Άρθρο του Γενικού Γραμματέα To Lam: Καλή οργάνωση των Συνεδρίων του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα για την θητεία 2025-2030

Τα Συνέδρια του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα για την περίοδο 2025-2030 έχουν ιδιαίτερη σημασία. Δεν αποτελούν μόνο μια πολιτική δραστηριότητα μεγάλης κλίμακας για ολόκληρο το Κόμμα και τον λαό, αλλά και προϋπόθεση για την επιτυχή διοργάνωση του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος.

Ο Γενικός Γραμματέας Το Λαμ εκφωνεί την καταληκτική ομιλία στο 13ο Συνέδριο της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος. Φωτογραφία: Thong Nhat/VNA

Το απόγευμα της 11ης Φεβρουαρίου, το Πρακτορείο Ειδήσεων του Βιετνάμ (VNA) παρουσίασε με σεβασμό το άρθρο: «ΚΑΛΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΕΔΡΙΩΝ ΤΟΥ ΚΟΜΜΑΤΟΣ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΕΠΙΠΕΔΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 2025-2030» του Γενικού Γραμματέα Το Λαμ:

Τα Συνέδρια του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα για την περίοδο 2025-2030 έχουν ιδιαίτερη σημασία. Δεν πρόκειται μόνο για μια πολιτική δραστηριότητα μεγάλης κλίμακας για ολόκληρο το Κόμμα και τον λαό, αλλά και για μια προϋπόθεση για την επιτυχή διοργάνωση του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος. Το πιο σημαντικό είναι ότι αυτή η σειρά εκδηλώσεων είναι ένας από τους βασικούς παράγοντες που δημιουργούν μια σταθερή πολιτική βάση για να οδηγήσουν τη χώρα σταθερά σε μια νέα εποχή, μια εποχή ανάπτυξης, πλούτου, ευημερίας και ευημερίας, στέκοντας δίπλα στις παγκόσμιες δυνάμεις, όπως ευχήθηκε ο αγαπημένος Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ και η φιλοδοξία ολόκληρου του έθνους.

Η βιετναμέζικη επαναστατική πρακτική δείχνει ότι τα Κομματικά Συνέδρια σε όλα τα επίπεδα διαδραματίζουν ηγετικό, προσανατολιστικό και κεντρικό ρόλο, με βαθιά επιρροή σε ολόκληρο το Κόμμα και την κοινωνία. Τα Κομματικά Συνέδρια σε όλα τα επίπεδα αυτή τη θητεία έχουν τρία βασικά καθήκοντα, τα οποία είναι: η συζήτηση και η έγκριση των εγγράφων των δικών τους συνεδρίων και η υποβολή σχολίων στα σχέδια εγγράφων των συνεδρίων υψηλότερου επιπέδου και στα έγγραφα του 14ου Εθνικού Κομματικού Συνεδρίου· η επιλογή προσωπικού για συμμετοχή σε επιτροπές του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα· η τελειοποίηση του προσωπικού στο ηγετικό σύστημα του Κόμματος από τη βάση έως το κεντρικό επίπεδο. Τα παραπάνω περιεχόμενα είναι όλα «κρίσιμα» και σημαντικά ζητήματα, που σχετίζονται με τον ηγετικό ρόλο, τη διακυβέρνηση και την αγωνιστική δύναμη του Κόμματος· ο σχεδιασμός κατευθυντήριων γραμμών, πολιτικών και μέτρων ηγεσίας· η απόφαση για την εσωτερική δύναμη του Κόμματος και του πολιτικού συστήματος· όλες οι ηγετικές δραστηριότητες των κομματικών οργανώσεων σε όλα τα επίπεδα κατά την επόμενη θητεία, καθώς και η δύναμη ολόκληρου του έθνους στο μέλλον.

