Αλλαγές μετά από έντονες φωνές από την επιχειρηματική κοινότητα

[διαφήμιση_1]

Υλοποιήστε 4 ομάδες εργασιών και βασικών λύσεων για να αυξήσετε τις βαθμολογίες 7 δεικτών στοιχείων DDCI

Η συνεχής κατάταξη στην «κορυφή» με καλή διοικητική ικανότητα αποτελεί τιμή και υπερηφάνεια για τη μονάδα, μετά από προσπάθειες μεταρρύθμισης στην εκτέλεση καθηκόντων που σχετίζονται με την παραγωγή και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες. Για να συνεχίσει να διατηρεί την κατάταξη, να ανταποκρίνεται στις προσδοκίες και την εμπιστοσύνη των επιχειρήσεων, το Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου Thanh Hoa θα συνεχίσει να ηγείται και να κατευθύνει εξειδικευμένα τμήματα, τμήματα και σχετικές μονάδες του κλάδου για την ορθή εφαρμογή 4 ομάδων καθηκόντων, βασικών λύσεων και στόχων για την αύξηση των βαθμολογιών των δεικτών των συστατικών, με στόχο την αύξηση της συνολικής βαθμολογίας DDCI του κλάδου το 2023 και την επόμενη περίοδο.

Πρώτον: Το Υπουργείο θα συνεχίσει να κατευθύνει την ταυτόχρονη εφαρμογή των καθηκόντων διοικητικής μεταρρύθμισης σε όλα τα περιεχόμενα, με στόχο τη βελτίωση των δεικτών «Διαφάνεια και πρόσβαση σε πληροφορίες», «Χρονικό κόστος»· την τακτική και σχολαστική εφαρμογή του συνθήματος «4 αυξήσεις, 2 μειώσεις, 3 όχι»· την ενίσχυση της πειθαρχίας και της διοικητικής πειθαρχίας στον οργανισμό.

Δεύτερον: Αύξηση του χρόνου εργασίας σε εγκαταστάσεις και επιχειρήσεις για την άμεση κατανόηση της κατάστασης της παραγωγής και των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, την άρση των δυσκολιών και των εμποδίων για τις επιχειρήσεις· πλήρης εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών στη λειτουργία και τη διαχείριση της εργασίας για τη βελτίωση των δεικτών «Δυναμισμού και ρόλου των ηγετών», «Ίσου ανταγωνισμού» και «Υποστήριξης των επιχειρήσεων».

Τρίτον: Ενίσχυση της επιθεώρησης και του ελέγχου των δημόσιων υπηρεσιών· έγκαιρος εντοπισμός, πρόληψη και αυστηρή αντιμετώπιση παραβάσεων στην εκτέλεση των δημόσιων υπηρεσιών για τη βελτίωση του δείκτη «Άτυπων δαπανών»· εστίαση στον έλεγχο του τρόπου εργασίας, της πειθαρχίας και της διοικητικής πειθαρχίας των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων για τον έγκαιρο εντοπισμό, πρόληψη και αντιμετώπιση παραβάσεων και αρνητικότητας στην εκτέλεση των δημόσιων υπηρεσιών.

Τέταρτον: Συνέχιση της παροχής συμβουλών στο Επαρχιακό Λαϊκό Συμβούλιο και την Λαϊκή Επιτροπή για την προσαρμογή, συμπλήρωση και έκδοση νέων νομικών εγγράφων στους τομείς της κρατικής διαχείρισης της βιομηχανίας και του εμπορίου, με σκοπό τη βελτίωση του δείκτη των «Νομικών θεσμών». Η διαδικασία παροχής συμβουλών σχετικά με την ανάπτυξη μηχανισμών και πολιτικών πρέπει να συμμορφώνεται πλήρως με τις διαδικασίες για την ανάπτυξη νομικών εγγράφων σύμφωνα με τους κανονισμούς και να ζητά δημόσια απόψεις για την αξιολόγηση του αντίκτυπου των πολιτικών σε σχετικούς οργανισμούς, άτομα και επιχειρήσεις.

Φαμ Μπα Οάι

Διευθυντής του Τμήματος Βιομηχανίας και Εμπορίου Thanh Hoa

Συμβάλλετε στην καταπολέμηση του φόβου των λαθών και της ευθύνης

Στην πραγματικότητα, πρόσφατα, σε ορισμένα τμήματα, παραρτήματα, τοπικές αρχές και σε ορισμένα στελέχη και δημόσιους υπαλλήλους, υπήρξε μια κατάσταση αποφυγής, απώθησης της εργασίας, δισταγμού, φόβου για λάθη, φόβου για την ευθύνη. Οι συνέπειες έχουν οδηγήσει στην παράταση της επεξεργασίας της εργασίας, εμποδίζοντας τη διαδικασία επενδύσεων, τις παραγωγικές δραστηριότητες και μειώνοντας την εμπιστοσύνη των επιχειρήσεων στις κρατικές υπηρεσίες. Επομένως, η αξιολόγηση του DDCI στο τρέχον πλαίσιο αποτελεί μια αποτελεσματική λύση για τη «μέτρηση» του επιπέδου ολοκλήρωσης της εργασίας, συμβάλλοντας στην άμβλυνση της τρέχουσας ασθένειας του φόβου για λάθη και του φόβου για την ευθύνη.

