Προαιρετική κοινωνική ασφάλιση: «Υποστήριξη» για την κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων

Οι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι των κοινωνικών ασφαλίσεων ξεκίνησαν προπαγάνδα κατά του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Με στόχο όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι να απολαμβάνουν συνταξιοδοτικά επιδόματα και κάρτες ασφάλισης υγείας μετά την ηλικία συνταξιοδότησης, οι προαιρετικές πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης γίνονται ολοένα και πιο ανθρώπινες και κατάλληλες για τις πρακτικές ανάγκες των ανθρώπων.

Προσθήκη συμμετεχόντων

Η κα Tran Tu Phuong - Επικεφαλής του Τμήματος Επικοινωνίας Κοινωνικής Ασφάλισης της επαρχίας, δήλωσε ότι ο Νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης (τροποποιημένος) του 2024 και ο Νόμος που τροποποιεί και συμπληρώνει ορισμένα άρθρα του Νόμου περί Ασφάλισης Υγείας θα τεθούν σε ισχύ από την 1η Ιουλίου 2025, επεκτείνοντας τα άτομα που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, μη επαγγελματίες εργαζόμενους σε επίπεδο κοινότητας, χωριού και οικιστικής ομάδας, εργαζόμενους μερικής απασχόλησης, διευθυντές επιχειρήσεων και συνεταιριστικούς διευθυντές που δεν λαμβάνουν μισθούς.

Συνεπώς, τα υποκείμενα που συμμετέχουν στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση είναι οι εργαζόμενοι που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου ή ορισμένου χρόνου με διάρκεια 1 μήνα ή περισσότερο, συμπεριλαμβανομένων των περιπτώσεων όπου οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες συμφωνούν σε διαφορετική ονομασία αλλά με περιεχόμενο που δείχνει αμειβόμενη εργασία, μισθό και διαχείριση, λειτουργία και εποπτεία από το ένα μέρος· στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι που αναστέλλουν προσωρινά την εκτέλεση συμβάσεων εργασίας ή συμβάσεων έργου, εκτός από τις περιπτώσεις όπου τα δύο μέρη έχουν συμφωνία για υποχρεωτική καταβολή κοινωνικής ασφάλισης κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.

Μία από τις πιο αξιοσημείωτες αλλαγές είναι η μείωση του ελάχιστου αριθμού ετών εισφορών κοινωνικής ασφάλισης από 20 σε 15 έτη για την απόκτηση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Αυτό έχει ιδιαίτερη σημασία για τους μεσήλικες συμμετέχοντες στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση, τους άτυπους εργαζόμενους ή όσους δεν ήταν σε θέση να καταβάλλουν συνεχείς εισφορές για πολλά χρόνια.

Σύμφωνα με τους νέους κανονισμούς, οι συμμετέχοντες χρειάζεται να καταβάλλουν εισφορές κοινωνικής ασφάλισης μόνο για 15 χρόνια και να συμπληρώσουν την προβλεπόμενη ηλικία συνταξιοδότησης για να λάβουν μηνιαία σύνταξη που θα τους εξασφαλίσει τη ζωή στα γεράματα. Αυτό αποτελεί ένα σημαντικό βήμα προς τα εμπρός, που συμβάλλει στην ενθάρρυνση των ανθρώπων να συμμετέχουν στην προαιρετική κοινωνική ασφάλιση, δημιουργώντας παράλληλα ευκαιρίες για πολλούς ανθρώπους να λαμβάνουν συντάξεις νωρίτερα. Επιπλέον, όσοι έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα θα εξακολουθούν να λαμβάνουν συντάξεις με υψηλότερο ποσοστό, ενθαρρύνοντας τη μακροπρόθεσμη δέσμευση σε αυτήν την πολιτική.

Όσον αφορά τις αλλαγές που είναι επωφελείς για τους συμμετέχοντες στην κοινωνική ασφάλιση, η κα Nguyen Thi Thu, που διαμένει στην περιοχή Hiep Tan, στην πόλη Hoa Thanh, μοιράστηκε με χαρά: «Ο Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024 είναι βαθιά ανθρώπινος, συμπεριλαμβανομένου του περιεχομένου της μείωσης του αριθμού των ετών εισφορών κοινωνικής ασφάλισης από 20 χρόνια σε 15 χρόνια για τη λήψη συνταξιοδοτικών παροχών. Αυτή είναι μια ευνοϊκή προϋπόθεση για τη συμμετοχή περισσότερων ανθρώπων στην κοινωνική ασφάλιση και η διαδικασία κινητοποίησης είναι πιο αποτελεσματική».