Το Κόμμα μας είναι το κυβερνών κόμμα, το Κόμμα καθοδηγείται από κατευθυντήριες γραμμές. Τα έγγραφα των Συνεδρίων σε όλα τα επίπεδα αποτελούν την υλοποίηση των απόψεων και των κατευθύνσεων του Κόμματος σε ένα σύστημα λύσεων που είναι ζωτικής σημασίας από την πρακτική εμπειρία των τομέων, των περιοχών, των υπηρεσιών, των μονάδων, των περιοχών και των πεδίων που έχουν αναλάβει καθήκοντα. Έχουν την αξία να καθοδηγούν την ηγεσία, να καθοδηγούν, να ξεπερνούν πλήρως τα υπάρχοντα προβλήματα και τις ελλείψεις, να αξιοποιούν στο έπακρο τις ευκαιρίες και τα πλεονεκτήματα, να απομακρύνουν πλήρως τα σημεία συμφόρησης και τα εμπόδια, να κινητοποιούν τη μέγιστη συμμετοχή στελεχών, μελών του κόμματος και ανθρώπων, να δημιουργούν μεγάλη δύναμη για την επίτευξη και υπέρβαση των καθορισμένων στόχων, να συμβάλλουν στην επιτυχή ολοκλήρωση των στόχων, των στόχων και των σχεδίων που έχουν τεθεί από την Κεντρική Επιτροπή ή τις ανώτερες κομματικές επιτροπές. Η διασφάλιση της ποιότητας της παροχής γνωμοδοτήσεων επί των Εγγράφων του Συνεδρίου σε επίπεδο ατόμου, των σχεδίων εγγράφων του Συνεδρίου στο αμέσως υψηλότερο επίπεδο και των Εγγράφων του Συνεδρίου στο υψηλότερο επίπεδο, καθώς και των σχεδίων εγγράφων του 14ου Συνεδρίου του Κόμματος, ιδίως η πρόταση λύσεων που προέρχονται από τη βάση, από την πνοή της κοινωνικής ζωής κάθε περιοχής, ακόμη και κάθε χωριού, δήμου, κοινότητας και ατόμου, για τη δημιουργία κινήτρων, ορμής και ισχυρής εξάπλωσης σε όλη τη χώρα, είναι ο στόχος που πρέπει να επιτύχουν οι κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα.

Το προσωπικό της Επιτροπής του Κόμματος είναι επίσης η ομάδα ηγετών, διευθυντών, ηγετών και βασικών στελεχών σε κάθε υπουργείο, κλάδο, περιοχή, φορέα και μονάδα. Είναι η «γέφυρα» μεταξύ του Κόμματος, του Κράτους και του Λαού, η δύναμη που ηγείται, καθοδηγεί, οργανώνει και αποφασίζει για την εφαρμογή των κατευθυντήριων γραμμών και πολιτικών του Κόμματος, των πολιτικών και των νόμων του Κράτους. Ταυτόχρονα, κατανοεί την κατάσταση και προτείνει στο Κόμμα και το Κράτος να καθορίσουν πολιτικές και κατευθυντήριες γραμμές που συνάδουν με τις φιλοδοξίες και τα νόμιμα συμφέροντα του λαού. Ο Γραμματέας, ο Αναπληρωτής Γραμματέας και τα μέλη της Επιτροπής του Κόμματος είναι πάντα σημαντικοί παράγοντες που καθορίζουν τα αποτελέσματα της υλοποίησης των πολιτικών καθηκόντων, τη σταθερότητα, την ανάπτυξη και τη δύναμη της περιοχής, του φορέα και της μονάδας, τόσο βραχυπρόθεσμα όσο και μακροπρόθεσμα.

Για την επιτυχή διοργάνωση των Συνεδρίων του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα για την περίοδο 2025-2030, οι κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα πρέπει να ακολουθούν στενά το περιεχόμενο της Οδηγίας αριθ. 35-CT/TW της 14ης Ιουνίου 2024 του Πολιτικού Γραφείου «για την οργάνωση των Συνεδρίων του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα ενόψει του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος» και του Συμπεράσματος αριθ. 118 KL/TW της 18ης Ιανουαρίου 2025 του Πολιτικού Γραφείου για την τροποποίηση και συμπλήρωση της παραπάνω Οδηγίας 35. Επιπλέον, η Κεντρική Οργανωτική Επιτροπή, η Κεντρική Επιτροπή Επιθεώρησης, η Κεντρική Επιτροπή Προπαγάνδας και Παιδείας και το Κεντρικό Γραφείο έχουν μέχρι στιγμής εκδώσει 21 καθοδηγητικά έγγραφα σχετικά με την οργάνωση των Συνεδρίων του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα, τα οποία θα πρέπει να θεωρήσετε ως «εγχειρίδια» για εφαρμογή.

