύσεις με τις επιχειρήσεις με ουσιαστικό και έγκαιρο τρόπο. Κατά τη διαδικασία ανάπτυξης των Ψηφισμάτων 68 και 98, παρά τον επείγον χρόνο, οι φορείς εξακολουθούσαν να διεξάγουν διεξοδικές διαβουλεύσεις μέσω πολλών διαφορετικών μορφών.

Η δεύτερη λύση είναι η ενθάρρυνση της συμμετοχής των σχετικών εταίρων και ενδιάμεσων οργανισμών στην εφαρμογή πολιτικής. Το κράτος θα πρέπει να διαδραματίσει διευκολυντικό ρόλο, εστιάζοντας στην τελειοποίηση του νομικού πλαισίου και στην ανάπτυξη πιλοτικών μοντέλων. Τέλος, η επιχειρηματική κοινότητα πρέπει να έχει προληπτική πρόσβαση σε πόρους υποστήριξης, βελτιώνοντας παράλληλα την εσωτερική της ικανότητα να είναι έτοιμη για μετασχηματισμό.

«Ο πράσινος μετασχηματισμός δεν είναι μόνο υποχρεωτική απαίτηση, αλλά και στρατηγική επένδυση για το μέλλον, συμβάλλοντας στη διαμόρφωση της αξίας των περιουσιακών στοιχείων της επιχείρησης στον ισολογισμό», τόνισε η κα Huong.

Πολλές μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολλά σημαντικά εμπόδια (Φωτογραφία: Βιωσιμότητα).

Η κα Huong επιβεβαίωσε ότι ο ιδιωτικός οικονομικός τομέας διαδραματίζει βασικό ρόλο στις προσπάθειες αντιμετώπισης της κλιματικής αλλαγής και προώθησης του πράσινου μετασχηματισμού. Αυτή είναι η δύναμη που συμβάλλει στην υλοποίηση των στόχων βιώσιμης ανάπτυξης της χώρας.

Για να υποστηρίξει τις επιχειρήσεις στο ταξίδι τους προς τον πράσινο μετασχηματισμό, η κα Huong ανέφερε ότι το Κράτος εφαρμόζει τρεις βασικές ομάδες πολιτικής.

Καταρχάς, το Κράτος πρέπει να δημιουργήσει ένα ευνοϊκό, διαφανές και ασφαλές επιχειρηματικό περιβάλλον για τις επιχειρήσεις. Αυτός είναι ο παράγοντας που η επιχειρηματική κοινότητα αναμένει περισσότερο, ξεπερνώντας ακόμη και την άμεση οικονομική υποστήριξη.

Δεύτερον, η κυβέρνηση πρέπει να υποστηρίξει τις επιχειρήσεις για να βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητά τους και την πρόσβασή τους σε βασικούς πόρους. Δεδομένου ότι περισσότερο από το 98% των ιδιωτικών επιχειρήσεων είναι πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, η πρόσβαση σε κεφάλαια, τεχνολογία, αγορές και ανθρώπινους πόρους παραμένει σημαντικό εμπόδιο στην πράσινη μετάβαση.

Τρίτον, οι αρχές πρέπει να εφαρμόσουν πρωτοποριακές πολιτικές για την προώθηση της διαδικασίας μετασχηματισμού. Τα ψηφίσματα 68 και 98 έχουν προτείνει δύο συγκεκριμένες λύσεις, συμπεριλαμβανομένης της υποστήριξης επιτοκίων 2% για πράσινα έργα μέσω του εμπορικού τραπεζικού συστήματος ή χρηματοδοτικών κεφαλαίων εκτός προϋπολογισμού· επιτρέποντας στις επιχειρήσεις να υπολογίζουν το επενδυτικό κόστος για έρευνα και ανάπτυξη στο 200% κατά τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος.

Πηγή: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/chuyen-doi-xanh-khong-chi-la-yeu-cau-bat-buoc-ma-la-khoan-dau-tu-chien-luoc-20250724120039928.htm