Μία από τις νέες εξελίξεις στον Νόμο Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 είναι η προσθήκη επιδομάτων μητρότητας για τους συμμετέχοντες στην εθελοντική κοινωνική ασφάλιση. Συνεπώς, οι εργαζόμενες γυναίκες και άνδρες που συμμετέχουν στην εθελοντική κοινωνική ασφάλιση και γεννούν ή των οποίων η σύζυγος γεννά θα λάβουν επιδότηση 2 εκατομμυρίων VND για κάθε παιδί, εάν πληρούν τις προϋποθέσεις για την καταβολή κοινωνικής ασφάλισης για τουλάχιστον 6 μήνες κατά τους 12 μήνες πριν από τον τοκετό. Το πιο σημαντικό είναι ότι οι εργαζόμενες δεν χρειάζεται να συνεισφέρουν κανένα επιπλέον ποσό σε σύγκριση με το τρέχον επίπεδο εισφορών εθελοντικής κοινωνικής ασφάλισης.

Ο κανονισμός ισχύει επίσης για περιπτώσεις θανάτου εμβρύου ενδομήτριας κύησης στις 22 εβδομάδες ή περισσότερο, καθώς και για θάνατο εμβρύου κατά τη διάρκεια του τοκετού. Η Κυβέρνηση θα προσαρμόζει τα παραπάνω επίπεδα επιδόματος μητρότητας σύμφωνα με τις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες ανάπτυξης και τις δυνατότητες του κρατικού προϋπολογισμού σε κάθε περίοδο.

Οι εργαζόμενες γυναίκες που ανήκουν σε εθνοτικές μειονότητες ή οι εργαζόμενες γυναίκες που είναι συγγενείς των οποίων οι σύζυγοι ανήκουν σε εθνοτικές μειονότητες και προέρχονται από φτωχά νοικοκυριά, κατά τον τοκετό, εκτός από το προαναφερθέν επίδομα μητρότητας, δικαιούνται επίσης άλλες πολιτικές υποστήριξης σύμφωνα με τους κυβερνητικούς κανονισμούς.

Ο τομέας της Κοινωνικής Ασφάλισης ενισχύει την επικοινωνία των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης με το κοινό.

Αύξηση των οφελών και της ελκυστικότητας

Μία από τις σημαντικότερες τροποποιήσεις και συμπληρώσεις του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024 είναι η συμπλήρωση των κοινωνικών συνταξιοδοτικών παροχών για τη διαμόρφωση ενός πολυεπίπεδου συστήματος κοινωνικής ασφάλισης. Συγκεκριμένα, το Άρθρο 23 του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024 ορίζει: Κατά τη συμμετοχή σε κοινωνική ασφάλιση, εάν ένας εργαζόμενος έχει φτάσει στην ηλικία συνταξιοδότησης αλλά έχει καταβάλει κοινωνική ασφάλιση για χρονικό διάστημα που δεν πληροί τις προϋποθέσεις λήψης σύνταξης σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου και δεν πληροί τις προϋποθέσεις λήψης κοινωνικών συνταξιοδοτικών παροχών, εάν δεν λαμβάνει κοινωνική ασφάλιση ταυτόχρονα και δεν την επιφυλάσσει αλλά έχει υποβάλει αίτημα, θα λαμβάνει μηνιαίο επίδομα από τις δικές του εισφορές.

Το κατώτατο μηνιαίο επίδομα είναι ίσο με το μηνιαίο επίδομα κοινωνικής σύνταξης και υπόκειται στην ίδια αναπροσαρμογή με τους κανονισμούς αναπροσαρμογής της σύνταξης. Κατά την περίοδο λήψης του μηνιαίου επιδόματος, ο κρατικός προϋπολογισμός καλύπτει την ασφάλιση υγείας. Σε περίπτωση θανάτου, οι συγγενείς δικαιούνται εφάπαξ επίδομα για τους μήνες που δεν έχουν ακόμη λάβει και επίδομα κηδείας, εφόσον πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις.