Στο πλαίσιο της ενεργού εφαρμογής του Ψηφίσματος Αρ. 18 του Πολιτικού Γραφείου για την απλοποίηση του οργανωτικού μηχανισμού των φορέων και των μονάδων στο πολιτικό σύστημα, οι κομματικές επιτροπές σε όλα τα επίπεδα πρέπει να εδραιώσουν γρήγορα την οργάνωση, να τον θέσουν σε λειτουργία και να συνεχίσουν να απλοποιούν τον εσωτερικό μηχανισμό κάθε φορέα, μονάδας και περιοχής. Οι τέσσερις νεοσύστατες Κομματικές Επιτροπές είναι οι Κομματικές Επιτροπές των Κεντρικών Κομματικών φορέων, η Κομματική Επιτροπή της Κυβέρνησης, η Κομματική Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης, η Κομματική Επιτροπή του Πατριωτικού Μετώπου και οι κεντρικές μαζικές οργανώσεις· ένας αριθμός πρόσφατα αναδιαρθρωμένων Κεντρικών Κομματικών Επιτροπών· νέες Κομματικές Επιτροπές και κομματικοί πυρήνες ορισμένων υπουργείων, επαρχιών και πόλεων... με βάση τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και τον οργανωτικό μηχανισμό που έχουν καθοριστεί, η οργάνωση πρέπει σύντομα να σταθεροποιήσει και να διατηρήσει τις λειτουργίες της σύμφωνα με τον Καταστατικό Χάρτη του Κόμματος και τους νέους κανονισμούς της Κεντρικής Εκτελεστικής Επιτροπής στις λειτουργικές δραστηριότητες καθώς και στη διαδικασία οργάνωσης των Κομματικών Συνεδρίων και των κομματικών πυρήνων.

Για την επιτυχή διεξαγωγή των Συνεδρίων του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα, οι επιτροπές του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα πρέπει να επικεντρωθούν στα ακόλουθα τρία κύρια ζητήματα:

Καταρχάς, είναι απαραίτητο να ενοποιηθεί η αντίληψη ότι τα επιτεύγματα της χώρας μετά από 95 χρόνια υπό την ηγεσία του Κόμματος, ειδικά μετά από 40 χρόνια ανακαίνισης, είναι πολύ σπουδαία, πολύτιμα και υπερήφανα. Ωστόσο, η χώρα μας εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες και προκλήσεις που ολόκληρο το Κόμμα, ολόκληρος ο λαός και ολόκληρος ο στρατός πρέπει να καταβάλουν πιο ενωμένες προσπάθειες και αποφασιστικότητα για να ξεπεράσουν, στις οποίες τα Συνέδρια του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα για την περίοδο 2025-2030 έχουν την ευθύνη να συμμετάσχουν και να αποτελέσουν την κεντρική δύναμη για την αποτελεσματική επίλυση αυτών των δυσκολιών και προκλήσεων. Πολλά μακροχρόνια θεσμικά σημεία συμφόρησης, εμπόδια και σημεία συμφόρησης δεν έχουν ακόμη εξαλειφθεί ή εξαλειφθεί. Ο κίνδυνος «σημειώματος χρόνου», ο κίνδυνος υστέρησης, ιδίως υστέρησης στην οικονομία, την επιστήμη και την τεχνολογία και πτώσης στην «παγίδα του μεσαίου εισοδήματος» εξακολουθεί να είναι λανθάνων. Πρόσφατα, φυσικές καταστροφές, καταιγίδες και πλημμύρες και πολλές συνέπειες της κλιματικής αλλαγής και του περιβάλλοντος έχουν συμβεί διαδοχικά, αφήνοντας σοβαρές συνέπειες για πολλές περιοχές. Η κατάσταση της διαφθοράς, της σπατάλης και της αρνητικότητας δεν έχει ξεπεραστεί πλήρως. Η κατάσταση του «να λες δεν συνάδει με το να κάνεις· να λες το ένα, να κάνεις το άλλο», «να χτυπάς το τύμπανο και να εγκαταλείπεις το μπαστούνι», «αισιόδοξα αστεία», ανειλικρινείς αναφορές, ανίκανα και υποδειγματικά στελέχη, τοπικισμός, φραξιονισμός... είναι όλα «δόλωμα» για να τα εκμεταλλευτούν εχθρικές και αντιδραστικές δυνάμεις για να διαδώσουν δολιοφθορά, να πραγματοποιήσουν το σχέδιο της «ειρηνικής εξέλιξης», να προωθήσουν την «αυτοεξέλιξη» και τον «αυτομετασχηματισμό» εντός του Κόμματος για να υπονομεύσουν την εμπιστοσύνη του λαού στο Κόμμα, το Κράτος και το Καθεστώς μας. Αυτοί οι κίνδυνοι και οι προκλήσεις απειλούν άμεσα τη διαδικασία εφαρμογής των στρατηγικών στόχων των 100 ετών υπό την ηγεσία του Κόμματος, 100 χρόνια από την ίδρυση της χώρας, μέχρι τα μέσα του 21ου αιώνα, η χώρα μας θα γίνει μια ανεπτυγμένη χώρα με υψηλό εισόδημα. Να προσδιορίσουμε με ακρίβεια τον «κίνδυνο και την ευκαιρία», να θέσουμε σαφώς στόχους για την επίτευξη υψηλής πολιτικής αποφασιστικότητας, με σωστά, ακριβή και δραστικά βήματα και ενέργειες για την αποτελεσματική επίλυση δυσκολιών και εμποδίων, την πλήρη υπέρβαση των σημείων συμφόρησης και των εμποδίων, την απεμπλοκή όλων των πόρων και τη μεγιστοποίηση των δυνατοτήτων και των πλεονεκτημάτων κάθε κλάδου, τομέα και τοποθεσίας.