Μετά από 2 χρόνια αξιολόγησης του DDCI, ανταποκρινόμενη στις απαιτήσεις της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης, η επιχειρηματική κοινότητα ελπίζει ότι οι ηγέτες των επαρχιών θα συνεχίσουν να δίνουν προσοχή και να κατευθύνουν τα τμήματα, τα παραρτήματα και τις τοπικές αρχές στην άμεση ανάπτυξη λύσεων για την προώθηση δεικτών συστατικών με καλές βαθμολογίες· την υπέρβαση και βελτίωση δεικτών συστατικών με χαμηλή βαθμολογία· τη δημιουργία ενός δημόσιου και διαφανούς επιχειρηματικού περιβάλλοντος, ειδικά ενόψει της ανάπτυξης της ψηφιακής διακυβέρνησης, της ψηφιακής οικονομίας, της ψηφιακής κοινωνίας και των ψηφιακών πολιτών· την προώθηση ενός ολοκληρωμένου ψηφιακού μετασχηματισμού, συγχρονισμένου με τη διοικητική μεταρρύθμιση· την άρση των εμποδίων στις επενδύσεις και τις επιχειρηματικές δραστηριότητες· την αύξηση της μείωσης και της απλούστευσης των περιττών διαδικασιών· τη μείωση του χρόνου επεξεργασίας της εργασίας· την εξατομίκευση της εξουσίας και της ευθύνης των συλλογικοτήτων και των ατόμων σε κάθε στάδιο της διαδικασίας επεξεργασίας της εργασίας· την άμεση αντικατάσταση ή μεταφορά σε άλλες θέσεις εργασίας υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων με αδύναμη ικανότητα, παρενόχληση, διαφθορά και αρνητικότητα· την αποφασιστική υπέρβαση της κατάστασης της επιβολής κυρώσεων, της μη τόλμης να πράξουν, της μη τόλμης να αναλάβουν την ευθύνη για τον κοινό στόχο, το όφελος και την κοινή ανάπτυξη.

Κάο Τιέν Ντοάν

Πρόεδρος του Επαρχιακού Επιχειρηματικού Συνδέσμου Thanh Hoa

Το DDCI βοηθά την κυβέρνηση να γίνει πιο δυναμική

Μετά από 2 χρόνια εφαρμογής, έχει αποδειχθεί ότι η αξιολόγηση DDCI που πραγματοποιήθηκε από το VCCI είναι πολύ ακριβής, δίκαιη και επιστημονική , βασίζεται σε πρότυπα με ανεξάρτητες πηγές δεδομένων και έχει μακροπρόθεσμη συνέχεια ώστε να είναι δυνατός ο εντοπισμός του επιπέδου βελτίωσης με την πάροδο του χρόνου.

Μέσω αυτού του εργαλείου, η νέα επιχειρηματική κοινότητα μπορεί να εκφράσει τα συναισθήματά της σχετικά με την υποστήριξη των τμημάτων, των υποκαταστημάτων και των τοπικών αρχών που χειρίζονται άμεσα τις διοικητικές διαδικασίες με τις επιχειρήσεις. Αυτό το αποτέλεσμα θα αποτελέσει τη βάση για να μάθουν οι μονάδες από την εμπειρία, να καινοτομήσουν, να βελτιώσουν την ικανότητά τους να αλλάζουν δείκτες, να διαχειρίζονται αλλαγές και να εφαρμόζουν μεθόδους ηγεσίας, και να δώσουν μεγαλύτερη προσοχή στην ακρόαση των φωνών της επιχειρηματικής κοινότητας και των επενδυτών, με στόχο να γίνουν πιο προνοητικοί και δυναμικοί.

Ωστόσο, για την προώθηση της εισόδου στην αγορά και την επέκταση της κλίμακας παραγωγής στο μέλλον, οι επιχειρήσεις χρειάζονται μεγαλύτερη υποστήριξη από τις τοπικές αρχές όσον αφορά τους μηχανισμούς, τις πολιτικές και τις πρωτοποριακές μεταρρυθμίσεις στις διοικητικές διαδικασίες. Ως εκ τούτου, η κοινότητα των νέων επιχειρήσεων ελπίζει ότι το 2023 και τα επόμενα χρόνια, ο δείκτης DDCI θα συνεχίσει να επικεντρώνεται στην περαιτέρω βελτίωση από τμήματα, υποκαταστήματα και τοπικές αρχές. Ο προεδρεύων φορέας πρέπει επίσης να συνεχίσει την έρευνα και την τυποποίηση του δείκτη DDCI ώστε να ταιριάζει στην πρακτική κατάσταση, ειδικά στο πλαίσιο της εποχής 4.0, καθώς και της πανδημίας COVID-19, η οποία έχει αλλάξει πολλούς τρόπους λειτουργίας των επιχειρήσεων.