Σε περίπτωση που το συνολικό ποσό που υπολογίζεται με βάση την περίοδο πληρωμής και τη βάση για την καταβολή κοινωνικής ασφάλισης δεν επαρκεί για να λάβει ο εργαζόμενος μηνιαίες παροχές μέχρι την ηλικία λήψης κοινωνικών συντάξεων, εφόσον το επιθυμεί, μπορεί να καταβάλει εφάπαξ το υπόλοιπο ποσό μέχρι την ηλικία λήψης κοινωνικών συντάξεων.

Σύμφωνα με το Άρθρο 169 του Κώδικα Εργασίας του 2019, οι εργαζόμενοι που πληρούν τις προϋποθέσεις για την περίοδο καταβολής κοινωνικής ασφάλισης, όπως ορίζεται από τον νόμο περί κοινωνικής ασφάλισης, δικαιούνται σύνταξη όταν φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης. Συνεπώς, η ηλικία συνταξιοδότησης των εργαζομένων σε κανονικές συνθήκες εργασίας προσαρμόζεται σύμφωνα με τον οδικό χάρτη μέχρι την ηλικία των 62 ετών για τους άνδρες εργαζόμενους το 2028 και των 60 ετών για τις γυναίκες εργαζόμενες το 2035.

Η παράγραφος 9 του άρθρου 141 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2024 ορίζει: «Τα άτομα που συμμετέχουν σε προαιρετική κοινωνική ασφάλιση πριν από την 1η Ιανουαρίου 2021 και έχουν καταβάλει προαιρετική κοινωνική ασφάλιση για 20 έτη ή περισσότερο δικαιούνται σύνταξη όταν συμπληρώσουν την ηλικία των 60 ετών για τους άνδρες και των 55 ετών για τις γυναίκες...». Αυτή η διάταξη βοηθά τα άτομα που συμμετείχαν σε κοινωνική ασφάλιση πριν από το 2021 να λάβουν σύνταξη νωρίτερα από την ηλικία συνταξιοδότησης που ορίζεται στον ισχύοντα Κώδικα Εργασίας.

Αναφερόμενη στις καινοτομίες στον Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης αυτή τη φορά, η κα Bui Kim Kieu, που διαμένει στην περιοχή Long Hoa της πόλης Hoa Thanh, δήλωσε: «Ο ισχύων Νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης έχει πολλές καινοτομίες, οι οποίες είναι πολύ χρήσιμες και βολικές για τους ανθρώπους. Συγκεκριμένα, με ενδιαφέρει το καθεστώς για τους ηλικιωμένους. Προηγουμένως, οι άνθρωποι δικαιούνταν παροχές μόνο στην ηλικία των 80 ετών, τώρα δικαιούνται στην ηλικία των 75 ετών. Ο χρόνος έχει μειωθεί κατά 5 χρόνια, συμβάλλοντας στην επίλυση πολλών οικονομικών προβλημάτων για τους ηλικιωμένους».

Ο νόμος περί κοινωνικής ασφάλισης του 2024 αποτελεί ένα σημαντικό βήμα προς τα εμπρός στη μεταρρύθμιση των πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης στο Βιετνάμ, όπου πολλά νέα σημεία που σχετίζονται με την προαιρετική κοινωνική ασφάλιση δείχνουν το βαθύ ενδιαφέρον του κράτους για τις ευάλωτες ομάδες εργασίας. Με την ενεργό υποστήριξη από τον κρατικό προϋπολογισμό, τα αυξημένα επιδόματα και τους διευρυμένους δικαιούχους, η πολιτική γίνεται ολοένα και πιο ανθρώπινη, αποτελώντας μια σταθερή «στήριξη», βοηθώντας τους ελεύθερους εργαζόμενους να αισθάνονται πιο ασφαλείς στην πορεία τους προς την οικοδόμηση μιας σταθερής και βιώσιμης ζωής.

Ο Νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης (τροποποιημένος) του 2024 και ο Νόμος για την τροποποίηση και συμπλήρωση ορισμένων άρθρων του Νόμου περί Ασφάλισης Υγείας αποτελούν δύο σημαντικές πολιτικές που σχετίζονται με την κοινωνική ασφάλιση του Κόμματος και του Κράτους μας. Μέσω των παραπάνω περιεχομένων, είναι φανερό ότι οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν στην εθελοντική κοινωνική ασφάλιση θα συμβάλουν στη σταθεροποίηση της ζωής τους και στη λήψη υγειονομικής περίθαλψης όταν συνταξιοδοτηθούν.

Ωκεανός

Πηγή: https://baotayninh.vn/bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-gia-do-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-a191681.html