Δεύτερον, στη σύνταξη εγγράφων και στην παροχή γνωμοδοτήσεων για έγγραφα συνεδρίων υψηλότερου επιπέδου και έγγραφα του 14ου Συνεδρίου του Κόμματος. Οι πολιτικές εκθέσεις που υποβάλλονται στα Συνέδρια του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα πρέπει να ακολουθούν πιστά το πνεύμα των σχεδίων εγγράφων που υποβλήθηκαν στο 14ο Συνέδριο· να επικεντρώνονται στην ανάλυση και την αντικειμενική αξιολόγηση της εφαρμογής των πρόσφατων ψηφισμάτων του συνεδρίου· να αντικατοπτρίζουν πλήρως και ρεαλιστικά την κατάσταση και τις πρακτικές ανάπτυξης των τοπικών, τομέων, τομέων, υπηρεσιών και μονάδων. να διευκρινίζουν τα εξαιρετικά επιτεύγματα στην καινοτομία, την ηγεσία και την κατεύθυνση της κομματικής οργάνωσης· με πνεύμα να κοιτάμε κατάματα, να αξιολογούμε σωστά την αλήθεια και να διατυπώνουμε με σαφήνεια την αλήθεια, είναι απαραίτητο να επισημαίνουμε ειλικρινά τους περιορισμούς, τις αδυναμίες και τις ελλείψεις που εξακολουθούν να υπάρχουν, ιδίως τα σημεία συμφόρησης και τα εμπόδια στην ανάπτυξη που δεν έχουν εξαλειφθεί ή ξεπεραστεί. να αναλύουμε σε βάθος τα αίτια των επιτευγμάτων και των περιορισμών, ιδίως όσον αφορά τις κατευθυντήριες γραμμές, τις πολιτικές, τα μέτρα και τις λύσεις σε μονάδες και τοπικές αρχές· όσον αφορά την οργάνωση και την εφαρμογή· όσον αφορά την αποφασιστική φύση των ανθρώπινων παραγόντων και της εργασίας του προσωπικού· όσον αφορά τη συμμετοχή, τη συναίνεση και την υποστήριξη του λαού. να εστιάζουν στη σύνοψη νέων μοντέλων, καλών πρακτικών, στην άντληση πολύτιμων διδαγμάτων για την ανάπτυξη. Προληπτική έρευνα, κατανόηση και πρόβλεψη της κατάστασης σε βάθος· διεξοδική ανάλυση των αναδυόμενων ζητημάτων που επηρεάζουν άμεσα τομείς, επίπεδα, τοποθεσίες, φορείς και μονάδες· σαφής προσδιορισμός των αναπτυξιακών δυνατοτήτων και πλεονεκτημάτων, με το σύνθημα «Εθνικό όραμα, τοπική δράση, επιχειρηματική συντροφικότητα, λαϊκή ευθύνη», καθορισμός προσανατολισμών, βασικών καθηκόντων, καινοτομιών και κατάλληλων πολιτικών· όλα για την οικονομική, πολιτιστική και κοινωνική ανάπτυξη της χώρας με απώτερο στόχο τη βελτίωση της υλικής και πνευματικής ζωής και ευτυχίας του λαού.