Μπούι Τιέν Ταν

Αντιπρόεδρος του Συνδέσμου Νέων Επιχειρηματιών Thanh Hoa

Τοποθέτηση της επιχείρησης στο επίκεντρο της διαδικασίας διαχείρισης και λειτουργίας

Μέσω της εφαρμογής της αξιολόγησης DDCI στην επαρχία Thanh Hoa, το VCCI εντυπωσιάζεται πολύ από το πνεύμα κατεύθυνσης για τη βελτίωση της ποιότητας της εκτέλεσης του έργου του κυβερνητικού μηχανισμού της επαρχίας Thanh Hoa. Στην πραγματικότητα, η αύξηση της μέσης βαθμολογίας και στις δύο ομάδες αξιολόγησης κατέδειξε ότι η ποιότητα της διαχείρισης του κυβερνητικού μηχανισμού έχει βελτιωθεί. Τα τμήματα, τα παραρτήματα και οι τοπικές αρχές έχουν θέσει τις επιχειρήσεις στο επίκεντρο της διαδικασίας διαχείρισης και λειτουργίας. Στην πραγματικότητα, εάν αξιολογηθεί η δημοσίευση και η διαφάνεια των πολιτικών σχετικά με τα διοικητικά έγγραφα και τις οδηγίες από τους ανωτέρους, κάθε τοπική αρχή «απαιτείται» για πολλούς καλούς μηχανισμούς και πολιτικές. Ωστόσο, η δυσκολία έγκειται στη μεταφορά του πνεύματος κατεύθυνσης στον διοικητικό μηχανισμό σε όλα τα επίπεδα, από τα τμήματα, τα παραρτήματα, τις τοπικές αρχές έως τα γραφεία, τις υπηρεσίες και κάθε δημόσιο υπάλληλο. Αυτό είναι το χάσμα μεταξύ πολιτικής και εφαρμογής. Το DDCI θα ενδυναμώσει τις επιχειρήσεις να εκτελέσουν αυτό το έργο.

Για να βελτιωθεί ο δείκτης DDCI τα επόμενα χρόνια, η επαρχία Thanh Hoa πρέπει να δημιουργήσει μια ισχυρή ενημέρωση σχετικά με τον DDCI της επαρχίας ως σημαντικό σημείο αναφοράς στις προσπάθειες βελτίωσης του επενδυτικού και επιχειρηματικού περιβάλλοντος και στην αποφασιστικότητα βελτίωσης της ανταγωνιστικότητας της επαρχίας· να βοηθήσει την επιχειρηματική κοινότητα να μελετήσει ενεργά το περιεχόμενο, τις έννοιες και τις σημασίες του Δείκτη DDCI για την ευαισθητοποίηση, να συμμετάσχει ενεργά στην αντικειμενική αξιολόγηση αυτού του δείκτη, επειδή αυτή είναι μια ευκαιρία για τις επιχειρήσεις να εκφράσουν τα συναισθήματά τους, δημιουργώντας έτσι θετικές αλλαγές στο κυβερνητικό σύστημα σε όλα τα επίπεδα όσον αφορά την ευαισθητοποίηση και την ικανότητα εξυπηρέτησης των επιχειρήσεων. Οι αξιολογούμενες μονάδες πρέπει να οργανώσουν εκδηλώσεις όπως συνέδρια και σεμινάρια για να συλλέξουν απόψεις από επιχειρήσεις και ειδικούς, να αναλύσουν σε βάθος τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα κάθε συνιστώσας του δείκτη DDCI στις μονάδες τους, προτείνοντας έτσι συγκεκριμένες λύσεις για περαιτέρω βελτίωση στο μέλλον. Παράλληλα, η επαρχία πρέπει να ενισχύσει τις δραστηριότητες διαλόγου και το έργο κατά της διαφθοράς· να ενισχύσει την πειθαρχία, να βελτιώσει την ηθική της δημόσιας υπηρεσίας, να δημιουργήσει μια ομάδα πραγματικά καθαρών και ικανών στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων για την κάλυψη των εργασιακών απαιτήσεων· να χειριστεί άμεσα και αυστηρά περιπτώσεις κατάχρησης ανατεθειμένων θέσεων, εξουσιών και καθηκόντων για την πρόκληση δυσκολιών σε άτομα και επιχειρήσεις.

Ντάου Αν Τουάν

Επικεφαλής Νομικού Τμήματος VCCI, Διευθυντής Έργου PCI

[διαφήμιση_2]
Πηγή