Η έκθεση που εξετάζει την ηγεσία και την κατεύθυνση της Επιτροπής του Κόμματος πρέπει να συντάσσεται με συνέπεια προς την Πολιτική Έκθεση. Δεν πρέπει να γίνεται αντιγραφή ή μηχανική επανάληψη της έκθεσης ή να γίνεται τυπική, πρόχειρη ή τυπική αναθεώρησή της. Η αναθεώρηση της Επιτροπής του Κόμματος πρέπει να ακολουθεί πιστά τους κανονισμούς εργασίας, τα προγράμματα δράσης, τα αποτελέσματα της ηγεσίας και της οργάνωσης στην εφαρμογή των αποφάσεων της Επιτροπής του Κόμματος, του πυρήνα του Κόμματος, την κατεύθυνση της ανώτερης Επιτροπής του Κόμματος και την ειδική κατάσταση της περιοχής, του φορέα και της μονάδας· τα αποτελέσματα της εφαρμογής των αποφάσεων και των συμπερασμάτων της 4ης Κεντρικής Συνδιάσκεψης της 11ης, 12ης και 13ης περιόδου, σε συνδυασμό με τη μελέτη και την παρακολούθηση της ιδεολογίας, της ηθικής και του τρόπου ζωής του Χο Τσι Μινχ· τους κανονισμούς για το τι δεν επιτρέπεται να κάνουν τα μέλη του Κόμματος· τους κανονισμούς για το πώς να αποτελούν παράδειγμα για τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος, ιδίως για τους ηγέτες. Ως κριτήρια αξιολόγησης, λάβετε υπόψη τα συγκεκριμένα αποτελέσματα της ηγεσίας και της κατεύθυνσης και την εκτέλεση των πολιτικών καθηκόντων, μαζί με την ικανοποίηση των μαζών και του λαού. Είναι απαραίτητο να επισημαίνονται με ειλικρίνεια και αντικειμενικότητα οι περιορισμοί, οι ελλείψεις, το επίπεδο υπέρβασης και διόρθωσης των ανακαλυφθέντων ελλείψεων και αδυναμιών, με πνεύμα αυτοκριτικής και κριτικής, χωρίς να είναι επιεικής ή υπεκφυγής. Να εντοπίζονται και να διευκρινίζονται οι αιτίες, ιδίως οι υποκειμενικές αιτίες, προκειμένου να αντλείται εμπειρία, να προτείνονται σχέδια, οδικοί χάρτες και αποτελεσματικά μέτρα για τη διόρθωση και την υπέρβασή τους κατά την περίοδο 2025-2030. Η έκθεση αξιολόγησης πρέπει να συνδέει τη συλλογική ευθύνη με την ατομική ευθύνη, ιδίως του επικεφαλής και εκείνων που έχουν αναλάβει την ευθύνη των τομέων και των περιοχών. Θεωρήστε αυτό σημαντική βάση για την αξιολόγηση των μελών των επιτροπών του Κόμματος κατά τη διάρκεια της θητείας και τη σύσταση προσωπικού για τη νέα θητεία. Είναι απαραίτητο να συνειδητοποιήσουμε ξεκάθαρα ότι η διεξαγωγή αξιολογήσεων αποτελεί ευκαιρία για την ενίσχυση της αμοιβαίας κατανόησης, της αλληλεγγύης και της ενότητας, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση ενός καλύτερου εργασιακού περιβάλλοντος. Σε καμία περίπτωση μην εκμεταλλεύεστε τις αξιολογήσεις για να διαπληκτίζεστε εσωτερικά, να βρίσκετε τρόπους να καταστρέφετε και να δυσφημείτε στελέχη και μέλη του Κόμματος.

Συζητήστε και συνεισφέρετε απόψεις στα σχέδια εγγράφων του 14ου Εθνικού Συνεδρίου του Κόμματος και στα έγγραφα των συνεδρίων των αμέσως ανώτερων Κομματικών Επιτροπών με πρακτικό, αποτελεσματικό, εστιασμένο και καίριο τρόπο, αποφεύγοντας την επίσημη παροχή απόψεων. Με βάση τις συγκεκριμένες συνθήκες της κομματικής οργάνωσης και του συνεδρίου, προσανατολίστε και προτείνετε βασικά περιεχόμενα, νέα ζητήματα, ζητήματα με πολλές επιλογές για συζήτηση· επιλέξτε κατάλληλες μορφές ανταλλαγής και συνεισφοράς απόψεων, λαμβάνοντας και απορροφώντας έτσι πολλές αφοσιωμένες και ποιοτικές απόψεις. Κατά τη διάρκεια της συζήτησης και των διαβουλεύσεων, είναι απαραίτητο να είστε πολύ δεκτικοί, να ακούτε και να σέβεστε τις απόψεις ο ένας του άλλου, ειδικά σε νέα και δύσκολα ζητήματα, ενώ ταυτόχρονα να παραμένετε σταθεροί σε ζητήματα αρχής, χωρίς να σας επιτρέπεται να ταλαντεύεστε ή να διστάζετε· να είστε πάντα σε εγρήγορση και σε εγρήγορση ενάντια σε τυχόν πλεκτάνες εκμετάλλευσης της συμβολής των απόψεων για διαστρέβλωση και σαμποτάζ.

Τρίτον, δώστε ιδιαίτερη προσοχή στην προετοιμασία του προσωπικού για το Συνέδριο. Είναι απαραίτητο να έχουμε βαθιά επίγνωση ότι η προετοιμασία του προσωπικού δεν αφορά μόνο ένα συνέδριο. Επιπλέον, είναι η προετοιμασία του προσωπικού για τη μελλοντική ανάπτυξη της κομματικής οργάνωσης, την ανάπτυξη της βιομηχανίας, του τομέα, της τοποθεσίας, του φορέα και της μονάδας. Γενικότερα, είναι η μοίρα του Κόμματος, η επιβίωση του καθεστώτος και η ανάπτυξη της χώρας και του έθνους. Αυτό είναι το έργο που ενδιαφέρονται να παρακολουθήσουν τα στελέχη, τα μέλη του Κόμματος και οι άνθρωποι. Αυτό είναι επίσης το έργο που κακά στοιχεία και οι πολιτικοί οπορτουνιστές επιδιώκουν να επηρεάσουν με κάθε μέσο, ​​διαδίδοντας ψευδείς και διαστρεβλωμένες πληροφορίες προκειμένου να διχάσουν το Κόμμα εσωτερικά. Όσον αφορά τη δομή της Κομματικής Επιτροπής, είναι απαραίτητο να διασφαλιστεί η άμεση και ολοκληρωμένη ηγεσία της Κομματικής Επιτροπής σε σημαντικούς τομείς και πεδία. Να δοθεί σημασία στην ποιότητα, όχι στα χαμηλότερα πρότυπα για χάρη της δομής. Δεν είναι απαραίτητο κάθε τοποθεσία, τμήμα και τομέας να έχει άτομα που συμμετέχουν στην Κομματική Επιτροπή. Τα επιλεγμένα μέλη της επιτροπής πρέπει πραγματικά να αποτελούν τον πυρήνα της πολιτικής ηγεσίας, εκπροσώπους των μελών του Κόμματος και να εμπιστεύονται οι μάζες. Τα μέλη των επιτροπών πρέπει να είναι άξια να είναι μέλη του «γενικού επιτελείου» στη μάχη και πρέπει να είναι ενωμένα και άκρως ενωμένα σε θέληση και δράση, πραγματικά καθαρά, σταθερά και πιστά. Είναι απαραίτητο να προωθηθεί η ευθύνη του ηγέτη στην πρόταση και την εισαγωγή προσωπικού, ιδίως των διαδόχων σύμφωνα με τους νέους κανονισμούς της Κεντρικής Επιτροπής. Η προετοιμασία του προσωπικού πρέπει να συνδυάζει αρμονικά τους τοπικούς ανθρώπινους πόρους με την κινητοποίηση και την εναλλαγή στελεχών από άλλα μέρη. Για τις περιοχές και τις μονάδες με δομή επιτροπής αλλά χωρίς ακόμη προετοιμασμένο προσωπικό επί τόπου, η αμέσως ανώτερη επιτροπή θα εξετάσει και θα κινητοποιήσει προσωπικό από άλλα μέρη που πληροί τα πρότυπα, τις προϋποθέσεις και τις απαιτήσεις των πολιτικών καθηκόντων της περιοχής ή της μονάδας για την εισαγωγή και τον διορισμό προσωπικού για συμμετοχή στην επιτροπή ή το συμπλήρωμα μετά το συνέδριο. Να επιδιώξει την επίτευξη αναλογίας γυναικών μελών επιτροπής 15% ή περισσότερο και να έχει γυναίκες στελέχη στη μόνιμη επιτροπή. Να επιδιώξει το ποσοστό των νέων στελεχών να είναι 10% ή περισσότερο, και το ποσοστό των μελών των Κομματικών Επιτροπών που ανήκουν σε εθνικές μειονότητες να είναι συνεπές με τα χαρακτηριστικά, την εθνική δομή και τις συγκεκριμένες συνθήκες κάθε περιοχής, φορέα και μονάδας.

Εκτός από την ορθή εφαρμογή του Καταστατικού Χάρτη του Κόμματος και των ισχυόντων κανονισμών, η εργασία προσωπικού των επιτροπών του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα πρέπει να διεξάγεται μεθοδικά, επιστημονικά και ανθρώπινα. Τόσο το προσωπικό των επιτροπών του Κόμματος όσο και οι σύνεδροι που παρακολουθούν συνέδρια υψηλότερου επιπέδου του Κόμματος πρέπει να προετοιμάζονται προσεκτικά. Η εισαγωγή και η επιλογή προσωπικού πρέπει να διασφαλίζει πρότυπα και συνθήκες, βασισμένη σε σχεδιασμό, κανονισμούς και κανόνες, διασφαλίζοντας τη δημοκρατία, την ανοιχτότητα και τη διαφάνεια, βασισμένη σε πολιτικές ιδιότητες, ηθική, τρόπο ζωής, επαγγελματικά προσόντα, κύρος, συγκεκριμένα προϊόντα εργασίας και αποτελεσματικότητα. Σε καμία περίπτωση μην επιλέγετε στελέχη που δεν εμπιστεύονται οι μάζες, ούτε εισάγετε «ειρηνικούς» και «τέλειους» ηγέτες για να κερδίσετε ψήφους. Το προσωπικό που συμμετέχει σε επιτροπές του Κόμματος και το προσωπικό που επιλέγεται για να παρακολουθήσει συνέδρια υψηλότερου επιπέδου πρέπει να είναι η ελίτ του Κόμματος, πραγματικά υποδειγματικό σε πολιτικές ιδιότητες, σθένος, νοημοσύνη, να έχει όραμα και στρατηγική σκέψη, να είναι εξαιρετικά υπεύθυνο, καινοτόμο σκέψη, να γνωρίζει πώς να εκμεταλλεύεται ευκαιρίες, να τολμά να σκέφτεται, να τολμά να κάνει, να τολμά να αναλαμβάνει την ευθύνη για το κοινό καλό, να μην αποφεύγει, να μην μένει στάσιμο ή να είναι παθητικό απέναντι σε νέα ζητήματα, να έχει πρακτική ικανότητα, ηγεσία και διοικητική ικανότητα. Τολμηροί και δημιουργικοί στην προσφορά ιδεών, για να βοηθήσουν το συνέδριο να λάβει σωστές αποφάσεις για να ανταποκριθεί στις νέες, πιο σύνθετες και δύσκολες απαιτήσεις για την υπόθεση της εθνικής οικοδόμησης, ανάπτυξης και άμυνας. Η εργασία του συνεδρίου για το προσωπικό πρέπει να διεξάγεται σύμφωνα με μια αυστηρή, επιστημονική και συνεπή διαδικασία υπό την καθοδήγηση της Κεντρικής Επιτροπής, αποφεύγοντας απλές, αυθαίρετες, χωρίς αρχές μεθόδους, την εισαγωγή «μπλε στρατευμάτων, κόκκινων στρατευμάτων» ή το να είναι μηχανικό, άκαμπτο και μακριά από την πραγματικότητα, πρέπει να διασφαλίζει την επιλογή των καλύτερων, πιο άξιων ανθρώπων, χωρίς να παραλείπει εκείνους που είναι πραγματικά ενάρετοι, ταλαντούχοι, καταρτισμένοι και εξειδικευμένοι, ενώ παράλληλα αντιτίθεται αποφασιστικά στις εκδηλώσεις οπορτουνισμού, φιλοδοξίας για εξουσία, προσωπικού λόμπινγκ, φατριών, ομαδικών συμφερόντων, τοπικισμού και οικειότητας. Τα στελέχη είναι η ρίζα όλων των προβλημάτων, επομένως κατά τη διαδικασία επιλογής προσωπικού, εκτός από την σωστή ανίχνευσή τους, πρέπει να προσπαθούμε να μην παραλείπουμε ταλέντα, επειδή η μη εύρεση και χρήση ταλέντων αποτελεί σπατάλη πόρων και ανθρώπινου δυναμικού.

Κατά τη διαδικασία προετοιμασίας και οργάνωσης του Συνεδρίου, ειδικά στις νεοσύστατες και ενοποιημένες Επιτροπές του Κόμματος, είναι απαραίτητο να διατηρηθούν σταθερά οι οργανωτικές και λειτουργικές αρχές του Κόμματος, ιδίως οι αρχές του «δημοκρατικού συγκεντρωτισμού», της «ενότητας», της «αυτοκριτικής και της κριτικής». Να κατανοηθούν πλήρως οι αρχές της σταθερότητας και της καινοτομίας, της κληρονομιάς και της ανάπτυξης, για να προετοιμαστεί σοβαρά, στοχαστικά και ολοκληρωμένα το περιεχόμενο του Συνεδρίου, εστιάζοντας τόσο στην προετοιμασία του Συνεδρίου όσο και στην καθοδήγηση της καλής υλοποίησης των πολιτικών καθηκόντων. Να οργανωθεί το Συνέδριο με πρακτικό και οικονομικό τρόπο, αποφεύγοντας την επίδειξη και τη σπατάλη, εξασφαλίζοντας την επισημότητα και το νόημα. Να συνδεθεί με την καινοτομία στον τρόπο διαμόρφωσης, δημοσίευσης και εφαρμογής των ψηφισμάτων. Να ενισχυθεί η ανάθεση και η εξουσιοδότηση, να ελαχιστοποιηθεί ο αριθμός των επιτροπών και των ενδιάμεσων φορέων. Να προωθηθεί η πρωτοβουλία και ο υποδειγματικός ρόλος των στελεχών και των μελών του Κόμματος και η ενεργός συμμετοχή, συνεισφορά και υποστήριξη των μαζών. Να γίνει ενεργά και προληπτικά καλή δουλειά στην ιδεολογική εργασία, την ενημέρωση και την προπαγάνδα για να δημιουργηθεί ενότητα σε ολόκληρο το Κόμμα και συναίνεση μεταξύ των μαζών και του λαού. Να εδραιωθεί και να ενισχυθεί η εμπιστοσύνη των στελεχών, των μελών του κόμματος και των ανθρώπων στις κομματικές οργανώσεις βάσης. Δημιουργήστε ευνοϊκές συνθήκες και περιβάλλοντα για την προώθηση της νοημοσύνης και της συμμετοχής όλων των τάξεων του λαού στην ανάπτυξη εγγράφων και στην εργασία στελεχών, συμβάλλετε ενεργά και αποτελεσματικά στην επιτυχία του συνεδρίου, εφαρμόστε σύντομα στην πράξη την απόφαση του συνεδρίου του Κόμματος, φέρτε μια ευημερούσα, ελεύθερη και ευτυχισμένη ζωή σε όλους τους ανθρώπους.

Εφημερίδα VNA/Tin Tuc

Πηγή: https://baotintuc.vn/thoi-su/bai-viet-cua-tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-tot-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-20252030-20250211150430575.htm